وصف الوظيفة
ملخص العمل
يتولى مدير الامتثال قيادة وتطوير والإشراف على إطار امتثال الشركة لضمان الالتزام الكامل بلوائح دولة الإمارات العربية المتحدة التي تحكم تجارة المعادن الثمينة ومتطلبات مكافحة المال blot والجرائم الإرهابية (AML/CFT)، الامتثال للعقوبات، والسياسات الحوكمة الداخلية. وتكون مسؤولة عن تعزيز ثقافة الامتثال القوية، والتخفيف من المخاطر التنظيمية والتشغيلية، وتكون نقطة الاتصال الأساسية مع السلطات التنظيمية والمراجعين الخارجيين.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لإطار الامتثال وAML/CFT للشركة بما يتماشى مع القوانين الإماراتية والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في الصناعة.
- التأكد من الامتثال الكامل لجميع اللوائح الإماراتية المتعلقة بتجارة الذهب والمعادن الثمينة.
- قيادة تنفيذ ومراجعة دورية لسياسات وإجراءات AML/CFT والعقوبات وKYC وCDD وEDD.
- الإشراف على عمليات التدقيق الائتماني للعميل (CDD) والتدقيق المعزز (EDD) ومعرفة عميلك (KYC)، والتأكد من الامتثال للمعايير التنظيمية.
- مراقبة معاملات العملاء وأنشطة الأعمال لتحديد المعاملات المشبوهة أو الأنماط غير المعتادة أو الانتهاكات التنظيمية المحتملة.
- مراجعة وتفويض وتقديم تقارير المعاملات المشبوهة (STRs) وغيرها من الإقرارات التنظيمية ضمن الجداول الزمنية المحددة.
- الإشراف على فحص العقوبات للعملاء والموردين والملاك الفعليين وشركاء الأعمال مقابل العقوبات وقوائم المراقبة المعمول بها.
- إجراء تقييمات مخاطر الامتثال عبر المؤسسة وتطوير استراتيجيات التخفيف لمعالجة المخاطر المحددة.
- إنشاء ومراقبة ضوابط الامتثال الأساسية والسياسات والإجراءات لتقليل التعرض التنظيمي.
- الحفاظ على سجلات امتثال شاملة وسجلات ووثائق ومسارات تدقيق وفقاً لمتطلبات الاحتفاظ التنظيمية.
- مراقبة التغييرات في القوانين الإماراتية واللوائح والتوجيهات وضمان تنفيذ التحديثات اللازمة للسياسات والإجراءات في الوقت المناسب.
- قيادة المراجعات الداخلية للامتثال ودعم الفحص regulatory examinations والتدقيق الخارجي والتفتيش.
- تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية الناتجة عن مراجعات الامتثال أو التدقيق أو النتائج التنظيمية.
- إعداد تقارير امتثال منتظمة ولوحات معلومات ومؤشرات مخاطر رئيسية لإدارة senior والقيادة التنفيذية.
- تصميم وتقديم والإشراف على برامج التوعية والامتثال وتدريب AML لجميع الموظفين.
- تقديم استشارات الامتثال للإدارة ووحدات الأعمال حول المنتجات الجديدة والعملاء والمعاملات والمسائل التشغيلية.
- التنسيق مع الهيئات التنظيمية ووكالات إنفاذ القانون والمدققين والمؤسسات المالية وغيرهم من أصحاب المصلحة الخارجيين في مسائل الامتثال.
- تعزيز ثقافة الأخلاق والنزاهة والامتثال التنظيمي عبر المنظمة.
- الإشراف وتوجيه موظفي الامتثال أو غيرهم من موظفي الامتثال حيثما ينطبق.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في القانون أو المالية أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو إدارة المخاطر أو مجال ذات صلة.
- يفضل بشدة الحصول على شهادة مهنية مثل متخصص مكافحة غسيل الأموال المعتمد (CAMS)، الجمعية الدولية للامتثال (ICA)، أو ما يعادلها.
- خبرة امتثال لا تقل عن 5–8 سنوات، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إشرافي أو إداري، ويفضل في تجارة الذهب أو المعادن الثمينة أو الخدمات المصرفية أو صناعة مالية أخرى منظمة.
- معرفة قوية بلوائح الإمارات العربية المتحدة الخاصة بمكافحة غسل الأموال ومكافحة تمويل الإرهاب والامتثال للعقوبات ومتطلبات KYC/CDD/EDD والتبليغ التنظيمي.
- فهم دقيق للمتطلبات التنظيمية الإماراتية المتعلقة بتجار المعادن الثمينة والأعمال والمهنتين غير المالية المعينة (DNFBPs).
- خبرة في التفاعل مع الجهات التنظيمية والمدققين وأصحاب المصلحة الخارجيين.
المهارات والكفاءات
- قيادة قوية ومهارات إدارة الفريق.
- مهارات تحليلية وتحقيقية وحل المشاكل ممتازة.
- فهم قوي لإدارة مخاطر الامتثال والضوابط الداخلية.
- اتصالات ممتازة وعروض تقديمية وكتابة تقارير.
- معايير أخلاقية عالية ونزاهة وحكم مهني.
- القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تنظيمية سريعة وتيرة العمل.
- قرارات حاسمة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.
- إتقان حزمة Microsoft Office، وخصوصاً Excel وWord وPowerPoint.
- يفضل وجود خبرة في أنظمة مراقبة الامتثال ومراقبة المعاملات وأنظمة فحص العقوبات.
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
- التوافق التنظيمي بدون نتائج كبيرة خلال التدقيقات والتفتيشات.
- إكمال ودقة مراجع KYC وCDD وEDD في الوقت المناسب.
- التقديم الدقيق وفي الوقت المحدد لـSTRs وجميع التقارير التنظيمية.
- التنفيذ الفعّال لسياسات الامتثال وتغييرات التنظيم.
- انخفاض حوادث الامتثال وانتهاكات السياسات والمخاطر التنظيمية.
- إكمال عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للامتثال بنجاح.
- معدلات إتمام تدريب الامتثال وتدريب AML للموظفين.
- حلول في الوقت المناسب لمشاكل الامتثال وملاحظات التدقيق.
- جودة وتوقيت تقارير الامتثال للإدارة العليا.
- تحسين مستمر لإطار الامتثال وعمليات إدارة المخاطر في المنظمة.
المهارات
- معرفة عميقة بأنظمة UAE AML/CFT والامتثال للعقوبات ومتطلبات KYC/CDD/EDD.
- فهم قوي للالتزامات التنظيمية المطبقة على تجار المعادن الثمينة وأعمال ومهن غير مالية محددة (DNFBPs).
- قيادة مثبتة وقدرات إدارة فريق.
- مهارات تحليلية وتحقيقية وتقييم مخاطر ممتازة.
- معرفة قوية بنظم مراقبة الامتثال ومراقبة المعاملات وفحص العقوبات.
- القدرة على تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التنظيمية والتشغيلية.
- مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، وكتابة تقارير وعروض تقديمية.
- قدرات قوية في حل المشاكل واتخاذ القرار.
- القدرة على تفسير وتطبيق متطلبات تنظيمية معقدة على عمليات الأعمال.
- مستوى عالٍ من النزاهة والاحتراف والحكم الأخلاقي.
- مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية مع القدرة على إدارة عدة أولويات.
- خبرة في الإبلاغ التنظيمي، بما في ذلك تقارير المعاملات المشبوهة (STRs) والوثائق الامتثالية.
- القدرة على إجراء تدريب امتثال وتعزيز ثقافة امتثال قوية عبر المنظمة.
- إتقان مجموعة Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint وOutlook).
- خبرة في العمل مع أنظمة إدارة الامتثال وبرامج AML وأدوات فحص العقوبات.
- مهارات إدارة أصحاب مصلحة قوية مع القدرة على التنسيق الفعّال مع التنظيميين والمدققين والمؤسسات المالية وكبار الإدارة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال عبر الأقسام.
- الالتزام بالتعلم المستمر ومواكبة المتطلبات التنظيمية المتطورة وأفضل الممارسات الصناعية.
Job description
Job Summary
The Compliance Manager is responsible for leading, developing, and overseeing the company's compliance framework to ensure full adherence to UAE regulations governing precious metals trading, Anti-Money Laundering and Counter-Terrorist Financing (AML/CFT) requirements, sanctions compliance, and internal governance policies. The role is responsible for fostering a strong compliance culture, mitigating regulatory and operational risks, and serving as the primary point of contact with regulatory authorities and external auditors.
Key Responsibilities
- Develop, implement, and continuously enhance the company's compliance and AML/CFT framework in line with UAE laws, regulatory requirements, and industry best practices.
- Ensure full compliance with all applicable UAE regulations governing gold and precious metals trading.
- Lead the implementation and periodic review of AML/CFT, sanctions, KYC, CDD, and EDD policies and procedures.
- Oversee Customer Due Diligence (CDD), Enhanced Due Diligence (EDD), and Know Your Customer (KYC) processes, ensuring compliance with regulatory standards.
- Monitor customer transactions and business activities to identify suspicious transactions, unusual patterns, or potential regulatory breaches.
- Review, approve, and submit Suspicious Transaction Reports (STRs) and other regulatory filings within prescribed timelines.
- Oversee sanctions screening of customers, suppliers, beneficial owners, and business partners against applicable sanctions and watchlists.
- Conduct enterprise-wide compliance risk assessments and develop mitigation strategies to address identified risks.
- Establish and monitor key compliance controls, policies, and procedures to minimize regulatory exposure.
- Maintain comprehensive compliance records, registers, documentation, and audit trails in accordance with regulatory retention requirements.
- Monitor changes in UAE laws, regulations, and guidance, and ensure timely implementation of required policy and procedural updates.
- Lead internal compliance reviews and support regulatory examinations, external audits, and inspections.
- Develop and implement corrective action plans arising from compliance reviews, audits, or regulatory findings.
- Prepare regular compliance reports, dashboards, and Key Risk Indicators (KRIs) for senior management and executive leadership.
- Design, deliver, and oversee compliance awareness and AML training programs for all employees.
- Provide compliance advice to management and business units on new products, customers, transactions, and operational matters.
- Liaise with regulators, law enforcement agencies, auditors, financial institutions, and other external stakeholders on compliance-related matters.
- Promote a culture of ethics, integrity, and regulatory compliance across the organization.
- Supervise and mentor Compliance Officers or other compliance personnel where applicable.
Qualifications
- Bachelor's degree in Law, Finance, Business Administration, Accounting, Risk Management, or a related field.
- Professional certification such as Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS), International Compliance Association (ICA), or equivalent is strongly preferred.
- Minimum 5–8 years of compliance experience, including at least 2 years in a supervisory or management role, preferably within gold trading, precious metals, banking, financial services, or another regulated industry.
- Strong knowledge of UAE AML/CFT regulations, sanctions compliance, KYC/CDD/EDD requirements, and regulatory reporting obligations.
- Thorough understanding of UAE regulatory requirements applicable to precious metals dealers and designated non-financial businesses and professions (DNFBPs).
- Experience interacting with regulators, auditors, and external stakeholders.
Skills & Competencies
- Strong leadership and people management skills.
- Excellent analytical, investigative, and problem-solving abilities.
- Strong understanding of compliance risk management and internal controls.
- Excellent communication, presentation, and report-writing skills.
- High ethical standards, integrity, and professional judgment.
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced regulatory environment.
- Strong decision-making and stakeholder management skills.
- Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Word, and PowerPoint.
- Experience with AML monitoring, sanctions screening, and compliance management systems is an advantage.
Key Performance Indicators (KPIs)
- Regulatory compliance with zero or minimal significant findings during audits and inspections.
- Timely completion and quality of KYC, CDD, and EDD reviews.
- Accurate and timely submission of STRs and all regulatory reports.
- Effective implementation of compliance policies and regulatory changes.
- Reduction in compliance incidents, policy breaches, and regulatory risks.
- Successful completion of internal and external compliance audits.
- Employee compliance and AML training completion rates.
- Timely resolution of compliance issues and audit observations.
- Quality and timeliness of compliance reporting to senior management.
- Continuous improvement of the organization's compliance framework and risk management processes.
Skills
- In-depth knowledge of UAE AML/CFT regulations, sanctions compliance, and KYC/CDD/EDD requirements.
- Strong understanding of regulatory obligations applicable to precious metals dealers and designated non-financial businesses and professions (DNFBPs).
- Proven leadership and team management abilities.
- Excellent analytical, investigative, and risk assessment skills.
- Strong knowledge of compliance monitoring, transaction monitoring, and sanctions screening systems.
- Ability to identify, assess, and mitigate regulatory and operational risks.
- Excellent verbal and written communication, report writing, and presentation skills.
- Strong problem-solving and decision-making capabilities.
- Ability to interpret and apply complex regulatory requirements to business operations.
- High level of integrity, professionalism, and ethical judgment.
- Strong organizational and project management skills with the ability to manage multiple priorities.
- Experience in regulatory reporting, including Suspicious Transaction Reports (STRs) and compliance documentation.
- Ability to conduct compliance training and promote a strong compliance culture across the organization.
- Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, and Outlook).
- Experience working with compliance management systems, AML software, and sanctions screening tools.
- Strong stakeholder management skills with the ability to liaise effectively with regulators, auditors, financial institutions, and senior management.
- Ability to work independently while collaborating effectively across departments.
- Commitment to continuous learning and staying current with evolving regulatory requirements and industry best practices.