في المكتب
Hitachi -
الإمارات
--
Hitachi

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

الموقع:



دبي، إمارة دبي، الإمارات العربية المتحدة

معرف الوظيفة:



R0136555

تاريخ النشر:



2026-07-19

اسم الشركة:



HITACHI ENERGY L.L.C

المهنة (فئة الوظيفة):



المبيعات، التسويق وإدارة المنتجات

جدول العمل: 



دائم / كامل الوقت

عن بعد:



لا

وصف الوظيفة:



ملخص الدور
  • المحترف الكبير في إدارة العطاءات، وتقديم العروض والاتفاقيات المسؤول عن قيادة أنشطة إدارة العطاءات والاقتراحات والعقود من الأول إلى الأخير للمشاريع المتوسطة إلى عالية التعقيد للوحدة التشغيلية (OU) – الإمارات والمتابعات دولياً. يطور استراتيجيات عطاء فائزة، ويرد تمثيلات الفريق عبر الوظائف، ويقود تقييمات المخاطر التجارية والتعاقدية، ويفاوض الشروط التجارية، ويضمن تقديم عطاءات مطابقة، وتنافسية ومربحة.
إدارة العروض والاقتراحات
  • قيادة وتنسيق العروض الفنية والتجارية والتعاقدية.
  • تحليل المتطلبات الفنية والتجارية لدى العميل، تقييم البدائل، وتحديد المنتجات والأنظمة والتطبيقات ومفاهيم التنفيذ اللازمة لتطوير حلول عطاء محسن وتنافسي.
  • امتلاك عملية العطاء الكاملة من تأهيل الفرصة حتى منح العقد.
  • وضع خطط تنفيذ العطاء، وجداول التقديم، ومسؤوليات أصحاب المصلحة.
  • دعم قرارات العطاء/عدم العطاء وتخطيط الالتقاط.
  • تطوير استراتيجيات العطاء وخطط تنفيذ العطاء بما يتماشى مع استراتيجية فريق الالتقاط وتوقعات العملاء والقيمة المقترحة والترتيب التجاري واستراتيجية التنفيذ وتقسيم العمل والدروس المستفادة والتسليمات.
  • ضمان الامتثال لحوكمة ومتطلبات الموافقات وإدارة المخاطر.
استراتيجية تجارية وتكاليف
  • قيادة تطوير التكاليف المستهدفة والاستراتيجية التجارية.
  • تحليل تكاليف المشروع، ومعلومات السوق، ومواقف المنافسين والمخاطر التجارية.
  • قيادة مبادرات هندسة القيمة وتحسين الحلول.
  • تطوير نماذج التسعير وتقييم الربحية.
  • امتلاك وإدارة نموذج التكلفة الكلي (FCM)، وجداول الأسعار الإجمالية، وتحليل التدفقات النقدية، وإدارة الاحتياطي، وتحسين الهامش، والسيطرة على ميزانية العطاء.
إدارة المتطلبات وتغيير الضوابط
  • إدارة متطلبات العميل طوال دورة العطاء.
  • التحكم في الافتراضات والاستثناءات والتوضيحات والانحرافات والمؤهلات التعاقدية وتوثيقها وتواصلها.
  • الحفاظ على سلامة القاعدة الأساسية للعطاء وتنفيذ عمليات تغيير فعالة أثناء تنفيذ العطاء.
إدارة العقد
  • مراجعة والتفاوض على عقود العملاء واتفاقيات الإطار واتفاقيات الكونسورتيوم والعقود الفرعية.
  • تحديد المخاطر التعاقدية وتدابير التخفيف.
  • التنسيق مع فرق الشؤون القانونية والمالية والضرائب والتأمين وإدارة المخاطر.
  • قيادة تقييم وإدارة ضمانات الأداء وضمانات التوفر والكفاءة ومعايير القبول وآليات LD المرتبطة.
إدارة المخاطر والحوكمة
  • قيادة مراجعات مخاطر العطاء وعمليات الموافقات الإدارية.
  • إجراء تقييمات مخاطر تجارية وتعاقدية وفنية ومالية وتنفيذية.
  • تنسيق التحضير لمراجعة المخاطر، العروض، الوثائق، إغلاق الإجراءات وتنفيذ mandatz الإدارة قبل تقديم العطاء.
  • الحفاظ على سجلات مخاطر العطاء وخطط التخفيف.
إدارة أصحاب المصلحة
  • التنسيق مع العملاء والمستشارين والمتعهدين EPC والشركاء والموردين.
  • قيادة اجتماعات مراجعة العطاء ومنتديات اتخاذ القرار.
  • ضمان تجربة عمل إيجابية عبر دورة العطاءات والمبيعات.
  • دعم مديرين المبيعات أثناء المفاوضات واجتماعات العملاء وجلسات التوضيح والمناقشات التقنية-التجارية.
جودة الاقتراح والوثائق
  • ضمان تقديم عروض كاملة ودقيقة ومهنية.
  • الحفاظ على مستودعات الاقتراح والدروس المستفادة والقوالب.
  • قيادة مبادرات التحسين المستمر.
منح العقد والتسليم
  • قيادة مراحل توضيح العقد والتفاوض.
  • تسهيل التسليم الشامل لفرق التنفيذ.
القيادة ومشاركة المعرفة
  • التعاون مع فريق المحترفين في العطاءات.
  • دفع الممارسات الفضلى والدروس المستفادة والتحسين المستمر عبر منظمة العطاء.
الحوكمة والتقارير الخاصة بالعطاء
  • الحفاظ على تقارير عطاء دقيقة وفي الوقت المناسب عن حالة العطاء، والمخاطر الرئيسية، والفرص، ومتطلبات الموارد، وتقدم التقديم، والتطورات التجارية للمجلس الإداري بالعطاء وأصحاب المصلحة المعنيين. التصعيد المبكر للمسائل الحرجة لضمان اتخاذ قرارات مستنيرة، وتخصيص الموارد بفاعلية، والالتزام بمتطلبات حوكمة العطاء.


إتاحة الوصول والتكييف المعقول



قد يطلب الأفراد المؤهلون من ذوي الإعاقة تكييفاً معقولاً إذا كنت غير قادر أو لديك قيود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى موقع Hitachi Energy الوظيفي نتيجة للإعاقة لديك. يمكنك طلب التكييفات المعقولة من خلال ملء نموذج استفسار عام على موقعنا الإلكتروني. يرجى تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك وتفاصيل محددة حول التكييف المطلوب لدعمك أثناء عملية التقديم للوظيفة.




هذا مخصص فقط لمقدمي الطلبات من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة وصول أو تكييف أثناء عملية التقديم. الرسائل التي تُترك لأغراض أخرى لن تتلقى ردًا.




استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف



كجزء من عملية التوظيف لدينا، تستخدم Hitachi Energy أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات، وتطابق الوظائف، وتنسيق المقابلات. تهدف هذه الأدوات إلى دعم موظفينا في التوظيف ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. يتم معالجة بيانات المرشح وفقًا لقوانين حماية البيانات والعمل المعمول بها وأيضًا إشعار الخصوصية العالمي لHitachi.
فحص الخلفية وأمن المعلومات



كجزء من عملية التعيين، تقوم Hitachi Energy بإجراء فحوصات خلفية قبل التوظيف قد تشمل التحقق من تاريخ العمل والتعليم والسجلات الجنائية ومعلومات أخرى ذات صلة، وفقًا للقوانين المعمول بها.



لأدوار معينة—خصوصاً تلك التي تتضمن الوصول إلى معلومات حساسة، المسؤوليات المالية، بيانات العملاء، بيئات منظمة، أو وظائف حساسة أمنيًا—قد تكون هناك حاجة إلى فحوصات خلفية أو أمان أكثر شمولاً. قد تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، فحص تاريخ جنائي موسع، مراجعات تاريخ الائتمان (حيث يسمح بها القانون)، فحص العقوبات، أو غيرها من إجراءات التدقيق المرتبطة بمسؤوليات الموقع.



سيتم تحديد نطاق وعمق أي فحص خلفية أو أمان بناءً على طبيعة الدور وضرورة العمل، وسيتم دائمًا إجراءه وفقًا للقوانين الفيدرالية والولاية والمحلية المعمول بها. سيُخطَر المرشحون، وحسب الحاجة، بتقديم موافقات قبل بدء أي فحوص من هذا النوع.




وظائف مشابهة

حول Hitachi
الإمارات