في المكتب دوام كامل
John Wood Group PLC -
الإمارات
--
John Wood Group PLC

تفاصيل الوظيفة

الوصف الوظيفي

تقوم شركة Wood حالياً بتوظيف مهندس تشغيل خبير لأحد عملائنا الرئيسيين في أبوظبي، وذلك كجزء من فريق التشغيل التابع لأعمالنا في قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة.


نظراً لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون مقر العمل في البداية مكتبياً مع احتمالية الانتقال إلى موقع العمل البري في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.


الدور الوظيفي


تعد هذه فرصة مثيرة لمهندس تشغيل ذي خبرة وسجل حافل في الإشراف وتنسيق عمليات الاختبار والفحص والتحقق من الأنظمة أو المعدات لضمان مطابقتها للمعايير التشغيلية ومتطلبات المشروع لعميل بارز.


عملاؤنا ومشاريعنا


تصميم المستقبل. تغيير العالم


تأسس قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة في شركة Wood على إرث قوي من تنفيذ المشاريع الكبيرة والمعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية في جميع أنحاء العالم. نحن نمتلك فرقاً ذات خبرة، ونموذج تسليم مُثبت، وسمعة قوية.


نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في أسواق النفط والغاز في قطاعي المنبع والوسط، والعمليات البرية والبحرية، وتحويل الغاز إلى سوائل، وإزالة الكربون، والكهرباء. نحن نفخر بالتسليم الثابت والمتوقع، ونضع أنظارنا على مسار نمو مثير.


لم يكن أمن الطاقة والانتقال بها وتوريدها أكثر أهمية من أي وقت مضى. أنتم، فرق التمكين لدينا، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نحول مفاهيم الكربون المنخفض إلى واقع.


ما نقدمه


  • مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام: يتم تسليمها لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة
  • الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول في جميع أعمالنا
  • حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان تقديم المكافآت بالمستوى الصحيح وبما يتماشى مع السوق
  • التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى الداخليين والخارجيين إذا كنت بحاجة إلى علاج
  • تأمين جماعي على الحياة وحوادث شخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة
  • مكافأة نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة
  • خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم Wood والحصول على مساهمة مماثلة من الشركة
  • جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. توفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات الطويلة من الخدمة لموظفينا عند محطات الخدمة لمدة 5 سنوات
  • الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتناسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية
  • اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم ممن هم في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا
  • أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكتسبون المزيد من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة - يقدمها خبراء في مجالهم

الأهداف الرئيسية لهذا الدور هي


  • ضمان التشغيل الآمن والفعال للأنظمة والمعدات وفقاً لمواصفات المشروع ومعايير الصناعة ومتطلبات العميل.
  • تنسيق وتنفيذ إجراءات التشغيل بدءاً من مرحلة ما قبل التشغيل وحتى بدء التشغيل، والتحقق من أداء ووظائف الأنظمة.
  • تطوير وتنفيذ خطط التشغيل وقوائم المراجعة والوثائق بما يتماشى مع جداول المشروع واستراتيجيات التشغيل.
  • التعاون مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك الهندسة والإنشاءات والعمليات والموردين لضمان الانتقال السلس من البناء إلى العمليات.
  • قيادة والمشاركة في جولات فحص الأنظمة، وعمليات التفتيش، والاختبارات الوظيفية، لضمان الجاهزية للإنجاز الميكانيكي والتسليم.
  • مراقبة والإبلاغ عن تقدم التشغيل، وتحديد المشكلات بشكل استباقي وتنفيذ الإجراءات التصحيحية للحفاظ على سلامة الجدول الزمني.
  • ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) أثناء جميع أنشطة التشغيل، وتعزيز ثقافة السلامة أولاً في الموقع.
  • دعم تطوير وثائق "كما تم بناؤه" (as-built) وملفات التسليم للعمليات أو العملاء، وضمان الاكتمال والدقة.
  • تسهيل استكشاف الأخطاء وإصلاحها التقني والتحقق من الأداء، والمساعدة في حل حالات شذوذ بدء التشغيل أو بنود قائمة الملاحظات (punch list).

تعد شركة Wood رائدة عالمياً في مجالات الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. مع وجود 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة ويمكن التنبؤ بها مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - وهي شراكة عالمية توحد شركات رائدة متعددة التخصصات في مجالات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com
بيان التنوع
نحن جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على وظيفة على أساس معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب القديم المحمي، أو أي خصائص أخرى وفقاً للقوانين الحاكمة ذات الصلة.

وظائف مشابهة