Job description
Looking for a Male / Female Business Development Manager.
Job Responsibilities:
Develop relationships with new/existing affiliate partners and build new relationships capable of building revenue (target all market industries).
Manage existing and new owners including initiation, analysis, monitoring and evaluating new opportunities for each account.
Conduct period performance checks to ensure partners are showing improvement.
Continuously contacting new customers to generate business.
Drive efforts to meet sales quotas and individual account goals.
Identify client issues and work with sales teams and technical staff to ensure issues are resolved quickly.
Utilize resources to evaluate new potential clients through phone and email.
Manage consulting services that provide sales and revenue data.
Create periodical sales, revenue and financial reports and supporting documentation.
Stay informed of new technologies and companies competitive positioning.
Conducting regular business and account reviews. Delivering a wide ranging solution portfolio whilst building partnerships, earning trust, managing pipeline, prospecting, networking, negotiating contract terms, and enhancing brand awareness.
Skills
- Preferred experience in the specific industry of focus, allowing deeper insights into market challenges and client expectations.
- Strong analytical skills, with the ability to interpret data and market trends to inform strategic decision-making.
- Excellent communication and presentation skills, vital for engaging clients and articulating complex ideas clearly.
- Proficiency in CRM software and sales analytics tools, enabling effective tracking of client interactions and sales performance.
- A proactive and results-oriented mindset, showcasing the ability to drive initiatives and overcome obstacles independently.
الوصف الوظيفي
نبحث عن مدير تطوير أعمال ذكر/أنثى.
مسؤوليات الوظيفة:
تطوير العلاقات مع الشركاء التابعين الجدد/الحاليين وبناء علاقات جديدة قادرة على توليد الإيرادات (استهداف جميع صناعات السوق).
إدارة المالكين الحاليين والجدد بما في ذلك البدء والتحليل والمراقبة وتقييم الفرص الجديدة لكل حساب.
إجراء فحوصات الأداء الدوري لضمان تحسن الشركاء.
الاتصال المستمر بعملاء جدد لتوليد الأعمال.
قيادة الجهود لتحقيق الحصص البيعية وأهداف الحساب الفردي.
تحديد مشاكل العملاء والعمل مع فرق المبيعات والفنيين لضمان حلها بسرعة.
استغلال الموارد لتقييم عملاء محتملين جدد عبر الهاتف والبريد الإلكتروني.
إدارة الخدمات الاستشارية التي توفر بيانات المبيعات والإيرادات.
إنشاء تقارير مبيعات وإيرادات ومالية دورية ووثائق داعمة.
البقاء مطلعاً على التقنيات الجديدة وموقف الشركات المنافس.
إجراء مراجعات عمل ومحاسبة دورية. تقديم حزمة حلول شاملة أثناء بناء الشراكات، وكسب الثقة، إدارة خط الأنابيب، الاستقصاء، الشبكات، تفاوض شروط العقد، وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية.
المهارات
- يفضل وجود خبرة في الصناعة المحددة كتركيز، مما يتيح رؤى أعمق حول تحديات السوق وتوقعات العملاء.
- مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تفسير البيانات واتجاهات السوق لإبلاغ قرارات استراتيجية.
- مهارات تواصل وعروض تقديمية ممتازة، ضرورية لجذب العملاء وتوضيح الأفكار المعقدة بوضوح.
- إتقان برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات تحليل المبيعات، مما يمكّن من تتبع فعال لتفاعلات العملاء وأداء المبيعات.
- نهج استباقي وموجه نحو النتائج، يبرز القدرة على قيادة المبادرات والتغلب على العقبات بشكل مستقل.