كنعان للاستشارات القانونية هي شركة محاماة مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة، تقدم خدمات الاستشارات والتمثيل القانوني للعملاء من الشركات والأفراد. تقدم الشركة الدعم القانوني عبر مجموعة متنوعة من مجالات الممارسة وتركز على تقديم حلول عملية وموجهة نحو الأعمال. يعمل أعضاء الفريق في بيئة مهنية تقدر السرية والدقة وخدمة العملاء. تشجع الشركة التعاون، والالتزام بالمعايير الأخلاقية العالية، والتطوير المهني المستمر لموظفيها. إن وظيفة المساعد الشخصي القانوني للشريك المدير هي وظيفة بدوام كامل وبحضور شخصي في المقر في دبي، الإمارات العربية المتحدة. ينطوي الدور على تقديم دعم إداري وتشغيلي رفيع المستوى، ودعم العملاء، ومساعدة في إدارة القضايا والمعاملات للشريك المدير والفريق القانوني في مكتب المحاماة. يُعد هذا الدور حاسمًا لضمان سير العمل اليومي في المكتب بسلاسة، والتنسيق الفعال للمعاملات عبر خدمات الشركات والتقاضي والتحكيم، والمتابعة الدقيقة للأنشطة والمهام وساعات العمل، والالتزام التام بإجراءات الفوترة، والحفاظ على تواصل ممتاز ثنائي اللغة مع العملاء. سيرفع المساعد الشخصي القانوني تقاريره مباشرة إلى الشريك المدير. الأهداف الرئيسية: • دعم التقديم الفعال للخدمات القانونية والإدارية. • العمل كنقطة تنسيق مركزية لأصحاب المصلحة الداخليين. • الحفاظ على تتبع دقيق لجميع التكليفات والمهام وإدخالات الوقت لضمان الفوترة الكاملة وفي الوقت المناسب. • الحفاظ على معايير عالية من المهنية والسرية والدقة في بيئة عمل قانونية سريعة الوتيرة. • ضمان التواصل والتوثيق السلس ثنائي اللغة (الإنجليزية والعربية). المسؤوليات الرئيسية: • تتبع جميع التكليفات والمهام (بما في ذلك التوزيع الداخلي على المحامين وموظفي الدعم) في النماذج/الأنظمة المحددة، ومراقبة التقدم، ومتابعة المخرجات، وضمان إنجازها في الوقت المناسب. • التواصل مع أعضاء الفريق لمتابعة تقدم القضايا والتكليفات والمخرجات. مراقبة المواعيد النهائية وضمان تقديم المستندات في الوقت المناسب. تتبع وإطلاع المدير والمستشارين القانونيين الأولين على جميع قضايا التقاضي. • ضمان تسجيل جميع الأعمال القابلة للفوترة وغير القابلة للفوترة بدقة ومراجعتها وتقديمها لإصدار الفواتير في الوقت المناسب، مع متابعة أي إدخالات وقت مفقودة أو مسائل غير مفوترة. • دعم إجراءات انضمام العملاء الجدد، والتحقق من الهوية (KYC)، وجمع المستندات، وضمان توقيع اتفاقية الخدمات القانونية. العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء، وضمان الرد بمهنية وفي الوقت المناسب. • الحفاظ على ملفات العملاء وقواعد بيانات القضايا والأرشيفات الورقية والرقمية وتحديثها. • ترتيب أولويات أنشطة المدير، ومتابعة أنشطة تطوير الأعمال بالتنسيق مع مدير المكتب، ومتابعة العملاء لضمان التقديم في الوقت المناسب، والإدارة الشاملة لجدول أعمال المدير ومهامه. • دعم إدارة المعرفة وأرشفة النماذج والسوابق القضائية ومواد القضايا. واجبات أخرى: • أداء أي مهام إضافية يحددها المدير بما يتوافق مع مستوى الوظيفة واحتياجات المكتب.
المهارات والكفاءات: • قدرات تنظيمية وثنائية مهام قوية مع اهتمام كبير بالتفاصيل. • إتقان برامج Microsoft Office (Word وExcel وOutlook وPowerPoint)، وبرامج إدارة الممارسات القانونية، وأنظمة تتبع الوقت/الفوترة، وأنظمة الأرشفة الرقمية. • مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخدمة العملاء. • التحلي بالحرص والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية والحساسة. • عقلية حل المشكلات والنهج الاستباقي، لا سيما في متابعة التكليفات ومسائل الفوترة. • مهارات إدارة الوقت والخبرة في استخدام أدوات الإنتاجية (مثل الجداول الزمنية ونماذج تتبع المهام). المؤهلات والخبرة: • خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات كمنسق / مساعد تنفيذي في مكتب محاماة، أو قسم قانوني في شركة، أو بيئة خدمات مهنية في دولة الإمارات العربية المتحدة. • سجل حافل في دعم المهنيين كبار المسؤولين مع خبرة في تتبع الوقت وعمليات الفوترة. متطلبات اللغة: • إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر إلزامي. • مهارات التواصل الشفهي والكتابي بكلتا اللغتين، بما في ذلك صياغة المراسلات القانونية والتجارية وترجمتها ومراجعتها. • القدرة على إعداد مستندات ثنائية اللغة (الإنجليزية/العربية) بدقة وبطريقة احترافية. السمات الشخصية: • مظهر وحضور مهني وأخلاقيات عمل قوية. • القدرة على التكيف الثقافي في بيئة دولة الإمارات المتنوعة ثقافيًا. • الالتزام بالتحسين المستمر والتعاون الجماعي.
Kanaan Legal Consultants is a law firm based in Dubai, United Arab Emirates, providing advisory and representation services to corporate and individual clients. The firm offers legal support across a range of practice areas and focuses on delivering practical, business-oriented solutions. Team members work in a professional environment that values confidentiality, accuracy, and client service. The firm encourages collaboration, high ethical standards, and ongoing professional development for its staff.
The Legal Personal Assistant to the Managing Partner is a full-time, on-site role based in Dubai, United Arab Emirates. The role involves provision of high-level administrative, operational, client support, and matter management assistance to the Managing Partner and legal team at the law firm. The role is critical in ensuring the smooth day-to-day functioning of the office, efficient coordination of matters across corporate, litigation and arbitration services, accurate tracking of assignments and time, full billing compliance, and maintaining excellent bilingual communication with clients. The Legal Personal Assistant will report directly to the Managing Partner.
Key Objectives:
• Support the efficient delivery of legal and administrative services.
• Act as a central point of coordination for internal stakeholders.
• Maintain accurate tracking of all assignments, tasks, and time entries to ensure complete and timely billing.
• Uphold high standards of professionalism, confidentiality, and accuracy in a fast-paced legal environment.
• Ensure seamless bilingual (English and Arabic) communication and documentation.
Key Responsibilities:
• Track all assignments and tasks (including internal allocations to lawyers and support staff) in the designated forms/systems, monitor progress, follow up on deliverables, and ensure timely completion.
• Liaise with team members to track matter progress, assignments, and deliverables. Monitor deadlines and ensure timely submission of documents. Track and update the Principal and Senior Legal Consultants on all litigation matters.
• Ensure all billable and non-billable work is accurately recorded, reviewed, and submitted for invoicing on a timely basis, with follow-up on any missing time entries or unbilled matters.
• Support client onboarding, KYC and document collection, and ensure legal services agreement signed. Serve as a main contact point of clients, ensuring professional and timely responses.
• Maintain and update client files, matter databases, and physical/digital archives.
• Prioritize the Principal’s activities, following up on business development activities in coordination with the firms’ principal, and client follow-ups ensuring timely delivery, and overall management of the Principal’s calendar and tasks.
• Support knowledge management and archiving of templates, precedents, and case materials.
Other Duties:
• Perform any additional tasks assigned by the Principal consistent with the role’s seniority and the firm’s needs.
Skills and Competencies:
• Strong organizational and multitasking abilities with high attention to detail.
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), legal practice management software, timesheet/billing systems, and digital filing systems.
• Excellent interpersonal and client-service skills.
• Discretion and ability to handle confidential and sensitive information.
• Problem-solving mindset and proactive approach, particularly in following up on assignments and billing matters.
• Time management skills and experience with productivity tools (e.g., timesheets, task tracking forms).
Qualifications and Experience:
• Minimum 3–5 years of relevant experience as a Coordinator/Executive Assistant, in a law firm, corporate legal department, or professional services environment in the UAE.
• Proven track record supporting senior professionals with experience in time tracking and billing processes.
Language Requirements:
• Fluency in both English and Arabic is mandatory.
• Written and verbal communication skills in both languages, including drafting, translation, and proofreading of legal and business correspondence.
• Ability to prepare bilingual documents (English/Arabic) accurately and professionally.
Personal Attributes:
• Professional demeanor and strong work ethic.
• Cultural adaptability in a multicultural UAE environment.
• Commitment to continuous improvement and team collaboration.