عن بُعد
HR WAYS -
الإمارات
--
HR WAYS

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

حول الوظيفة: مهندس ذكاء اصطناعي | عن بُعد/مختلط من Karachi | الراتب بالروبية الباكستانية | في المقر

 مهندس ذكاء اصطناعي – التحول الرقمي والتشغيل الآلي


حول شركة العميل


الشركة مطور عقاري مقره المملكة المتحدة يخلق مساحات للعيش تتمحور حول نمط الحياة مع فريق دولي وأفضل الممارسات العالمية.


ملخص الوظيفة


سيكون مهندس الذكاء الاصطناعي مسؤولاً عن تحليل عمليات الأعمال، وتحديد الفرص للتحول نحو التشغيل الآلي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وتصميم وتنفيذ حلول ذكية، ودفع اعتماد الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسة. المرشح المثالي يجمع بين معرفة تقنية قوية ومهارات استشارات الأعمال ولديه خبرة في العمل مع أدوات الذكاء الاصطناعي وأطر الأتمتة ومشروعات التحول الرقمي.


المسؤوليات الرئيسية


 تحليل عمليات الأعمال


* تحليل العمليات والخطوات الحالية لتحديد عدم الكفاءة التشغيلية.


* التوصية بفرص الأتمتة والتحسينات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.


* التعاون مع أصحاب المصلحة عبر الأقسام لفهم التحديات والمتطلبات.


* توثيق العمليات الحالية والمرجعية المستقبليّة.


استراتيجية الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي


* تطوير خرائط طريق للتحول الرقمي تتماشى مع أهداف الأعمال.


* تحديد حالات استخدام AI ذات تأثير عالي عبر وظائف الأعمال.


* تقييم تقنيات AI الناشئة وتوصية الحلول الملائمة.


* دعم التخطيط الاستراتيجي لتنفيذ الذكاء الاصطناعي.


تصميم وتنفيذ حلول AI


* تصميم وتطوير ونشر حلول قائمة على AI.


* التعاون مع فرق الهندسة البرمجية، المنتج، والبيانات لتنفيذ من النهاية إلى النهاية.


* بناء سير عمل AI قابلة للتوسع وأنابيب الأتمتة.


* التأكد من تلبية الحلول لمتطلبات الأعمال والأمان والأداء.


اعتماد وتوريد AI


* دمج أدوات AI بما في ذلك:


* ChatGPT


* Claude


* Gemini


* APIs OpenAI


* منصات الأتمتة (Zapier، UiPath، Make، Microsoft Power Automate، إلخ)


* تطوير أُطر هندسة الإدخال وتدفقات AI قابلة لإعادة الاستخدام.


* تحسين الكفاءة التشغيلية من خلال الأتمتة الذكية.


 إدارة التغيير


* قيادة مبادرات اعتماد AI عبر وحدات الأعمال.


* عقد ورش عمل وجلسات تدريب للمستخدمين.


* تعزيز وعي AI والابتكار في جميع أنحاء المؤسسة.


* دعم الفرق أثناء مبادرات التحول الرقمي.


مراقبة الأداء


* تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لمبادرات AI.


* قياس الأثر التجاري وعائد الاستثمار.


* رصد أداء الحل وتقديم التوصيات للتحسينات.


* إعداد لوحات معلومات وتقارير تنفيذية للقيادة.


البحوث والابتكار


* متابعة التقنيات الناشئة في AI واتجاهات الصناعة.


* الحفاظ على التوثيق الداخلي لـ AI وأفضل الممارسات.


* دعم الفرق عبر الوظائف بخبرة AI.


* المساهمة في استراتيجيات التحول الرقمي طويلة الأجل.


 المؤهلات المطلوبة


* درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة البرمجية، تكنولوجيا المعلومات، علوم البيانات، أو مجال ذو صلة.


* 6–8 سنوات من الخبرة في:


* هندسة AI


* التحول الرقمي


* الأتمتة


* الاستشارات التقنية


* تحسين عمليات الأعمال


* فهم قوي لتقنيات AI والأتمتة المؤسسية.


* خبرة في تنفيذ حلول AI في بيئات الأعمال.


* مهارات تحليلية ومهارات حل المشاكل ممتازة.


* مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة قوية.


المهارات التقنية المطلوبة


* أدوات AI (ChatGPT، Claude، Gemini)


* واجهات برمجة OpenAI وتكاملات AI


* هندسة الإدخال


* رسم خرائط عمليات الأعمال


* أتمتة سير العمل


* التحول الرقمي


* تحسين العمليات


* استراتيجية اعتماد AI


* منصات الأتمتة:


* Zapier


* UiPath


* Make (Integromat)


* Microsoft Power Automate *


* تطوير KPI وتقديم تقارير الأداء


 المهارات المفضلة


* خبرة في تطبيقات AI المؤسسية.


* فهم LLMs والذكاء الاصطناعي التوليدي.


* خبرة في دمج AI في عمليات الأعمال.


* معرفة بهندسة تدفق العمل.


* الإلمام ببيئات مشاريع Agile.


* خبرة في التعاون مع فرق عبر وظائف.


 الفوائد


* راتب شهري 6,000 AED


* حوافز تعتمد على الأداء


* فرص للنمو الوظيفي


* التعرض لذكاء اصطناعي للمؤسسات ومبادرات التحول الرقمي


* فرصة الانتقال الدولي إلى دبي


* فرصة العمل على تقنيات AI رائدة


تفاصيل أخرى:

الموقع الأولي: Karachi، باكستان (الالتحاق)


مقر العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة (يتطلب الانتقال بعد 30 يوماً من الانضمام)


الخبرة: 6–8 سنوات


نوع العمل: دوام كامل


أيام العمل: الإثنين إلى الجمعة


ساعات العمل: ساعات العمل الرسمية


خط زمني للانضمام: 15–30 يومًا


حول HR Ways:


HR Ways هي شركة توظيف تقني حائزة على جوائز وتساعد بيوت البرمجيات وشركات منتجات تكنولوجيا المعلومات محلياً ودولياً للعثور على المواهب في تكنولوجيا المعلومات. تتعامل HR Ways مع أكثر من 300 صاحب عمل حول العالم، بدءاً من أكبر شركات SaaS في العالم إلى أكثر الشركات الناشئة تنافسية. لدينا كيانات في دبي وكندا والولايات المتحدة والمملكة المتحدة وباكستان والهند والسعودية والبرتغال والبرازيل وأجزاء أخرى من العالم. انضم إلى قناة WhatsApp الخاصة بنا https://shorturl.at/983azto للبقاء على اطلاع، أو زر www.hrways.co لمعرفة المزيد.




وظائف مشابهة

حول HR WAYS
الإمارات