نظرة عامة على الوظيفة
المسمى الوظيفي: معلم صف للمرحلة الابتدائية في مدرسة صفا كوميونيتي، دبي
تعد مدرسة صفا كوميونيتي منارة للتميز. في عام 2024، حصلنا على لقب "أسعد مدرسة في الإمارات العربية المتحدة"، وهو ما يعد دليلاً على التزامنا تجاه رفاهية الطلاب. بالإضافة إلى ذلك، نفخر بحصولنا على جائزة "القيمة المضافة، لا نترك طفلاً خلف الركب"، مما يعكس تفانينا في تحقيق التقدم الأكاديمي. وقد تم التأكيد على ذلك من خلال نتيجتنا في تقييم GCSE VA لعام 2026 والتي بلغت +2.2. إن معدلات الاحتفاظ بالموظفين المرتفعة وإدراجنا ضمن أفضل 15 مدرسة في الإمارات العربية المتحدة وفقاً لاستطلاع Schoolscompared.com هي مصدر فخر لنا جميعاً.
في مدرسة صفا كوميونيتي، نحن أكثر من مجرد مدرسة، نحن مجتمع متكامل. بفضل قاعدة من أولياء الأمور تضم وافدين، منهم حوالي 35% من المملكة المتحدة، اكتسبنا سمعة طيبة كمدرسة ودودة ودافئة وموجهة نحو المجتمع. إن علاقاتنا الإيجابية بين الموظفين وأولياء الأمور والطلاب هي شهادة على نهجنا الشامل الذي يجعل الجميع يشعرون بالترحيب وكجزء من عائلة كبيرة. هذا الشعور بالانتماء يميزنا ويجعلك تشعر وكأنك في منزلك في مدرستنا.
مدرسة صفا كوميونيتي ليست مجرد مدرسة أخرى، بل هي مدرسة حاصلة على جوائز وتطبق المنهج البريطاني من مرحلة ما قبل المدرسة (FS1) إلى الصف 13، وتضم 2640 طالباً. تابع قناة مدرستنا على إنستغرام لإلقاء نظرة على مجتمعنا النابض بالحياة، والذي يعرض إنجازات الطلاب، والفعاليات المجتمعية، والمزيد على safa_scs. اكتشف كيف نرعى المواهب، ونعزز الإبداع، ونبني بيئة مزدهرة لكل طالب.
نحن نبحث حالياً عن معلم صف يتمتع بالديناميكية والشغف للانضمام إلى قسمنا الابتدائي المتميز في العام الدراسي الجديد.
في مدرسة صفا كوميونيتي، نهدف إلى العمل معاً لخلق بيئة رعاية تمكن أطفالنا من اكتشاف إمكاناتهم وقدراتهم. نريدهم أن يصبحوا بالغين راضين ومتوازنين يسهمون بشكل إيجابي في العالم الذي ينشأون فيه. نحن نمنح أطفالنا حرية العمل في مجموعة متنوعة من السياقات والبيئات عند مواجهة تحديات جديدة، مما يتيح لهم فرصة الاكتشاف والإبداع. يتم الاحتفاء بالمواهب والقدرات واستكشافها بالكامل.
المسؤوليات المهنية العامة
تعتبر الواجبات المهنية للمعلم شاملة للواجبات التالية:
- التدريس، بما في ذلك تخطيط وإعداد الدورات والدروس، وتحديد وتصحيح الأعمال، وتقييم وتسجيل وتقديم تقارير عن التطور والتقدم والتحصيل بما يتماشى مع توقعات وسياسة المدرسة.
- استخدام البيانات لتوجيه التدريس في الفصل الدراسي، ومراقبة وتتبع تقدم الطلاب، ووضع تدخلات في الوقت المناسب.
- التواصل والتشاور مع أولياء أمور الطلاب، بما في ذلك كتابة التقارير.
- الحضور في أمسيات أولياء الأمور والأمسيات المفتوحة.
- الحفاظ على النظام والانضباط الجيد بين الطلاب الذين يقوم بتدريسهم.
- المشاركة في اجتماعات الفريق وأي فعاليات إضافية.
- العمل كعضو في فريق لصياغة سياسة وممارسة القسم، وإدخال المبادرات المنهجية، وإعداد وتطوير برامج الدراسة وطرق التدريس والتقييم.
- التعاون والمشاركة في المهام الإدارية والتنظيمية لضمان سير عمل الفريق بسلاسة.
- مواكبة ابتكارات المناهج الدراسية، والمشاركة في ترتيبات التطوير المهني المستمر (CPD)، والمساهمة في تطويره المهني الخاص.
- العمل بشكل تعاوني مع معلمي الدعم في الفصل الدراسي.
- تحديد الأعمال لفصوله عند معرفة الغياب مسبقاً.
- تحمل المسؤولية عن مجال معين من المنهج أو الإدارة أو ابتكار المنهج أو المشروع.
- تنفيذ مهام أخرى حسب توجيهات رئيس القسم بشكل معقول.
- التعرف على إطار عمل تفتيش DSIB وتوقعات التدريس والتعلم المتميز في الإمارات العربية المتحدة.
- دعم مبادرات الإمارات العربية المتحدة والتوقعات الثقافية.
ملف المرشح
يُشترط في المرشح الناجح ما يلي:
- أن يكون حاصلاً على المؤهلات ذات الصلة ووضع المعلم المؤهل (QTS) (درجة بكالوريوس في التربية أو درجة بكالوريوس مع شهادة PGCE / PGDE أو ما يعادلها).
- أن يكون لديه خبرة في التدريس في مدارس المنهج البريطاني.
- والأهم من ذلك، أن يكون متحمساً للتدريس وقادراً على نقل هذا الشغف للطلاب.
- خبرة مثبتة في التدريس في المرحلة الابتدائية.
- أن يكون لديه فهم لمتطلبات التقييم والامتحانات.
- أن يكون معلماً متميزاً لديه القدرة على إظهار ممارسات متميزة وتقدم ملموس للطلاب.
- أن يعمل بفعالية كجزء من فريق، مع القدرة على مشاركة ممارساته المتميزة.
- أن يواكب بنشاط التطورات في الفئة العمرية التي يدرسها.
- أن يكون لديه الرغبة في التطور مهنياً، واغتنام الفرص للتدريب الإضافي داخل القسم أو خارجه للتقدم في مسيرته المهنية.
- امتلاك مهارات ممتازة في تقنية المعلومات والتواصل الشخصي للعمل عن كثب مع الطلاب وأولياء الأمور.
ملاحظة
ستتم مراجعة وصف الوظيفة هذا بانتظام وقد يخضع للتعديل والتغيير.
عملية التقديم
الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو
الجمعة، 11 ديسمبر 2026 في الساعة 10:00 صباحاً بتوقيت الإمارات.
عملية التقديم هي كالتالي:
- يجب تقديم جميع الطلبات عبر بوابة TES/Schrole. سيتم النظر فقط في الطلبات المقدمة من خلال البوابة.
- سيتم النظر فقط في الطلبات التي تتمتع بخبرة تدريس ذات صلة بالمنهج البريطاني.
- تقديم سيرة ذاتية حديثة وكاملة.
- تقديم خطاب تغطية لا يتجاوز صفحتين بحجم A4.
- تقديم أسماء ما لا يقل عن ثلاثة مراجع، وأرقام هواتفهم (مع رموز الاتصال الدولية)، وعناوين بريدهم الإلكتروني. يجب أن يكون أحدهم صاحب عمل حالي.
- الموعد النهائي لجميع الطلبات هو الجمعة، 11 ديسمبر 2026 في الساعة 10:00 صباحاً بتوقيت الإمارات.
- سيتم تقييم الطلبات حسب ترتيب استلامها، وقد تتم المقابلات في أي مرحلة بعد استلام الطلبات. نحن نحتفظ بالحق في التعيين قبل الموعد النهائي، ولذلك ندعو المرشحين المهتمين للتقديم في أقرب وقت ممكن.
- بمجرد الانتهاء من المقابلات الأولية، سيتم إجراء ترتيبات فردية مع أولئك المرشحين الذين سينتقلون إلى الجولة الثانية من المقابلات.
- سيكون مطلوباً إجراء درس تجريبي.
عند الطلب، سيتم تقديم الملاحظات فقط للمرشحين الذين يصلون إلى مراحل المقابلة.
Job Overview
POST: Primary Class Teacher at Safa Community School, Dubai
Safa Community School - a beacon of excellence. In 2024, we were honoured with the ‘Happiest School in the UAE’ title, a testament to our commitment towards student well-being. In addition, we were proud recipients of the ‘Value Add, Leaving No Child Behind Award,' reflecting our dedication to academic progress. This was further underscored by our 2026 GCSE VA score of +2.2. Our high staff retention rates and inclusion in the top 15 schools in the UAE by the Schoolscompared.com survey are a source of pride for us all.
At Safa Community School, we are more than just a school—we are a community. With a parent body comprising expats, including around 35% from the UK, we have fostered a reputation for being a friendly, warm, and community-oriented school. Our positive relationships among staff, parents, and students are a testament to our inclusive approach, making everyone feel welcomed and part of a larger family. This sense of belonging sets us apart and should make you feel at home in our school.
Safa Community School is not just another school but an award-winning all-through UK curriculum school, from FS1 to Year 13, with 2,640 students. Follow our school Instagram channel for a glimpse into our vibrant community, showcasing student achievements, community events, and much more at safa_scs. Discover how we nurture talent, foster creativity, and build a thriving environment for every student.
Currently, we are in search of a dynamic and passionate Class Teacher to join our highly accomplished primary department in the new academic year.
At Safa Community School we aim to work together to create a nurturing environment that enables our children to discover their potential and possibilities. We want them to become fulfilled and rounded adults who will make a positive contribution to the world in which they are growing up. We allow our children the freedom to work in a variety of contexts and settings when meeting new challenges, allowing them the chance to discover and create. Gifts and talents are celebrated and fully explored.
General Professional Responsibilities
The professional duties of a teacher shall be deemed to include the following duties:
- Teaching, including planning and preparing courses and lessons, setting and marking of work and assessing, recording and reporting on the development, progress and attainment in line with the school’s expectations and policy.
- Using data to inform classroom teaching, monitoring and tracking student progress and putting in place timely interventions.
- Communicating and consulting with the parents of students, including the writing of reports.
- Attendance at Parents’ Evenings and Open Evenings.
- Maintaining good order and discipline among the students he/she is teaching.
- Participating in team meetings and any additional events.
- Working as a member of a team in the shaping of departmental policy and practice, the introduction of curricular initiatives, the preparation and development of programmes of study and methods of teaching and assessment.
- Cooperating and participating in administrative and organisational tasks in order to ensure the smooth running of the team.
- Keeping up to date with curriculum innovation, participating in arrangements for CPD, contributing to his/her own professional development.
- Working collaboratively with support teachers in the classroom.
- Setting work for his/her classes where absence is known in advance.
- Taking responsibility for a designated area of the curriculum, administration or curriculum innovation or project.
- Carrying out other tasks as reasonably directed by the Head of Department.
- Familiarising themselves with the DSIB inspection framework and the expectations of outstanding teaching and learning in the UAE.
- Being supportive of UAE initiatives and cultural expectations.
Candidate Profile
It Is Required That The Successful Candidate
- Will hold relevant qualifications and QTS (BEd or Bachelors degree with PGCE / PGDE or equivalent).
- Have experience teaching in British Curriculum schools.
- Most importantly should be enthusiastic about teaching and be able to convey this to students.
- Proven experience of teaching at the Primary phase level.
- Have an understanding of assessment and examination requirements.
- Be an outstanding teacher with the ability to demonstrate outstanding practice and progress of students.
- Works effectively as part of a team, with the ability to share their outstanding practice.
- Actively keeps up to date with the developments in their age range.
- Has a willingness to develop as a professional, taking opportunities to train further within the department, or outside to progress in their career.
- Excellent IT and interpersonal communication skills to work closely with students and parents.
Note
This job description will be reviewed regularly and may be subject to modification and amendment.
Application Process
Closing date for applications is
Friday, 11th December 2026 at 10h00 UAE time.
The Application Process Is
- All applications must be submitted on the TES/Schrole Portal. Only applications submitted through the Portal will be considered.
- Only applications with relevant British Curriculum teaching experience will be considered.
- Submit an up to date, full resume / CV.
- Submit a covering letter of no more than two A4 pages.
- Provide at least three referees’ names, telephone numbers (with international dialling codes), and email addresses. One must be a current employer.
- The closing date for all applications is Friday, 11th December 2026 at 10h00 UAE time.
- Applications will be assessed in order of receipt and interviews may occur at any stage after applications are received. We reserve the right to appoint before the closing date and therefore invite interested candidates to apply as soon as possible.
- Once initial interviews are concluded, arrangements will be made individually with those candidates who will proceed to the second round of interviews.
- A demonstration lesson will be required.
Upon request, feedback will only be provided to candidates who progress to the interview stages.