الوصف الوظيفي
الوصف الوظيفي
**المسؤوليات:** - المساعدة في إدارة المدرسة وعملياتها. - دعم المدير في تنفيذ سياسات وإجراءات المدرسة. - الإشراف على رفاه الطلاب وانضباطهم. - التنسيق مع المعلمين والموظفين لضمان معايير تعليم عالية. - التواصل مع أولياء الأمور والكوادر بشأن تقدم الطلاب. **المهارات:** - مهارات قوية في القيادة والتنظيم. - قدرات اتصال وتفاعل اجتماعي ممتازة. - معرفة بسياسات وممارسات التربية. **المتطلبات:** - درجة الماجستير في التربية أو إدارة التعليم. - 5+ سنوات من الخبرة في إدارة المدرسة. - سجل حافل من القيادة في بيئة تعليمية.
مبادئ ISP
ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا في صلب ما نفعله. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة أساسيان للمتعلمين والتعلم. لذلك، نحن ملتزمون باستمرار في تحديد مخاطر الحماية
وقضايا الصحة والسلامة والتصرف والمتابعة في جميع المخاوف بالشكل المناسب.
عامل الجميع بلطف واحترام. نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل القواسم المشتركة والاختلافات، ونشجع رفاهية الذات والآخرين.
التشغيل الفعّال. نركز بلا توقف على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستصنع الفرق الأكبر. نطبق السياسات والإجراءات المدرسية ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا.
نتحمل المسؤولية المالية. نجري اختيارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا.
التعلم المستمر. التحسن هو ما يحركنا. نشارك بشكل إيجابي في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.
التزام ISP بمبادئ الحماية
تلتزم ISP بالحماية ورعاية رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. جميع حاملي المناصب يخضعون لإجراءات تحقق مناسبة، بما في ذلك بحث العناية الواجبة عبر الإنترنت، المراجع وفحص الخلفية الجنائية المرضي أو ما يعادله والذي يغطي تاريخ العمل السابق لمدة 10 سنوات.
التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء
تلتزم ISP بتقوية ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بزملاء عاليي الأداء بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي أو التعبير عن الهوية أو العمر أو الإعاقة أو الوضع العصبي أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من الخصائص الديموغرافية. يُشجَّع المرشحون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ولهم اهتمام بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة على التقدم.