وصف الوظيفة
في جولفار، نحن في رحلة تحول ثقافي؛ ومهمتنا هي تقديم جودة حياة أفضل لجميع أفراد العائلة من خلال تقديم حلول ذات جودة رائدة وقيمة حقيقية مع التعاطف والاحترافية.
قيمنا الأساسية: الاحترام، التعاون، الابتكار، النزاهة والتعاطف - مقترنة بالتركيز على التنوع، والشمول، وتكافؤ الفرص - وهي عوامل رئيسية في سعينا لإحداث تأثير إيجابي في حياة المرضى whom نخدمهم، تمكين المواهب، خلق بيئة عمل صحية، وتحقيق أهدافنا من خلال أبحاث على مستوى العالم وبالتعاطف والالتزام من موظفينا.
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتحديث والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية لقسم المعايرة.
- تصميم مناهج التدريب أثناء العمل، وخطط التدريب الفردية، والاستبيانات، والحفاظ على سجلات التدريب أثناء العمل لموظفي القسم.
- إدارة المعايير الرئيسية، الأدوات/المعدات، القطع، وخطط الصيانة في SAP، بما في ذلك الرفع، وإلغاء التنشيط، وتحديث السجلات.
- إنشاء وإدارة المهام المرتبطة بـ SOP في SAP لضمان إنشاء إشعارات M5 في الوقت المناسب.
- إنشاء طلبات الشراء (PRs) والتنسيق مع قسم الشراء لإنشاء أوامر الشراء واستلام العروض الفنية.
- إنشاء، مراقبة والمتابعة حول الانحرافات، ضوابط التغيير (CC)، وCAPAs في Ample Logic.
- إعداد وتتبع مؤشرات الأداء الشهرية لقسم المعايرة.
- تنظيم، إرسال، واستلام المعايير الرئيسية والمرجعية للمعايرة عبر منشآت جولفار ومختبرات البحث والتطوير، التنسيق مع خدمات المعايرة من طرف ثالث عند الحاجة.
- التنسيق مع الموردين، وقسمي الشراء، الأمن، واللوجستيات لجمع، تسليم، وشحن المعايرات المرجعية إلى الخارج.
- تحديث خطط المعايير المرجعية والرئيسية بشكل شهري وسنوي.
- اتباع إجراءات المعايرة والتحقق من نطاق معايرة جميع المعايير.
- دعم موظفي القسم في التوثيق وضمان تحقيق أهداف المعايرة.
المؤهلات/المعرفة الوظيفية
- درجة ماجستير في تكنولوجيا المعلومات
- 0-2 سنوات خبرة
- مهارات اتصال ممتازة.
- خبرة في MS Office، SAP وEQMS
- الاطلاع على مبادئ ISO-17025.
نقدّر أصحاب الخلفيات المختلفة. هل تكون قصتك كذلك؟ قدم اليوم أو زر www.Julphar.net لقراءة المزيد عنا وعن رحلة جولفار