Job description
Job Description
**Responsibilities:** - Assist in the management of the school and its operations. - Support the Principal in implementing school policies and procedures. - Oversee student welfare and discipline. - Coordinate with teachers and staff to ensure high standards of education. - Communicate with parents and guardians regarding student progress. **Skills:** - Strong leadership and organizational skills. - Excellent communication and interpersonal abilities. - Knowledge of educational policies and practices. **Requirements:** - Master’s degree in Education or Educational Administration. - 5+ years of experience in school administration. - Proven track record of leadership in an educational setting.
ISP Principles
Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding
and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.
Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.
Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.
Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.
Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.
ISP Commitment to Safeguarding Principles
ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.
ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging
ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
الوصف الوظيفي
الوصف الوظيفي
**المسؤوليات:** - المساعدة في إدارة المدرسة وعملياتها. - دعم المدير في تنفيذ سياسات وإجراءات المدرسة. - الإشراف على رفاه الطلاب وانضباطهم. - التنسيق مع المعلمين والموظفين لضمان معايير تعليم عالية. - التواصل مع أولياء الأمور والكوادر بشأن تقدم الطلاب. **المهارات:** - مهارات قوية في القيادة والتنظيم. - قدرات اتصال وتفاعل اجتماعي ممتازة. - معرفة بسياسات وممارسات التربية. **المتطلبات:** - درجة الماجستير في التربية أو إدارة التعليم. - 5+ سنوات من الخبرة في إدارة المدرسة. - سجل حافل من القيادة في بيئة تعليمية.
مبادئ ISP
ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا في صلب ما نفعله. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة أساسيان للمتعلمين والتعلم. لذلك، نحن ملتزمون باستمرار في تحديد مخاطر الحماية
وقضايا الصحة والسلامة والتصرف والمتابعة في جميع المخاوف بالشكل المناسب.
عامل الجميع بلطف واحترام. نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل القواسم المشتركة والاختلافات، ونشجع رفاهية الذات والآخرين.
التشغيل الفعّال. نركز بلا توقف على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستصنع الفرق الأكبر. نطبق السياسات والإجراءات المدرسية ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا.
نتحمل المسؤولية المالية. نجري اختيارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا.
التعلم المستمر. التحسن هو ما يحركنا. نشارك بشكل إيجابي في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.
التزام ISP بمبادئ الحماية
تلتزم ISP بالحماية ورعاية رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. جميع حاملي المناصب يخضعون لإجراءات تحقق مناسبة، بما في ذلك بحث العناية الواجبة عبر الإنترنت، المراجع وفحص الخلفية الجنائية المرضي أو ما يعادله والذي يغطي تاريخ العمل السابق لمدة 10 سنوات.
التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء
تلتزم ISP بتقوية ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بزملاء عاليي الأداء بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي أو التعبير عن الهوية أو العمر أو الإعاقة أو الوضع العصبي أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من الخصائص الديموغرافية. يُشجَّع المرشحون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ولهم اهتمام بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة على التقدم.