وصف الوظيفة
حول الوظيفة: مهندس ذكاء اصطناعي | عن بُعد/مختلط من Karachi | الراتب بالروبية الباكستانية | في المقر
مهندس ذكاء اصطناعي – التحول الرقمي والتشغيل الآلي
حول شركة العميل
الشركة مطور عقاري مقره المملكة المتحدة يخلق مساحات للعيش تتمحور حول نمط الحياة مع فريق دولي وأفضل الممارسات العالمية.
ملخص الوظيفة
سيكون مهندس الذكاء الاصطناعي مسؤولاً عن تحليل عمليات الأعمال، وتحديد الفرص للتحول نحو التشغيل الآلي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وتصميم وتنفيذ حلول ذكية، ودفع اعتماد الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسة. المرشح المثالي يجمع بين معرفة تقنية قوية ومهارات استشارات الأعمال ولديه خبرة في العمل مع أدوات الذكاء الاصطناعي وأطر الأتمتة ومشروعات التحول الرقمي.
المسؤوليات الرئيسية
تحليل عمليات الأعمال
* تحليل العمليات والخطوات الحالية لتحديد عدم الكفاءة التشغيلية.
* التوصية بفرص الأتمتة والتحسينات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.
* التعاون مع أصحاب المصلحة عبر الأقسام لفهم التحديات والمتطلبات.
* توثيق العمليات الحالية والمرجعية المستقبليّة.
استراتيجية الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي
* تطوير خرائط طريق للتحول الرقمي تتماشى مع أهداف الأعمال.
* تحديد حالات استخدام AI ذات تأثير عالي عبر وظائف الأعمال.
* تقييم تقنيات AI الناشئة وتوصية الحلول الملائمة.
* دعم التخطيط الاستراتيجي لتنفيذ الذكاء الاصطناعي.
تصميم وتنفيذ حلول AI
* تصميم وتطوير ونشر حلول قائمة على AI.
* التعاون مع فرق الهندسة البرمجية، المنتج، والبيانات لتنفيذ من النهاية إلى النهاية.
* بناء سير عمل AI قابلة للتوسع وأنابيب الأتمتة.
* التأكد من تلبية الحلول لمتطلبات الأعمال والأمان والأداء.
اعتماد وتوريد AI
* دمج أدوات AI بما في ذلك:
* ChatGPT
* Claude
* Gemini
* APIs OpenAI
* منصات الأتمتة (Zapier، UiPath، Make، Microsoft Power Automate، إلخ)
* تطوير أُطر هندسة الإدخال وتدفقات AI قابلة لإعادة الاستخدام.
* تحسين الكفاءة التشغيلية من خلال الأتمتة الذكية.
إدارة التغيير
* قيادة مبادرات اعتماد AI عبر وحدات الأعمال.
* عقد ورش عمل وجلسات تدريب للمستخدمين.
* تعزيز وعي AI والابتكار في جميع أنحاء المؤسسة.
* دعم الفرق أثناء مبادرات التحول الرقمي.
مراقبة الأداء
* تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لمبادرات AI.
* قياس الأثر التجاري وعائد الاستثمار.
* رصد أداء الحل وتقديم التوصيات للتحسينات.
* إعداد لوحات معلومات وتقارير تنفيذية للقيادة.
البحوث والابتكار
* متابعة التقنيات الناشئة في AI واتجاهات الصناعة.
* الحفاظ على التوثيق الداخلي لـ AI وأفضل الممارسات.
* دعم الفرق عبر الوظائف بخبرة AI.
* المساهمة في استراتيجيات التحول الرقمي طويلة الأجل.
المؤهلات المطلوبة
* درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة البرمجية، تكنولوجيا المعلومات، علوم البيانات، أو مجال ذو صلة.
* 6–8 سنوات من الخبرة في:
* هندسة AI
* التحول الرقمي
* الأتمتة
* الاستشارات التقنية
* تحسين عمليات الأعمال
* فهم قوي لتقنيات AI والأتمتة المؤسسية.
* خبرة في تنفيذ حلول AI في بيئات الأعمال.
* مهارات تحليلية ومهارات حل المشاكل ممتازة.
* مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة قوية.
المهارات التقنية المطلوبة
* أدوات AI (ChatGPT، Claude، Gemini)
* واجهات برمجة OpenAI وتكاملات AI
* هندسة الإدخال
* رسم خرائط عمليات الأعمال
* أتمتة سير العمل
* التحول الرقمي
* تحسين العمليات
* استراتيجية اعتماد AI
* منصات الأتمتة:
* Zapier
* UiPath
* Make (Integromat)
* Microsoft Power Automate *
* تطوير KPI وتقديم تقارير الأداء
المهارات المفضلة
* خبرة في تطبيقات AI المؤسسية.
* فهم LLMs والذكاء الاصطناعي التوليدي.
* خبرة في دمج AI في عمليات الأعمال.
* معرفة بهندسة تدفق العمل.
* الإلمام ببيئات مشاريع Agile.
* خبرة في التعاون مع فرق عبر وظائف.
الفوائد
* راتب شهري 6,000 AED
* حوافز تعتمد على الأداء
* فرص للنمو الوظيفي
* التعرض لذكاء اصطناعي للمؤسسات ومبادرات التحول الرقمي
* فرصة الانتقال الدولي إلى دبي
* فرصة العمل على تقنيات AI رائدة
تفاصيل أخرى:
الموقع الأولي: Karachi، باكستان (الالتحاق)
مقر العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة (يتطلب الانتقال بعد 30 يوماً من الانضمام)
الخبرة: 6–8 سنوات
نوع العمل: دوام كامل
أيام العمل: الإثنين إلى الجمعة
ساعات العمل: ساعات العمل الرسمية
خط زمني للانضمام: 15–30 يومًا
حول HR Ways:
HR Ways هي شركة توظيف تقني حائزة على جوائز وتساعد بيوت البرمجيات وشركات منتجات تكنولوجيا المعلومات محلياً ودولياً للعثور على المواهب في تكنولوجيا المعلومات. تتعامل HR Ways مع أكثر من 300 صاحب عمل حول العالم، بدءاً من أكبر شركات SaaS في العالم إلى أكثر الشركات الناشئة تنافسية. لدينا كيانات في دبي وكندا والولايات المتحدة والمملكة المتحدة وباكستان والهند والسعودية والبرتغال والبرازيل وأجزاء أخرى من العالم. انضم إلى قناة WhatsApp الخاصة بنا https://shorturl.at/983azto للبقاء على اطلاع، أو زر www.hrways.co لمعرفة المزيد.
Job description
About the job AI Engineer | Remote/Hybrid from Karachi | PKR Salary | Onsite
AI Engineer – Digital Transformation & Automation
About Client Company
The Company is a UK-based real estate developer creating lifestyle-led living spaces with an international team and global best practices.
Job Summary
The AI Engineer will be responsible for analysing business processes, identifying opportunities for AI-driven automation, designing and implementing intelligent solutions, and driving organisation-wide AI adoption. The ideal candidate combines strong technical knowledge with business consulting skills and has experience working with AI tools, automation platforms, and digital transformation projects.
Key Responsibilities
Business Process Analysis
* Analyse existing business processes and workflows to identify operational inefficiencies.
* Recommend automation opportunities and AI-driven improvements.
* Collaborate with stakeholders across departments to understand business challenges and requirements.
* Document current and future-state processes.
AI & Digital Transformation Strategy
* Develop digital transformation roadmaps aligned with business objectives.
* Identify high-impact AI use cases across business functions.
* Evaluate emerging AI technologies and recommend suitable solutions.
* Support strategic planning for AI implementation.
AI Solution Design & Implementation
* Design, develop, and deploy AI-powered solutions.
* Collaborate with software engineering, product, and data teams for end-to-end implementation.
* Build scalable AI workflows and automation pipelines.
* Ensure solutions meet business, security, and performance requirements.
AI Adoption & Automation
* Integrate AI tools including:
* ChatGPT
* Claude
* Gemini
* OpenAI APIs
* Automation platforms (Zapier, UiPath, Make, Microsoft Power Automate, etc.)
* Develop prompt engineering frameworks and reusable AI workflows.
* Improve operational efficiency through intelligent automation.
Change Management
* Lead AI adoption initiatives across business units.
* Conduct workshops and user training sessions.
* Promote AI awareness and innovation throughout the organization.
* Support teams during digital transformation initiatives.
Performance Monitoring
* Define KPIs for AI initiatives.
* Measure business impact and ROI.
* Monitor solution performance and recommend optimizations.
* Prepare dashboards and executive reports for leadership.
Research & Innovation
* Stay updated on emerging AI technologies and industry trends.
* Maintain internal AI documentation and best practices.
* Support cross-functional teams with AI expertise.
* Contribute to long-term digital transformation strategies.
Required Qualifications
* Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, Data Science, or a related field.
* 6–8 years of experience in:
* AI Engineering
* Digital Transformation
* Automation
* Technology Consulting
* Business Process Improvement
* Strong understanding of AI technologies and enterprise automation.
* Experience implementing AI solutions in business environments.
* Excellent analytical and problem-solving abilities.
* Strong communication and stakeholder management skills.
Required Technical Skills
* AI Tools (ChatGPT, Claude, Gemini)
* OpenAI APIs and AI integrations
* Prompt Engineering
* Business Process Mapping
* Workflow Automation
* Digital Transformation
* Process Optimization
* AI Adoption Strategy
* Automation Platforms:
* Zapier
* UiPath
* Make (Integromat)
* Microsoft Power Automate *(preferred)*
* KPI Development & Performance Reporting
Preferred Skills
* Experience working with enterprise AI implementations.
* Understanding of LLMs and Generative AI.
* Experience integrating AI into business operations.
* Knowledge of workflow automation architecture.
* Familiarity with Agile project environments.
* Experience collaborating with cross-functional teams.
Benefits
* AED 6,000 monthly salary
* Performance-based incentives
* Career growth opportunities
* Exposure to enterprise AI and digital transformation initiatives
* International relocation opportunity to Dubai
* Opportunity to work on cutting-edge AI technologies
Other details:
Initial Location: Karachi, Pakistan (Onboarding)
Work Location: Dubai, UAE (Relocation required after 30 days of joining)
Experience:6–8 Years
Employment Type: Full-Time
Working Days: Monday – Friday
Working Hours: Standard Business Hours
Joining Timeline: 15–30 Days
About HR Ways:
HR Ways is an award-winning Technical Recruitment Firm helping software houses and IT Product companies internationally and locally to find IT Talent. HR Ways is engaged by 300+ Employers worldwide, ranging from the world's biggest SaaS Companies to the most competitive Startups. We have entities in Dubai, Canada, the US, the UK, Pakistan, India, Saudi Arabia, Portugal, Brazil, and other parts of the world. Join our WhatsApp Channel https://shorturl.at/983azto to stay updated, or visit www.hrways.co to learn more.