في المكتب
Emirates Islamic Bank -
الإمارات
--
Emirates Islamic Bank

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

الغرض من وحدة المنظمة


تتولى وظيفة الائتمان داخل بنك الإمارات الإسلامي التقييم المستقل والمراقبة والسيطرة على مخاطر الائتمان عبر محفظة البنك. تؤكد الوحدة أن جميع التعرضات الائتمانية متوافقة مع شهية المخاطر لدى البنك، والسياسات الداخلية، والمتطلبات التنظيمية التي يحددها مصرف الإمارات المركزي. تدعم النمو التجاري المستدام من خلال تمكين اتخاذ قرارات ائتمانية مطلعة، والحفاظ على جودة الأصول، وتقليل الخسائر المحتملة. من خلال تقييم ائتماني قوي، ومراقبة المحفظة بشكل مستمر، وتطوير السياسات، تعزز الوحدة حوكمة المخاطر، وتضمن معالجة مقترحات الائتمان في الوقت المناسب، وتساهم في الحفاظ على محفظة ائتمان قوية وصحية.


المسؤوليات الوظيفية


  • إدارة ومراقبة محفظة الائتمان المعينة، مع ضمان جودة الأصول والالتزام بمعلمات المخاطر.


  • مراجعة واعتماد مقترحات الائتمان ضمن السلطة الممنوحة وتوصية الحالات الأعلى قيمة إلى اللجان العليا.


  • إجراء تحليل ائتماني تفصيلي، بما في ذلك مراجعات البيانات المالية وتقييمات المخاطر.


  • ضمان امتثال جميع التسهيلات الائتمانية للسياسات الداخلية ولوائح بنك الإمارات المركزي


  • مراقبة أداء المحفظة، وتحديد إشارات الإنذار المبكر، وتوصية الإجراءات التصحيحية.


  • التفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك مديري العلاقات وفرق المخاطر، لدعم أهداف الأعمال.


  • دعم التدقيقات والمراجعات التنظيمية والمساهمة في تحسين السياسات والعمليات.


المؤهلات والخبرة المطلوبة


  • درجة البكالوريوس في المالية، أو المصرفية، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة (المزيد من الأفضلية لماجستير).


  • خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الخدمات المصرفية، مع تركيز قوي على الائتمان المؤسسي.


  • معرفة قوية بتحليل مخاطر الائتمان، وتحليل البيانات المالية، وأطر الإقراض.


  • الإلمام بأنظمة بنك الإمارات المركزي ومعايير الامتثال المصرفي.


  • شهادات مهنية مثل CFA، أو CA، أو CPA تعد ميزة.


  • مهارات تحليلية قوية، واتخاذ القرار، وإدارة أصحاب المصلحة



إيب



تم إطلاق الإمارات الإسلامي في 2004 لتقديم أعلى معايير الخدمات المصرفية بما يتوافق مع مبادئ الشريعة.


كواحدة من المصارف الإسلامية الرائدة في الإمارات العربية المتحدة، تقدم الإمارات الإسلامي فرص مهنية مثيرة للمهنيين والخريجين ذوي الدافع العالي. في الإمارات الإسلامي، نؤمن بأن موظفينا هم أصولنا الأكبر ونستثمر باستمرار في إدارة المواهب والتدريب وبرامج التطوير لمساعدتهم على التميز مهنيًا وتحقيق النجاح في مسيرتهم المهنية المختارة.


الت Emiratization هو هدف استراتيجي رئيسي في الإمارات الإسلامي. نحن نقدم تدريباً للمواهب الشابة الإماراتية ضمن برامج مخصصة تشكل طموحاتهم، وشغفهم، والتزامهم وتوجههم ليصبحوا قادة المستقبل في المنظمة وكذلك في القطاع المالي ككل.


نحن مدفوعون بقيمنا المتمثلة في الابتكار، وخدمة العملاء، والطموح والملكية، ونبحث دوماً عن المواهب للانضمام إلى بيئة عملنا المتنوعة التي تضم أكثر من 60 جنسية.


وظائف مشابهة