الوصف الوظيفي
بتروفاك هي مزود خدمات دولي رائد لقطاع الطاقة، وتتمتع بمحفظة عملاء متنوعة تضم العديد من شركات الطاقة الرائدة في العالم.
نحن نقوم بتصميم وبناء وإدارة وصيانة البنية التحتية لعملائنا. نحن ندرج ونكافئ ونطور موظفينا بناءً على الجدارة، بغض النظر عن العرق أو الجنسية أو الدين أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة. نحن ندرك قيمة موظفينا ونعامل كل من يعمل لدى أو مع بتروفاك بعدالة ودون تمييز.
يعيد العالم التفكير في إمدادات الطاقة واحتياجات أمن الطاقة ويخطط للانتقال التدريجي إلى مصادر الطاقة البديلة. نحن هنا لمساعدة عملائنا على تلبية هذه الاحتياجات المتطورة من الطاقة.
هذا وقت مثير للانضمام إلينا في هذه الرحلة.
هل أنت مستعد لتقديم الطاقة المناسبة لبتروفاك ومساعدتنا في تحقيق مستقبل أفضل للجميع؟
المسمى الوظيفي: نائب مدير – الكهرباء
مراجعة وثائق دعوة تقديم العروض (ITB) المقدمة في مرحلة المقترحات، وإصدار طلبات الاستفسار، ومراجعة العروض الفنية والتجارية للموردين، وإعداد تقديرات المعدات والمواد وساعات العمل، وتقدير التكلفة، وقائمة المخرجات، وجدول الكميات اللوجستي، وجدول كميات الإنشاءات، ومتطلبات البرامج ومتطلبات ممثلي الموردين للإشراف على الإنشاءات / التكليف بالتشغيل.
Sالمشاركةفياجتماعمراجعةتكلفةالمقترحمعالإدارة.
Sتسهيلوتنسيقعمليةتوظيفالقوىالعاملةبالتشاورمعرئيسالقسم
Sإجراءمقابلاتفنيةمنتظمةللموظفينالجددالمرشحين.
Sتقديمالتوجيهاللازمبشأنتخطيطجميعالأنشطةالهندسيةومواردالقوىالعاملةالمرتبطة بالمقترحات/ المشاريع الخاضعة للمسؤولية.
Sضمانأنمواردالقوىالعاملةلفريقالمهندسينالكهربائيينكافيةويتماستخدامهابكفاءة.
Sوضعمعاييرالأداء،والاتفاقعلىأهدافالأداءمعالفريقوتطويركفاءة أعضاء الفريق.
Sتحديدنقاطالقوةوالضعفلدىأعضاءالفريقوالرفعبتوصياتلرئيسالقسممنأجل التدريب والتطوير للموظفين الخاضعين للإشراف.
Sتنظيمعملياتتدقيقالجودةالداخلية/مراجعاتالأقرانلمراقبةالجودةوضمانإغلاقالإجراءاتفي الوقت المحدد.
Sتقديمالمشورةوالتوجيهللمهندسينوالمصممينبشأنالقضاياالفنيةالهامةبالإضافةإلى الشؤون الإدارية.
Sتقديمالدعموالتوجيهاللازمينلإدارةالتحكمفيالمشروع،والإنشاءات،والتشغيل.
Sالمشاركةفيعمليةمراجعةالعقودوتقديمالمدخلاتالمطلوبةإلىكبيرالمهندسين.
Sأداءمسؤولياتكبيرالمهندسينفيحالةالمشاريعالكبيرة.
Sتطويرمعاييرالشركةالمتعلقةبالهندسةالكهربائية.
Sالتفاعلمعالقادةبشأنالقضاياالمرتبطةبـ
Job description
Petrofac is a leading international service provider to the energy industry, with a diverse client portfolio including many of the world’s leading energy companies.
We design, build, manage, and maintain infrastructure for our clients. We recruit, reward, and develop our people based on merit, regardless of race, nationality, religion, gender, age, sexual orientation, marital status, or disability. We value our people and treat everyone who works for or with Petrofac fairly and without discrimination.
The world is re-thinking its energy supply and energy security needs and planning for a phased transition to alternative energy sources. We are here to help our clients meet these evolving energy needs.
This is an exciting time to join us on this journey.
Are you ready to bring the right energy to Petrofac and help us deliver a better future for everyone?
Job Title: Deputy Manager – Electrical
Review ITB (Invitation To Bid) documents submitted in the proposals stage, issue inquiry requisitions, review techno-commercial vendor offers, prepare equipment, material and man-hour estimates, Cost estimate, List of deliverable, Logistic BOQ, Construction BOQ, Software requirement and Vendor representative requirement for constriction / Commissioning supervision.
SParticipateinProposalCostreviewmeetingwithmanagement.
SFacilitateandco-ordinatemanpowerrecruitmentprocessinconsultationwithHOD
SConductregulartechnicalinterviewsforpotentialnewhires.
SProvidenecessaryguidanceonplanningofallengineeringactivitiesandmanpowerresources associated with proposals/ projects under responsibility.
SEnsuremanpowerresourcesofElectricalEngineersTeamareadequateandareutilizedefficiently.
SEstablishperformancecriteria,agreeperformanceobjectiveswiththeTeamanddevelopcompetency of team members.
SIdentifystrengthsandweaknessesoftheteammembersandrecommendtoHODfortrainingand development for the staff under supervision.
SOrganizeinternalqualityaudits/peerreviewsformonitoringqualityandensuretimelyclose-outof actions.
SProvideadviceandguidancetoengineersanddesignersonimportanttechnicalissuesaswellas managerial matters.
SProvidenecessarysupportandguidancetoProjectControl,ConstructionandCommissioning.
SParticipateinContractReviewprocessandproviderequiredinputstoLeadEngineer.
SPerformresponsibilitiesofLeadEngineerineventoflargeproject.
SDevelopElectricalengineeringrelatedCompanyStandards.
SInteractwithleadsonissuesconnectedwi