التخطيط الاستراتيجي وتحليل السوق
تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لمشاريع التطوير العقاري، مع ضمان توافقها مع الاستراتيجية العامة للمؤسسة ورؤيتها طويلة المدى.
إجراء أبحاث سوقية شاملة لتحديد فرص التطوير، وتقييم الجدوى، وإجراء تحليل المنافسين.
الإدارة المالية للمشروع
الإشراف على جميع الجوانب المالية لمشاريع التطوير، بما في ذلك وضع الميزانية، والتنبؤ المالي، والنمذجة المالية لضمان الأداء المالي الأمثل.
ضمان تحقيق الأهداف المالية من خلال مراقبة تكاليف المشروع والحد من المخاطر المالية.
إدارة دورة حياة التطوير
إدارة دورة حياة التطوير، وضمان تسليم المشاريع من البداية وحتى الإنجاز، مع الالتزام بجميع المحطات الرئيسية وقيود الميزانية.
التعاون مع فرق المالية، والتصميم، وإدارة المشاريع، والمشتريات لضمان التنفيذ السلس لخطط التطوير.
إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة
بناء وإقامة علاقات قوية والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك المؤسسات المالية، والمقاولين، والاستشاريين، والجهات التنظيمية.
التواصل والتفاعل المباشر مع أصحاب المصلحة بانتظام لإطلاعهم على تقدم المشروع، ومعالجة المخاوف، وإدارة التوقعات.
إدارة المخاطر والامتثال
تحديد المخاطر المحتملة لمشاريع التطوير، بما في ذلك المخاطر السوقية والمالية والتشغيلية، وتطوير استراتيجيات استباقية للتخفيف منها.
ضمان امتثال جميع المشاريع لللوائح المحلية، ومقاييس السلامة، وممارسات الاستدامة.
قيادة الفريق والتعاون
قيادة وإلهام الفرق متعددة الوظائف، وضمان التعاون وتعزيز ثقافة الابتكار والتميز.
توجيه وإرشاد أعضاء الفريق لتحقيق النمو الشخصي والمهني.
الاستدامة والابتكار
دمج الاستدامة والابتكار في جميع مشاريع التطوير، وضمان الالتزام بمعايير المباني الخضراء وإدراج التقنيات المتقدمة حيثما كان ذلك مناسباً.
ضمان التقليل من الأثر البيئي ومراعاة الاستدامة طويلة المدى في جميع أعمال التطوير.
إعداد التقارير والتوثيق
تقديم تقارير دورية ومفصلة للإدارة العليا حول تقدم مشاريع التطوير، مع تسليط الضوء على المحطات الرئيسية والمخاطر والفرص.
ضمان دقة وتحديث جميع وثائق المشروع، بما في ذلك موجزات التطوير، ودراسات الجدوى، والتقارير المالية.
الملف الشخصي للمرشح المطلوب
المهارات المطلوبة للنجاح:
مهارات قيادية وإدارية قوية.
قدرات ممتازة في التحليل، والنمذجة المالية، وحل المشكلات.
مهارات تواصل ومفاوضات استثنائية.
معرفة عميقة بأسواق العقارات المحلية والإقليمية، واللوائح، وتوجهات القطاع.
المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي:
درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة (العقارات، التخطيط العمراني، الهندسة المعمارية، الهندسة، إدارة الأعمال، إلخ).
خبرة من 10 إلى 15 عاماً في مجال التطوير العقاري، مع سجل حافل بالإنجازات في تسليم مشاريع تطوير عقاري ضخمة/معقدة بنجاح.
خبرة عبر جميع فئات الأصول؛ وتُفضل الخبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA).
مهارات قيادية وإدارية قوية، وقدرات ممتازة في التحليل والنمذجة المالية، والتزام مثبت بالاستدامة والابتكار.
Strategic Planning & Market Analysis
Develop and implement strategic plans for real estate development projects, ensuring alignment with the organization's overall strategy and long-term vision.
Conduct comprehensive market research to identify development opportunities, evaluate feasibility, and conduct competitor analysis.
Project Financial Management
Oversee all financial aspects of development projects, including budgeting, financial forecasting, and financial modeling to ensure optimal financial performance.
Ensure financial objectives are met by monitoring project costs and minimizing financial risks.
Development Lifecycle Management
Manage the development lifecycle, ensuring projects are delivered from inception through to completion, meeting all milestones and budget constraints.
Collaborate with finance, design, project management, and procurement teams to ensure seamless execution of development plans.
Stakeholder Relationship Management
Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders, including financial institutions, contractors, consultants, and regulatory authorities.
Engage with stakeholders regularly to communicate project progress, address concerns, and manage expectations.
Risk Management & Compliance
Identify potential risks to development projects, including market, financial, and operational risks, and develop proactive mitigation strategies.
Ensure all projects comply with local regulations, safety standards, and sustainability practices.
Team Leadership & Collaboration
Lead and inspire cross-functional teams, ensuring collaboration and fostering a culture of innovation and excellence.
Mentor and guide team members to achieve personal and professional growth.
Sustainability & Innovation
Integrate sustainability and innovation into all development projects, ensuring adherence to green building standards and incorporating cutting-edge technologies where appropriate.
Ensure environmental impact is minimized and long-term sustainability is considered in all developments.
Reporting & Documentation
Provide regular, detailed reports to senior management on the progress of development projects, highlighting key milestones, risks, and opportunities.
Ensure that all project documentation, including development briefs, feasibility studies, and financial reports, are accurate and up-to-date.
Desired Candidate Profile
Required Skills To Be Successful:
Strong leadership and management skills.
Excellent analytical, financial modeling, and problem-solving abilities.
Exceptional communication and negotiation skills.
In-depth knowledge of local and regional real estate markets, regulations, and industry trends.
What Qualifies You For The Role:
Bachelor's degree in a relevant discipline (Real Estate, Urban Planning, Architecture, Engineering, Business, etc.).
10-15 years of experience in real estate development, with a proven track record of successfully delivering large-scale/complex real estate developments.
Experience across all asset classes; experience in the MENA region is preferred.
Strong leadership and management skills, excellent analytical and financial modeling abilities, and demonstrated commitment to sustainability and innovation.
Tanqeeb.com هو محرك البحث عن الوظائف الأول فى الوطن العربى الذى يجمع لك الوظائف المناسبة من مختلف مواقع التوظيف الآخرى فى مكان واحد !