في المكتب دوام كامل
--
LINKS CORPORATE CONSULTANTS CO.  L.L.C

تفاصيل الوظيفة

  • قم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة لجذب أفضل المواهب عبر منصات وقنوات مختلفة.

  • يجب أن يكون لديه خبرة في شركة مقاولات

  • إجراء تقييمات دقيقة للمرشحين، بما في ذلك مقابلات سلوكية وتقييمات المهارات، لضمان التوافق مع ثقافة وقيم الشركة.

  • التعاون عن كثب مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم الخاصة وإنشاء أوصاف وظيفية مخصصة تعكس متطلبات الدور.

  • إدارة دورة التوظيف الكاملة، من التواصل الأولي حتى تفاوض العرض، لضمان تجربة سلسة للمرشحين وأصحاب المصلحة.

الملف المرشح المطلوب

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ الدرجات المتقدمة أو الشهادات تعد ميزة.

  • 1-8 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب أو التوظيف، خاصة في بيئات سريعة الوتيرة أو صناعات متخصصة.

  • سجل حافل في ملء الوظائف بسرعة مع الحفاظ على معيار عالٍ من جودة المرشح وتوافقه الثقافي.

  • الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وإتقان استخدام برامج وأدوات التوظيف.

وظائف مشابهة