الهدف الوظيفي
- التنسيق مع أصحاب العلامات التجارية، والمسؤولين عن الشراء، والترويج للمبيعات، والتسويق، والمشتريات، وعمليات التجزئة لتطوير استراتيجيات جاذبة للتنسيق البصري للمنتجات.
- تطوير وتحسين وتنفيذ أدلة العرض وانسيابية المنتجات، والتأكد من وجود العمليات المناسبة لضمان تلبية هذه المجالات لمتطلبات الإنتاجية والجودة الخاصة بها.
- قيادة تصميم وتنسيق واختبار وإطلاق مبادرات النمو الاستراتيجية المتعلقة بالشكل والتنسيق في المتاجر.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير استراتيجيات التنسيق البصري ومعايير العلامة التجارية لوحدات أعمال محددة.
- فهم المبادرات الاستراتيجية لتنسيق البضائع لمجالات المسؤولية وتطوير مفاهيم بصرية لكل موسم ومبادرة تجارية بناءً على خارطة طريق التنسيق البصري.
- الشراكة مع قسم التسويق وعمليات المتاجر لنقل وتنفيذ المفاهيم البصرية لكل موسم ومبادرة تجارية بناءً على خارطة طريق التنسيق البصري.
- الشراكة مع قيادة التنسيق البصري الميداني لضمان تنفيذ الأفكار البصرية بجودة عالية ومستمرة من خلال تقديم الرؤية والأدوات، وإنشاء وسائل الاتصال والمحتوى التدريبي، وإجراء عمليات التدقيق.
- قيادة العرض البصري لمشاريع الابتكار وإعادة الابتكار.
- إنشاء نموذج أدلة إرشادية للتنسيق البصري سهل الاستخدام لتنفيذه في المتاجر، بناءً على تشكيلة المنتجات/المساحة.
- تطوير تخصيصات المكان والمساحات المجاورة للمتاجر والأقسام المحددة والتي تعزز جاذبية المستهلك وتساهم في تحقيق أهداف المبيعات.
- تحديد واستقطاب وتطوير المواهب للنمو والتقدم داخل المؤسسة.
- تقديم المقترحات والمرئيات للعلامة التجارية الإجمالية داخل المتجر وتجربة المستهلك، بما في ذلك تصميم وتنسيق التجهيزات، المخططات، والرسومات/اللافتات لزيادة المبيعات ورضا العملاء.
- المشاركة في تطوير نماذج أولية ومفاهيم جديدة لتلبية احتياجات وفرص العملاء المحددة.
- تقديم المرئيات والمقترحات بشأن وتيرة ونطاق برامج إعادة تصميم أو تجديد المتاجر.
الخبرة المطلوبة
يجب أن يتمتع الشاغل المثالي لوظيفة مدير - منسق العرض البصري في شركة تجزئة بقدرات فنية وإبداعية قوية لتصميم عروض جذابة بصرياً مع فهم بيئة التجزئة، وتجربة العملاء، ومخطط المتجر. يُفضل وجود خبرة سابقة في التنسيق البصري للمنتجات أو في مجال ذات صلة.