مهندس معماري
الموقع: دبي
تبحث شركة SOM، وهي إحدى أكثر شركات التصميم تأثيرًا في العالم، عن مفكرين مبتكرين ومبدعين ومستقلين وناقدين يطمحون إلى تحقيق أعلى معايير التميز. انضم إلى ممارستنا التصميمية التعاونية كمهندس معماري محترف للحصول على فرصة لبناء مسيرة مهنية قوية ومزدهرة.
الحد الأدنى من المؤهلات
- الحصول على درجة علمية مهنية في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة.
- خبرة مهنية لا تقل عن 4 سنوات أو ما يعادلها من المعارف والمهارات والقدرات.
- عملية الحصول على الترخيص المهني قريبة من الاكتمال؛ ويفضل الحصول على اعتماد LEED.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.
- إظهار كفاءة عالية في برامج Revit وAutoCAD وRhino والبرامج البارامترية وبرامج الإظهار المعماري، ومجموعة Adobe Suite.
- إتقان استخدام Google Workspace.
في SOM، نحن مجموعة ملتزمة بصياغة مستقبل أفضل لعملائنا ومجتمعاتنا وكوكبنا. نطمح إلى إنشاء أعمال أكثر استدامة وتأثيرًا من خلال فرق عمل مبدعة ومتعددة التخصصات تتمتع بجميع موارد وتنوع شركة عالمية. نحن نقدر أولئك الذين يمتلكون الشغف للتميز والابتكار والنزاهة والشمول والتعاون. معًا يمكننا تحقيق إنجازات عظيمة.
النجاح في SOM يعني
- الأفكار: نؤمن بجدارة الأفكار. نتطلع إلى مشاركة الجميع بفاعلية في النقاش المهني داخل الشركة.
- المعرفة: نؤمن بأن الخبرة هي نتيجة للتعلم المستمر مدى الحياة. لا يُتوقع منا أن نعرف كل شيء، بل أن نسعى بشغف للوصول إلى الإجابات وتطوير مهارات جديدة وتعميق معرفتنا.
- المنتج: نسعى جاهدين للتميز في الفكرة والجودة وتسليم أعمالنا.
- الفرد: نقدر الأفراد الذين يلتزمون بأعلى معايير المهنية والنزاهة الشخصية في أسلوب عملهم. يمكن لكل شخص تطوير ورصيد صفاته ومهاراته ومعارفه والمساهمة بها لدعم النجاح العام للشركة.
- الفريق: نقدر قوة التكامل بين التخصصات المختلفة. تُعد ثقافة الفريق الإيجابية التي يتعاون فيها الجميع بانفتاح نحو تحقيق أهداف مشتركة أمرًا أساسيًا.
- الشركة: لدينا تاريخ حافل بتقديم مساهمات تحولية للمهنة ومجتمعاتنا. نحن نبتكر باستمرار ونحاول تقديم أساليب وحلول وعمليات جديدة لأعمالنا.
مسؤوليات الوظيفة
- قيادة أجزاء محددة من المشروع بفاعلية مع إشراف دوري من قيادة المشروع. إظهار المبادرة، والابتكار في العمليات، وحل المشكلات، وجودة اتخاذ القرارات مع الاهتمام البالغ بالدقة على مستوى المشروع ككل.
- إنتاج وتنسيق و/أو الإشراف على مخرجات العروض التقديمية والعقود مثل المخططات التوضيحية، والنماذج ثلاثية الأبعاد، والرسومات، والإظهارات المعمارية، والنماذج المادية، والرسوم المتحركة.
- التواصل الفعال داخليًا مع فرق المشروع وخارجيًا مع الاستشاريين والعملاء من خلال الوسائل الكتابية والشفهية والبصرية المناسبة وفي الوقت المحدد.
- الابتكار والتصميم بتمتع بفيض من القدرة على التصميم المفاهيمي القوي. دمج المعايير متعددة التخصصات لدفع تصميم أجزاء محددة من المشاريع إلى الأمام بفاعلية.
- التعاون بفاعلية على مستوى المشروع وفريق الاستشاريين وفريق العملاء من خلال تقييم الأفكار بشكل نقدي وبناء. المساهمة والمشاركة الفعالة داخل الاستوديو والمكتب.
- إظهار فهم متوسط لمواد البناء، والأنظمة، والمواصفات، والأكواد، والتفاصيل، وتقنيات التشييد. القدرة على إثراء المفاهيم التصميمية من خلال الاستراتيجيات التقنية. تحديد الأدوات المناسبة واستخدامها بفاعلية للتصميم والتوثيق في جميع مراحل المشروع.
- إدارة الوقت وعبء العمل الخاص والجهود الخاصة بالآخرين للوفاء بالمواعيد النهائية لمهام المشروع والالتزامات، مع التفاعل والتوجيه المناسبين من قيادة المشروع من حين لآخر. توجيه وتعليم الموظفين الأقل خبرة.
مسؤوليات القيادة
- إلهام الآخرين وقيادتهم بالقدوة، المشاركة في توجيه الموظفين وتدريبهم، تحديد توقعات ومسؤوليات أعضاء الفريق بوضوح، تمكين الآخرين، وتفويض المهام عند الاقتضاء بناءً على القدرات والإمكانات المعترف بها لأعضاء الفريق.
- بالتعاون مع أعضاء الفريق، المساهمة في وضع خطة عمل واضحة ومتسقة لتحقيق ميزانية المشروع والمخرجات والجدول الزمني.
- المشاركة الفعالة في فرص التطوير المهني الداخلي.
- المساهمة في تنفيذ الاستراتيجيات المستدامة في جميع مهام المشروع والتطوير المرتبط بها لمعرفة الموظفين.
- المساهمة في تطوير المعايير وسياسات وإجراءات العمل.
- حماية SOM من المخاطر المالية والقانونية.
تقدم SOM فرصًا للعمل في مشاريع تحولية، ورواتب تنافسية، وتأمين صحي، وبرامج العافية، والتقاعد، وخطط مالية وأخرى لتحقيق التوازن بين العمل والحياة.
في SOM، نرحب بالتنوع ونشجعه في مكان العمل. نحن نؤمن بأن البيئة الشاملة تفيد موظفينا وشركتنا ومجتمعنا، بينما تثري وتتحدى تفكيرنا الخاص حول التصميم. نحن فخورون بكوننا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص والعمل الإيجابي. تفضل بزيارة هذه الصفحة لمعرفة المزيد عن سياسة التوظيف في SOM وكيفية التقديم دون اتصال بالإنترنت: www.som.com/employment_opportunities_and_policy
للمزيد عن SOM: www.som.com
يجب تقديم ملفات الأعمال (Portfolios) لجميع وظائف التصميم وإدارة المشاريع (الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، تصميم المدن، الجرافيك، إلخ). لن يتم النظر في الطلبات المقدمة بدون نماذج أعمال. يجب أن تكون ملفات الأعمال في مرفق بصيغة PDF واحد، يتكون من 10 إلى 20 صفحة، وبحجم أقصاه 5 ميجابايت. يرجى تقديم ملفات الأعمال كجزء من طلبك في القسم الذي يطلب فيه الطلب سيرتك الذاتية (Resume or CV).
Architect
Location: DUBAI
SOM, one of the most influential design firms in the world, is seeking innovative, creative, independent, and critical thinkers who aspire to the highest standards of excellence. Join our collaborative design practice as an Architect Professional for the opportunity to build a strong and thriving career.
Minimum Qualifications
- Completion of a professional degree in Architecture or a related field.
- Minimum4 years of professional experience or equivalent knowledge, skills and abilities.
- Professional licensure process is close to completion; LEED accreditation preferred.
- Strong verbal and written communication skills.
- Demonstrates high proficiency in Revit, AutoCAD, Rhino, parametric and rendering software, and Adobe Suite.
- Proficiency in Google Workspace.
At SOM, we are a collective committed to shaping a better future for our clients, communities and planet. We aspire to create the most sustainable, impactful work through creative, interdisciplinary teams with all the resources and diversity of a global firm. We value those who are passionate about excellence, innovation, integrity, inclusivity, and collaboration. Together we can achieve great things.
Success at SOM Means
- Ideas: We believe in a meritocracy of ideas. We look to everyone to actively contribute to the discourse in the firm.
- Knowledge: We believe that expertise is the result of lifelong learning. We are not expected to know everything, but rather to passionately pursue answers, develop new skills and deepen our knowledge.
- Product: We strive for excellence in the concept, quality, and delivery of our work.
- Individual: We value individuals who bring the highest standards of professionalism and personal integrity in the way they work. Each person can develop and contribute their wealth of attributes, skills and knowledge to support the overall health of the firm.
- Team: We value the power of interdisciplinary integration. A positive team culture in which everyone collaborates openly towards common goals is essential.
- Firm: We have a history of making transformative contributions to the profession and our communities. We are constantly innovating and attempting to bring new approaches, solutions and processes to our work.
Position Responsibilities
- Actively leads distinct portions of a project with periodic supervision by Project Leadership. Exhibits initiative, process innovation, problem solving, and decision quality with a high attention to precision and accuracy at an overall project level.
- Produces, coordinates and/or oversees presentation and contract deliverables such as diagrams, 3D models, drawings, renderings, physical models and animations.
- Effectively communicates internally with project teams and externally with consultants and clients through timely and appropriate written, oral, and visual means.
- Creates and innovates with a strong conceptual design ability. Integrates interdisciplinary criteria to effectively move forward the design of distinct portions of projects.
- Actively collaborates at a project, consultant team, and client team level by critically and constructively evaluating ideas. Contributes to and actively participates within the studio and office.
- Demonstrates an intermediate understanding of building materials, systems, specifications, codes, details and construction techniques. Is able to enrich design concepts through technical strategies. Identifies and effectively uses appropriate tools to design and document at all project phases.
- Manages time and workload of own work efforts and those of others to meet project task deadlines and commitments, with occasional interaction and direction from Project Leadership. Guides and teaches less experienced staff.
Leadership Responsibilities
- Inspires and leads others by example, participates in staff mentoring and training, clearly defines team member expectations and responsibilities, empowers others, and delegates where appropriate based on team members’ recognized abilities and potential.
- In collaboration with team members, contributes to a clear and consistent work plan to achieve the project budget, deliverables, and schedule.
- Actively engages in internal professional development opportunities.
- Contributes to the implementation of sustainable strategies in all project assignments and the associated development of staff knowledge.
- Contributes to the development of standards, policies, and procedures.
- Protects SOM from financial and legal risk.
SOM offers opportunities to work on transformational projects, competitive salaries, health insurance, wellness, retirement and financial and other work/life plans.
At SOM, we welcome and encourage diversity in the workplace. We believe an inclusive environment benefits our employees, our firm, and our community, while also enriching and challenging our own thinking about design. We are proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. Visit this page to learn more about SOM's employment policy and how to apply offline: www.som.com/employment_opportunities_and_policy
For more about SOM: www.som.com
Portfolios must be submitted for all design and project management positions (Architecture, Interiors, City Design, Graphics, etc). Applications without work samples will not be reviewed. Portfolios should be one PDF attachment, 10-20 pages, maximum 5 MB. Submit portfolios as part of your application in the section where the application asks you for your Resume or CV.