وصف الوظيفة
الوصف الوظيفي:
ملخص العمل
نحن نبحث عن قائد تحليل أعمال ServiceNow لدعم التطوير المستمر وتحسين قدرات منصة ServiceNow عبر عدة مجالات خدمة.
يتركز هذا الدور على التقاط وتشكيل ودعم تقديم التحسينات المدفوعة بالقُفْلِ الخلفي، بالتعاون الوثيق مع الفرق التقنية وأصحاب المصلحة لترجمة المتطلبات إلى حلول ServiceNow قابلة للتنفيذ. سيقوم المرشح الناجح بدور رئيسي في قيادة توصيل المتطلبات بشكل منظم ومتوافق مع قدرات ServiceNow، مع ضمان الوضوح والكفاءة والاتساق عبر التحسينات.
المسؤوليات الرئيسية
• العمل مع أصحاب المصلحة لجمع وتوثيق المتطلبات الخاصة بتحسينات ServiceNow، بما في ذلك:
• ITSM (الحوادث، الطلب، التغيير، الخ)
• HRSD / الخدمات المؤسسية
• CSM والعمليات الملتزمة بالعمل مع العملاء
• ترجمة المتطلبات التجارية إلى:
• قصص مستخدم واضحة ومواصفات وظيفية
• معايير قبول متوافقة مع قدرات ServiceNow
• تدفقات العمليات وتعريفات سير العمل
• دعم التسليم المدفوع بالقِفْل الخلفي، بما في ذلك:
• توضيح وتحسين المتطلبات
• المشاركة في تقصي الأولويات وترتيبها في الق backlog
• التوافق المستمر مع فرق التطوير
• التأكد من أن المتطلبات:
• قابلة للتقنية ضمن ServiceNow
• متوافقة مع تصميم المنصة الحالي وأنماط قابلة لإعادة الاستخدام
• مفهومة بوضوح من قبل المطورين
• العمل بشكل وثيق مع المطورين لـ:
• توضيح المتطلبات الوظيفية ومتطلبات العملية
• التحقق من الحلول المنفذة مقابل توقعات العمل
• دعم أنشطة الاختبار والتحقق، بما في ذلك:
• التحقق الوظيفي من التحسينات المنفذة
• المساعدة في تنسيق UAT وجمع التعليقات
• التأكد من تلبية معايير القبول
• المساهمة في التحسين المستمر لسير العمل الخدمي، بما في ذلك:
• تحديد فرص تحسين العمليات
• دعم التوحيد القياسي عبر مجالات الخدمة
الخبرة والمهارات المطلوبة
• أكثر من 7 سنوات خبرة في تحليل الأعمال مع عرض عملي لمنصة ServiceNow (إلزامي).
• فهم قوي لقدرات وحدات ServiceNow، بما في ذلك واحد أو أكثر من:
• ITSM
• HRSD / الخدمات المؤسسية
• CSM
• خبرة مثبتة في العمل على:
• تطبيقات ServiceNow أو تحسيناتها
• عمليات تعتمد على تدفق العمل والكتالوج
• القدرة على:
• ترجمة المتطلبات التجارية إلى قصص مستخدم وتصاميم متوافقة مع ServiceNow
• العمل بفعالية مع مطوري ServiceNow
• خبرة في:
• إدارة الخلف backlog وتحسينه
• نماذج التسليم الرشيقة
• فهم قوي لـ:
• سير العمل الخدمي، والموافقات، والعمليات المستندة إلى SLA
• رسم خرائط العمليات وتوثيق المتطلبات
الخبرة المرغوبة / الإضافية
• خبرة في العمل في:
• بيئات ServiceNow متعددة الوحدات
• منصات ServiceNow واسعة النطاق أو مؤسسية
• التعرض لـ:
• متطلبات التكامل وتدفقات قائمة على API
• تحسينات بوابة المستخدم أو تجربة المستخدم
• الشهادات:
• يفضل CSA
• CBAP أو ما يعادله إضافة
في DXC Technology، نؤمن بأن الروابط القوية والمجتمع هما مفتاح نجاحنا. نموذج عملنا يفضل التعاون الشخصي مع توفير مرونة لدعم الرفاهية والإنتاجية وأنماط العمل الفردية والظروف الحياتية. نحن ملتزمون بإيجاد بيئة متضمِّنة يزدهر فيها الجميع.
الاحتيال في التوظيف هو مخطط يتم فيه تقديم فرص عمل زائفة للباحثين عادة عبر الخدمات عبر الإنترنت، مثل مواقع الويب الزائفة، أو عبر رسائل بريد إلكتروني غير مطلوبة تدعي أنها من الشركة. قد تطلب هذه الرسائل من المستلمين تقديم معلومات شخصية أو دفع مبالغ كجزء من عملية التوظيف غير القانونية. لا تُقدم DXC عروض عمل عبر شبكات وسائل التواصل الاجتماعي ولا تطلب DXC أموالاً أو مدفوعات من المتقدمين في أي وقت خلال عملية التوظيف، ولا تطلب من باحث عن عمل شراء أجهزة كمبيوتر تقنية لنا. مزيد من المعلومات عن احتيال التوظيف متاح هنا.
Job description
Job Description:
Job Summary
We are seeking a ServiceNow Business Analyst Lead to support the continuous development and enhancement of ServiceNow platform capabilities across multiple service domains.
This role focuses on capturing, shaping, and supporting the delivery of backlog-driven enhancements, working closely with technical teams and stakeholders to translate requirements into implementable ServiceNow solutions. The successful candidate will play a key role in driving structured requirement delivery aligned to ServiceNow capabilities, ensuring clarity, efficiency, and consistency across enhancements.
Key Responsibilities
• Work with stakeholders to gather and document requirements for ServiceNow enhancements, including:
• ITSM (Incident, Request, Change, etc.)
• HRSD / Enterprise Services
• CSM and customer-facing processes
• Translate business requirements into:
• Clear user stories and functional specifications
• Acceptance criteria aligned to ServiceNow capabilities
• Process flows and workflow definitions
• Support backlog-driven delivery, including:
• Requirement clarification and refinement
• Participation in backlog grooming and prioritisation
• Continuous alignment with development teams
• Ensure requirements are:
• Technically feasible within ServiceNow
• Aligned with existing platform design and reusable patterns
• Clearly understood by developers
• Work closely with developers to:
• Clarify functional and process requirements
• Validate implemented solutions against business expectations
• Support testing and validation activities, including:
• Functional validation of delivered enhancements
• Assisting in UAT coordination and feedback capture
• Ensuring acceptance criteria are met
• Contribute to continuous improvement of service workflows, including:
• Identifying process improvement opportunities
• Supporting standardisation across service domains
Required Experience & Skills
• 7+ years of Business Analysis experience with hands-on exposure to the ServiceNow platform (mandatory).
• Strong understanding of ServiceNow capabilities and modules, including one or more of:
• ITSM
• HRSD / Enterprise Services
• CSM
• Proven experience working on:
• ServiceNow implementations or enhancements
• Workflow-driven and catalog-based processes
• Ability to:
• Translate business requirements into ServiceNow-aligned user stories and designs
• Work effectively with ServiceNow developers
• Experience with:
• Backlog management and refinement
• Agile delivery models
• Strong understanding of:
• Service workflows, approvals, and SLA-driven processes
• Process mapping and requirement documentation
Preferred / Additional Experience
• Experience working in:
• Multi-module ServiceNow environments
• Large-scale or enterprise ServiceNow platforms
• Exposure to:
• Integration requirements and API-driven flows
• Portal or user experience improvements
• Certifications:
• CSA preferred
• CBAP or equivalent is a plus
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.