الغرض من الوظيفة
المسؤول عن دورة حياة اكتشاف المنتج ونجاحه، وتحديد المنتجات المحتملة في مجال الطيران والإشراف على تطوير مفاهيم المنتجات بما يتماشى مع الأهداف التجارية. يعتمد خارطة طريق المنتجات، بما في ذلك الخطط طويلة وقصيرة الأجل والميزانيات وتسعير طرح المنتجات وإطلاقها والترويج لها. يضمن تسليم منتجات قابلة للاستخدام وجذابة عاطفياً وملهمة تلبي توقعات المستخدمين.
مسؤوليات النتائج الرئيسية
- مسؤول عن نجاح التسليم، ويمتلك تراكم الأعمال (Product Backlog) وأنشطة التسليم بالكامل. يشمل ذلك تهيئة فرق التطوير والرد على استفسارات فريق التطوير على الفور.
- يوجه فريق التطوير في كل مرحلة (Sprint) ويزيل أي عقبات لتعزيز أدائهم. يضمن تسليم المنتجات ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.
- يضمن جاهزية قصص المستخدمين قبل بدء المرحلة، مع مطابقة تعريف الجاهزية ووجود معايير قبول واضحة.
- يدير ويحدد أولويات تراكم أعمال المنتج بالتعاون مع مدير المنتج، بما يتماشى مع رؤية المنتج واحتياجات العملاء.
- يعمل كحلقة وصل بين فرق الأعمال وفرق التطوير لتقديم قيمة مستمرة.
- يراجع التصاميم المرئية التي يطورها فريق تجربة المستخدم (UX).
مسؤوليات النتائج الرئيسية - متابعة
- يراجع حالات الاختبار التي كتبها فريق ضمان الجودة (QA). يواكب اتجاهات السوق والتقنيات الجديدة في المجال، ويجري البحوث والتحليلات المقارنة مع المنافسين للتوصية بأفضل الممارسات.
- يراقب أداء فرق التطوير والمنتجات ويرفع أي انحراف محتمل في الأداء إلى مديري المنتجات.
- يمثل ISA في اجتماعات العملاء ويطلب ملاحظات حول المنتجات والخدمات بانتظام.
إدارة الأفراد
- يوفر التوجيه والتدريب والإرشاد لأعضاء الفريق من أجل تطورهم المهني والوظيفي.
- يخلق بيئة عمل ملائمة لبناء واستدامة فريق متمكن وملتزم ومدفوع بالأداء.
- يضمن معالجة مسؤوليات إدارة الأفراد بفعالية بما يتماشى مع إجراءات الشركة.
المؤهلات (الأكاديمية، التدريب، اللغات)
- درجة البكالوريوس في الهندسة التقنية، أو علوم الحاسب، أو الرياضيات أو ما يعادلها.
- شهادة Scrum Master معتمد، أو مالك منتج محترف معتمد (PSPO) أو مالك منتج Scrum معتمد (CSPO) تعد ميزة إضافية.
- شهادات PMP و PRINCE II تعد قيمة مضافة.
- خلفية تقنية قوية مع فهم سليم لتطوير البرمجيات.
- فهم شامل لتصميم واجهة المستخدم/تجربة المستخدم (UI/UX).
- مهارات تحليلية وتركيبية قوية، مع القدرة على معالجة كميات كبيرة من البيانات وترجمتها إلى معلومات قابلة للتنفيذ.
- متمكن من استخدام أدوات التعاون مثل Slack و JIRA.
- إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.
- إجادة برامج MS Office.
الخبرة العملية
- مع 12-15 عاماً من الخبرة المهنية ذات الصلة، مع سجل حافل في إدارة المنتجات، أو تطوير المنتجات، أو الإدارة التقنية أو مجال ذي صلة.
- خبرة موضوعية في الإدارة التقنية، وتصميم الحلول التقنية والهندسة المعمارية.
- سجل حافل في قيادة المنتجات بنجاح طوال دورة حياتها ودفع عملية اتخاذ القرار الفعالة.
- خبرة عملية في إعداد وتحليل تقارير أداء الأعمال.
- خبرة في إدارة الشؤون المالية، بما في ذلك الميزانيات وتقديرات التكاليف.
- قدرة مثبتة على تنفيذ مبادرات جديدة وتحقيق أهداف الشركة من خلال الخبرة التقنية والمهارات الشخصية.
- خبرة مثبتة في تطبيق منهجيات التطوير الرشيق (Agile) و SCRUM.
- خبرة في أبحاث السوق والمقارنة المعيارية، مع القدرة على تحديد وتبني أفضل الممارسات.
- خبرة في صياغة السياسات والإجراءات وإجراء دراسات الجدوى.
Job Purpose
Responsible for the product discovery lifecycle and its success, identifying potential products in the aviation domain and overseeing the development of product concepts in line with commercial objectives. Approves artefact roadmaps, including long- and short-term plans, budgets and pricing for product introduction, launch and promotion. Ensures the delivery of usable, emotionally engaging and inspiring products that meet user expectations.
Key Result Responsibilities
- Accountable for the success of delivery, owns the entire product backlog and delivery activities. This includes grooming development teams and responding to queries of the development team promptly.
- Guides the development team at each sprint and removes any roadblocks to enhance their performance. Ensures that products are delivered within the timelines agreed.
- Ensures stories are ready before the sprint start, matching definition of ready and having clear acceptance criteria.
- Manages and prioritizes the product backlog along with the Product Manager, which matches product vision and client needs.
- Liaises between business and development teams to deliver continuous value.
- Reviews visual designs developed by UX team.
Key Result Responsibilities-Continued
- Reviews test cases written by QA team. Stays abreast with market trends and new technologies in the domain, researches and conducts comparative analysis with competitors to recommend best practices.
- Monitors the development and product teams' performance and escalates any potential performance deviation to Product Managers.
- Represents ISA in clients' meetings and solicits feedback on products and services regularly.
People Management
- Provides direction, coaching and guidance to team members for their career and professional development.
- Creates a conducive working environment to build and sustain a performance driven, engaged, and committed team.
- Ensures people management responsibilities are handled effectively in line with company procedures.
Qualifications (Academic, Training, Languages)
- Bachelor's Degree in Technical Engineering, Computer Science, Mathematics or equivalent.
- Certified Scrum Master, Professional Certified Product Owner (PSPO) or Certified Scrum Product Owner (CSPO) is a plus.
- PMP and PRINCE II certifications are an added value.
- Strong technical background with a sound understanding of software development.
- Thorough understanding of UI/UX design.
- Strong analytical and synthesis skills, with the ability to process large amounts of data and translate them into actionable information.
- Comfortable using collaboration tools such as Slack and JIRA.
- Fluent in English Language.
- Proficient in MS Office.
Work Experience
- With 12–15 years of relevant professional experience, with a proven track record in product management, product development, technical management or a related field.
- Subject matter expertise in technical management, technical solution design and architecture.
- Proven track record of successfully leading products throughout their lifecycle and driving effective decision-making.
- Hands-on experience in preparing and analyzing business performance reports.
- Experience managing financials, including budgets and cost estimates.
- Proven ability to execute new initiatives and achieve company objectives through technical expertise and interpersonal skills.
- Proven experience applying Agile Development and SCRUM methodologies.
- Expertise in market research and benchmarking, with the ability to identify and adopt best practices.
- Expertise in drafting policies and procedures and conducting feasibility studies.