نبذة عن Gusto
في Gusto، نحن في مهمة لتنمية اقتصاد الشركات الصغيرة. نحن نتولى المهام الصعبة — كشوف المرتبات، والتأمين الصحي، وخطط التقاعد 401(k)، والموارد البشرية — حتى يتمكن أصحاب الأعمال من التركيز على حرفتهم وعملائهم. بفضل فرقنا المتواجدة في دنفر وسان فرانسيسكو ونيويورك، نحن ندعم أكثر من 500,000 شركة صغيرة على مستوى البلاد ونبني مكان عمل يعكس الأشخاص الذين نخدمهم.
يحصل جميع الموظفين بدوام كامل على أجر أساسي تنافسي ومزايا وأسهم (RSUs) — لأن كل من يساهم في بناء Gusto يجب أن يشارك في نجاحها. يتم تحديد مبالغ العروض بناءً على الدور والمستوى والموقع. تعرف على المزيد حول فلسفة المكافآت الإجمالية لدينا.
يعد الذكاء الاصطناعي جزءاً أساسياً من كيفية إنجاز العمل في Gusto. نتوقع من جميع أعضاء الفريق التفاعل بنشاط مع أدوات الذكاء الاصطناعي ذات الصلة بأدوارهم وتطوير مهاراتهم مع تطور التكنولوجيا. تختلف متطلبات خبرة الذكاء الاصطناعي حسب الدور وسيتم تقييمها خلال عملية المقابلة.
نبذة عن الدور
نحن نوظف مهندسين متمرسين للانضمام إلى فرقنا التي تعمل على قدرات المنصة الأساسية، وتحسين أنظمتنا الحالية من حيث القابلية للتوسع والمرونة، وبناء مستقبل منصة المدفوعات في Gusto. بصفتك مهندس برمجيات في Gusto بهذا المستوى، ستوجه المشاريع من البداية إلى النهاية من خلال دفع القرارات المعمارية التقنية الكبيرة (مع التركيز على النطاق والنمطية)، وفهم كيفية نقل الأنظمة الحالية نحو الحالات النهائية المطلوبة، وتنفيذ المشاريع، وصيانة الكود الذي يشغل التجارب الأساسية. إذا كنت مهتماً ببناء برمجيات أنيقة ذات تأثيرات واسعة النطاق في اقتصادنا الحديث، انضم إلينا!
نبذة عن الفريق
تتولى إدارة المدفوعات مسؤولية جميع عمليات إدارة الأموال وحركتها التي يستخدمها عملاؤنا عبر مجموعة من الشركات التي تعتمد جميعها على نقل الأموال بأمان بين الشركاء وأصحاب العمل والموظفين والسلطات الحكومية وGusto. من أجل تمكين النمو لشركة Gusto وعملائنا، تتولى مؤسسة المدفوعات مسؤولية تحديد أفضل تجارب المستخدمين لتمكين تجارب مبهجة تفيد الشركات الصغيرة وموظفيها على حد سواء! سيقوم فريق المدفوعات بإعادة تصميم منصة المدفوعات في Gusto بالكامل لتكون قادرة على نقل الأموال بسرعة وعلى نطاق واسع.
إليك ما ستفعله يومياً
تصميم وبناء واختبار البنية التحتية التي تمكن فرق المدفوعات لدينا وفرق سياسات وتجارب المخاطر من بناء تجارب فريدة ومخصصة بكفاءة لأي منتجات حالية أو ناشئة تقدمها Gusto لعملائها. المساعدة في توسيع نطاق واحدة من أكبر تطبيقات Ruby/Rails وType Script/React في العالم. التعاون في حل المشكلات المعقدة والغامضة بالشراكة مع فرق الهندسة وإدارة المنتجات والتصميم وعلوم البيانات والعمليات وغيرها من الفرق متعددة الوظائف. بناء منصة البرمجيات التي تشغل العديد من المنتجات الخاصة والمنتجات التابعة لأطراف ثالثة وتخدم ملايين الشركات. توجيه وتطوير الزملاء المهندسين الذين يعملون على إنشاء حلول شاملة وقابلة للتوسع.
إليك ما نبحث عنه
يتمتع المتقدمون الناجحون بخبرة لا تقل عن 7 سنوات أو أكثر والحماس لبيئة عمل تعاونية تعتمد على الاختبار. خبرة في بناء برمجيات قوية ومهمة، بالإضافة إلى تصميم وتطوير أنظمة موزعة قوية باستخدام لغات برمجة متعددة للأغراض العامة. خبرة في التأثير على وتوجيه عمل فرق متعددة في مجالات التوسع وإعادة الهيكلة وتحسين المنتجات القديمة. خبرة في هندسة وبناء واختبار كود على مستوى الإنتاج واسع النطاق يكون قابلاً للصيانة والمنهجية وموثقاً بشكل جيد. كفاءة واهتمام بجلب الوضوح والبساطة للمشكلات المعقدة والغامضة. القدرة على توصيل التعقيد التقني والمساعدة في تسهيل المقايضات المستنيرة. يفضل بشدة الخبرة في أحد هذه المجالات: المدفوعات و/أو الأنظمة المحاسبية. ميزة إضافية: الخبرة في Ruby on Rails وTypescript وReact.
يستهدف مبلغ التعويض النقدي لهذا الدور 183,000 إلى 200,000 دولار سنوياً في دنفر ومعظم المواقع البعيدة، و222,000 إلى 245,000 دولار سنوياً في سان فرانسيسكو وسياتل ونيويورك. يتم تحديد مبالغ العرض النهائية بناءً على عوامل متعددة، بما في ذلك خبرة المرشح ومهاراته، وقد تختلف عن المبالغ المذكورة أعلاه.
تمتلك Gusto مساحات مكتبية فعلية في دنفر وسان فرانسيسكو ومدينة نيويورك. يُتوقع من الموظفين الموجودين في تلك المواقع العمل من المكتب في أيام محددة تقريباً 2-3 أيام في الأسبوع (أو أكثر اعتماداً على الدور). تنطبق نفس توقعات المكتب على جميع أدوار Symmetry، الشركة التابعة لـ Gusto، التي يقع مكتبها الفعلي في سكوتسديل.
ملاحظة: تشمل توقعات مكتب سان فرانسيسكو كلاً من منطقتي سان فرانسيسكو وسان خوسيه الحضريتين.
عند الموافقة على العمل من موقع آخر غير مكتب Gusto، يلزم توفر اتصال إنترنت آمن وموثوق وثابت. وهذا يشمل أيام العمل خارج المكتب للموظفين بنظام العمل الهجين.
عملاؤنا يأتون من جميع مناحي الحياة ونحن كذلك. نحن نوظف أشخاصاً رائعين من خلفيات متنوعة، ليس فقط لأنه الشيء الصحيح الذي يجب القيام به، ولكن لأنه يجعل شركتنا أقوى. إذا كنت تشاركنا قيمنا وحماسنا للشركات الصغيرة، فستجد في Gusto بيتك.
تفخر Gusto بكونها جهة توظيف تكافؤ الفرص. نحن لا نميز في التوظيف أو أي قرار توظيف بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العمر أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو الحالة الاجتماعية أو النسب أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو المعلومات الوراثية أو حالة المحارب القديم أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو أي خاصية أخرى محمية قانوناً. تنظر Gusto في المتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية، بما يتوافق مع القوانين الفيدرالية وقوانين الولايات والقوانين المحلية المعمول بها. تلتزم Gusto أيضاً بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المعاقين في إجراءات طلب التوظيف لدينا. نريد أن نرى مرشحينا يقدمون أفضل ما لديهم. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات طبية أو دينية في أي وقت طوال رحلة ترشحك، يرجى ملء هذا النموذج وسيتواصل معك أحد أعضاء فريقنا.
تأخذ Gusto أمن وحماية معلوماتك الشخصية على محمل الجد. يرجى مراجعة إخلاء المسؤولية عن الأنشطة الاحتيالية.
المعلومات الشخصية التي يتم جمعها ومعالجتها كجزء من طلب التقديم إلى Gusto ستخضع لإشعار خصوصية المتقدمين الخاص بـ Gusto.
تم العثور على 244 نتيجة
لم يتم العثور على نتائج
أفغانستان+93، جزر أولاند+358، ألبانيا+355، الجزائر+213، ساموا الأمريكية+1، أندورا+376، أنغولا+244، أنغيلا+1، أنتيغوا وباربودا+1، الأرجنتين+54، أرمينيا+374، أروبا+297، جزيرة أسنسيون+247، أستراليا+61، النمسا+43، أذربيجان+994، جزر البهاما+1، البحرين+973، بنغلاديش+880، بربادوس+1، بيلاروسيا+375، بلجيكا+32، بليز+501، بنين+229، برمودا+1، بوتان+975، بوليفيا+591، البوسنة والهرسك+387، بوتسوانا+267، البرازيل+55، إقليم المحيط الهندي البريطاني+246، جزر العذراء البريطانية+1، بروناي+673، بلغاريا+359، بوركينا فاسو+226، بوروندي+257، كمبوديا+855، الكاميرون+237، كندا+1، الرأس الأخضر+238، جزر الكاريبي الهولندية+599، جزر كايمان+1، جمهورية أفريقيا الوسطى+236، تشاد+235، تشيلي+56، الصين+86، جزيرة عيد الميلاد+61، جزر كوكوس (كيلينغ)+61، كولومبيا+57، جزر القمر+269، الكونغو - برازافيل+242، الكونغو - كينشاسا+243، جزر كوك+682، كوستاريكا+506، كوت ديفوار+225، كرواتيا+385، كوبا+53، كوراساو+599، قبرص+357، التشيك+420، الدنمارك+45، جيبوتي+253، دومينيكا+1، جمهورية الدومينيكان+1، الإكوادور+593، مصر+20، السلفادور+503، غينيا الاستوائية+240، إريتريا+291، إستونيا+372، إسواتيني+268، إثيوبيا+251، جزر فوكلاند+500، جزر فارو+298، فيجي+679، فنلندا+358، فرنسا+33، غويانا الفرنسية+594، بولينيزيا الفرنسية+689، الغابون+241، غامبيا+220، جورجيا+995، ألمانيا+49، غانا+233، جبل طارق+350، اليونان+30، غرينلاند+299، غرينادا+1، غوادلوب+590، غوام+1، غواتيمالا+502، غيرنزي+44، غينيا+224، غينيا بيساو+245، غويانا+592، هايتي+509، هندوراس+504، هونغ كونغ (منطقة إدارية خاصة)+852، المجر+36، آيسلندا+354، الهند+91، إندونيسيا+62، إيران+98، العراق+964، أيرلندا+353، جزيرة مان+44، إسرائيل+972، إيطاليا+39، جامايكا+1، اليابان+81، جيرزي+44، الأردن+962، كازاخستان+7، كينيا+254، كيريباتي+686، كوسوفو+383، الكويت+965، قيرغيزستان+996، لاوس+856، لاتفيا+371، لبنان+961، ليسوتو+266، ليبيريا+231، ليبيا+218، ليختنشتاين+423، ليتوانيا+370، لوكسمبورغ+352، ماكاو (منطقة إدارية خاصة)+853، مدغشقر+261، ملاوي+265، ماليزيا+60، جزر المالديف+960، مالي+223، مالطا+356، جزر مارشال+692، مارتينيك+596، موريتانيا+222، موريشيوس+230، مايوت+262، المكسيك+52، ميكرونيزيا+691، مولدوفا+373، موناكو+377، منغوليا+976، الجبل الأسود+382، مونتسيرات+1، المغرب+212، موزمبيق+258، ميانمار (بورما)+95، ناميبيا+264، ناورو+674، نيبال+977، هولندا+31، كاليدونيا الجديدة+687، نيوزيلندا+64، نيكاراغوا+505، النيجر+227، نيجيريا+234، نيوي+683، جزيرة نورفولك+672، كوريا الشمالية+850، مقدونيا الشمالية+389، جزر ماريانا الشمالية+1، النرويج+47، عمان+968، باكستان+92، بالاو+680، الأراضي الفلسطينية+970، بنما+507، بابوا غينيا الجديدة+675، باراغواي+595، بيرو+51، الفلبين+63، بولندا+48، البرتغال+351، بورتوريكو+1، قطر+974، ريونيون+262، رومانيا+40، روسيا+7، رواندا+250، ساموا+685، سان مارينو+378، ساو تومي وبرينسيبي+239، المملكة العربية السعودية+966، السنغال+221، صربيا+381، سيشيل+248، سيراليون+232، سنغافورة+65، سينت مارتن+1، سلوفاكيا+421، سلوفينيا+386، جزر سليمان+677، الصومال+252، جنوب أفريقيا+27، كوريا الجنوبية+82، جنوب السودان+211، إسبانيا+34، سريلانكا+94، سانت بارتيليمي+590، سانت هيلينا+290، سانت كيتس ونيفيس+1، سانت لوسيا+1، سانت مارتن+590، سانت بيير وميكلون+508، سانت فنسنت والغرينادين+1، السودان+249، سورينام+597، سفالبارد ويان ماين+47، السويد+46، سويسرا+41، سوريا+963، تايوان+886، طاجيكستان+992، تنزانيا+255، تايلاند+66، تيمور الشرقية+670، توغو+228، توكيلاو+690، تونغا+676، ترينيداد وتوباغو+1، تونس+216، تركيا+90، تركمانستان+993، جزر تركس وكايكوس+1، توفالو+688، جزر العذراء الأمريكية+1، أوغندا+256، أوكرانيا+380، الإمارات العربية المتحدة+971، المملكة المتحدة+44، الولايات المتحدة+1، أوروغواي+598، أوزبكستان+998، فانواتو+678، مدينة الفاتيكان+39، فنزويلا+58، فيتنام+84، واليس وفوتونا+681، الصحراء الغربية+212، اليمن+967، زامبيا+260، زيمبابوي+263.
إذا كنت ستحتاج من صاحب العمل هذا أن يبدأ، أي "يرعى"، حالة هجرة أو تصريح عمل لتوظيفك، سواء الآن أو في أي وقت في المستقبل، فيجب عليك الإجابة بـ نعم. مثال على حالة الهجرة أو تصريح العمل التي قد تتطلب رعاية الآن أو في المستقبل هو H-1B أو أي رعاية تصريح عمل أخرى قائمة على التوظيف.
About Gusto
At Gusto, we're on a mission to grow the small business economy. We handle the hard stuff — payroll, health insurance, 401(k)s, and HR — so owners can focus on their craft and their customers. With teams in Denver, San Francisco, and New York, we support more than 500,000 small businesses nationwide and are building a workplace that reflects the people we serve.
All full-time employees receive competitive base pay, benefits, and equity (RSUs) — because everyone who helps build Gusto should share in its success. Offer amounts are determined by role, level, and location. Learn more about our Total Rewards philosophy.
AI is a fundamental part of how work gets done at Gusto. We expect all team members to actively engage with AI tools relevant to their role and grow their fluency as the technology evolves. AI experience requirements vary by role and will be assessed during the interview process.
About The Role
We’re hiring seasoned engineers to join our teams that work on core platform capabilities, improving our existing systems for extensibility and scalability, and building the future of Gusto's Payments platform. As a Gusto Software Engineer at this level, you’ll be guiding projects end-to-end by driving large technical architectural decisions (focusing on scale and modularity), understanding how to take existing systems closer to desired end states, executing on projects, and maintaining code that powers core experiences. If you’re interested in building elegant software with far-reaching effects in our modern economy, join us!
About The Team
Payments is responsible for all of the money management and movement operations that are used by our customers across a suite of businesses that all depend on money being moved safely between partners, employers, employees, government authorities and Gusto. In order to enable growth for Gusto and our customers, the Payments organization is responsible for defining best-in-class user experiences in order to enable delightful user experiences that benefit small businesses and their employees alike! The Payments team will be completely re-architecting the payments platform at Gusto to be able to move money fast and at scale.
Here’s What You’ll Do Day-to-day
Design, build, and test the infrastructure that enables our Payments teams and Risk policy and experience teams to efficiently build unique, custom tailored experiences for any existing or emerging products Gusto offers its customers Help scale one of the largest Ruby/Rails and Type Script/React applications in the world Collaborate on complex and ambiguous problems with partnerships from Engineering, Product Management, Design, Data Science, Operations, and other cross-functional teams Build the software platform that powers multiple 1st and 3rd party products and serves millions of businesses. Mentor and grow fellow engineers working to create holistic and scalable solutions
Here’s What We're Looking For
Successful applicants have at least 7+ years of experience and the enthusiasm for a collaborative, test-driven environment Experience building fault-tolerant, mission-critical software as well as designing and developing robust, distributed systems using multiple general-purpose programming languages Experience influencing and guiding the work of multiple teams on scaling, refactoring, and optimizing legacy products Experience architecting, building, and testing large-scale production level code that is maintainable, structured, and well-documented An aptitude and interest in bringing clarity and simplicity to complex and ambiguous problems Ability to communicate technical complexity and help facilitate informed tradeoffs Experience in one of these domains is highly preferred: Payments and/or Accounting systems Bonus: Experience with Ruby on Rails, Typescript, and React
Our cash compensation amount for this role is targeted at $183,000-$200,000 /yr in Denver & most remote locations, and $222,000-$245,000 /yr for San Francisco, Seattle & New York. Final offer amounts are determined by multiple factors, including candidate experience and expertise, and may vary from the amounts listed above.
Gusto has physical office spaces in Denver, San Francisco, and New York City. Employees who are based in those locations will be expected to work from the office on designated days approximately 2-3 days per week (or more depending on role). The same office expectations apply to all Symmetry roles, Gusto's subsidiary, whose physical office is in Scottsdale.
Note: The San Francisco office expectations encompass both the San Francisco and San Jose metro areas.
When approved to work from a location other than a Gusto office, a secure, reliable, and consistent internet connection is required. This includes non-office days for hybrid employees.
Our customers come from all walks of life and so do we. We hire great people from a wide variety of backgrounds, not just because it's the right thing to do, but because it makes our company stronger. If you share our values and our enthusiasm for small businesses, you will find a home at Gusto.
Gusto is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. Gusto considers qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Gusto is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. We want to see our candidates perform to the best of their ability. If you require a medical or religious accommodation at any time throughout your candidate journey, please fill out this form and a member of our team will get in touch with you.
Gusto takes security and protection of your personal information very seriously. Please review our Fraudulent Activity Disclaimer.
Personal information collected and processed as part of your Gusto application will be subject to Gusto's Applicant Privacy Notice.
244 results found
No results found
Afghanistan+93Åland Islands+358Albania+355Algeria+213American Samoa+1Andorra+376Angola+244Anguilla+1Antigua & Barbuda+1Argentina+54Armenia+374Aruba+297Ascension Island+247Australia+61Austria+43Azerbaijan+994Bahamas+1Bahrain+973Bangladesh+880Barbados+1Belarus+375Belgium+32Belize+501Benin+229Bermuda+1Bhutan+975Bolivia+591Bosnia & Herzegovina+387Botswana+267Brazil+55British Indian Ocean Territory+246British Virgin Islands+1Brunei+673Bulgaria+359Burkina Faso+226Burundi+257Cambodia+855Cameroon+237Canada+1Cape Verde+238Caribbean Netherlands+599Cayman Islands+1Central African Republic+236Chad+235Chile+56China+86Christmas Island+61Cocos (Keeling) Islands+61Colombia+57Comoros+269Congo - Brazzaville+242Congo - Kinshasa+243Cook Islands+682Costa Rica+506Côte d’Ivoire+225Croatia+385Cuba+53Curaçao+599Cyprus+357Czechia+420Denmark+45Djibouti+253Dominica+1Dominican Republic+1Ecuador+593Egypt+20El Salvador+503Equatorial Guinea+240Eritrea+291Estonia+372Eswatini+268Ethiopia+251Falkland Islands+500Faroe Islands+298Fiji+679Finland+358France+33French Guiana+594French Polynesia+689Gabon+241Gambia+220Georgia+995Germany+49Ghana+233Gibraltar+350Greece+30Greenland+299Grenada+1Guadeloupe+590Guam+1Guatemala+502Guernsey+44Guinea+224Guinea-Bissau+245Guyana+592Haiti+509Honduras+504Hong Kong SAR China+852Hungary+36Iceland+354India+91Indonesia+62Iran+98Iraq+964Ireland+353Isle of Man+44Israel+972Italy+39Jamaica+1Japan+81Jersey+44Jordan+962Kazakhstan+7Kenya+254Kiribati+686Kosovo+383Kuwait+965Kyrgyzstan+996Laos+856Latvia+371Lebanon+961Lesotho+266Liberia+231Libya+218Liechtenstein+423Lithuania+370Luxembourg+352Macao SAR China+853Madagascar+261Malawi+265Malaysia+60Maldives+960Mali+223Malta+356Marshall Islands+692Martinique+596Mauritania+222Mauritius+230Mayotte+262Mexico+52Micronesia+691Moldova+373Monaco+377Mongolia+976Montenegro+382Montserrat+1Morocco+212Mozambique+258Myanmar (Burma)+95Namibia+264Nauru+674Nepal+977Netherlands+31New Caledonia+687New Zealand+64Nicaragua+505Niger+227Nigeria+234Niue+683Norfolk Island+672North Korea+850North Macedonia+389Northern Mariana Islands+1Norway+47Oman+968Pakistan+92Palau+680Palestinian Territories+970Panama+507Papua New Guinea+675Paraguay+595Peru+51Philippines+63Poland+48Portugal+351Puerto Rico+1Qatar+974Réunion+262Romania+40Russia+7Rwanda+250Samoa+685San Marino+378São Tomé & Príncipe+239Saudi Arabia+966Senegal+221Serbia+381Seychelles+248Sierra Leone+232Singapore+65Sint Maarten+1Slovakia+421Slovenia+386Solomon Islands+677Somalia+252South Africa+27South Korea+82South Sudan+211Spain+34Sri Lanka+94St. Barthélemy+590St. Helena+290St. Kitts & Nevis+1St. Lucia+1St. Martin+590St. Pierre & Miquelon+508St. Vincent & Grenadines+1Sudan+249Suriname+597Svalbard & Jan Mayen+47Sweden+46Switzerland+41Syria+963Taiwan+886Tajikistan+992Tanzania+255Thailand+66Timor-Leste+670Togo+228Tokelau+690Tonga+676Trinidad & Tobago+1Tunisia+216Turkey+90Turkmenistan+993Turks & Caicos Islands+1Tuvalu+688U. S. Virgin Islands+1Uganda+256Ukraine+380United Arab Emirates+971United Kingdom+44United States+1Uruguay+598Uzbekistan+998Vanuatu+678Vatican City+39Venezuela+58Vietnam+84Wallis & Futuna+681Western Sahara+212Yemen+967Zambia+260Zimbabwe+263
If you’ll require this employer to commence, i.e., “sponsor,” an immigration or work permit case in order to employ you, either now or at some point in the future, then you should answer yes. An example of an immigration or work permit case that may require sponsorship now or in the future would be an H-1B or other employment-based work permit sponsorship.