باحث أول تخطيط وتطوير تنافسية

Free Ad ( Read Warning First)

Posted date Today
Location UAE
Salary حسب المصدر As per source
Publisher

الوصف الوظيفي
· الاشتراك في وضع خطة العمل وتنفيذ المبادرات ذات العلاقة بقضايا التنافسية
· تحليل النتائج (الكيفية والكمية) والمساعدة في جمع البيانات.
· الاشتراك في التوصيات وصياغة عروض / مقترحات المبادرات ومشاركة النتائج والتوصيات المبدئية مع فريق مكتب أبوظبي للتنافسية للمراجعة.
· الاشتراك في فرق العمل المختلفة التي تم تشكيلها لدراسة التحديات و فرص التحسين بما يتعلق بمحركات التنافسية و ذلك بناءا على الخطة التشغيلية المحددة للمكتب
· المشاركة في صياغة وكتابة تطوير المحتوى الذي تتم مشاركته مع الشركاء ذوي العلاقة ووسائل الإعلام، إلخ.
· تنفيذ توثيق وتقييم الأنشطة ورفع التقارير بشأنها، و وضع معايير الجودة وضمان الامتثال بها.
· توفير المدخلات والتعليقات والملاحظات حول خطة العمل والمسؤوليات المسندة.
· ترجمة المستندات إلى اللغة العربية.
· دراسة المبادرات الرئيسية في فرق العمل (task force) وتحليل الأهداف الإستراتيجية/التشغيلية لكل مبادرة
· رفع التوصيات في حالة عدم توافق المبادرة مع أهداف التنافسية وفي حالة تداخلها مع مبادرات أخرى.
· الاشتراك في إعداد المحتوى والمواد الخاصة بالمطبوعات الخارجية والمقابلات والبيانات الصحفية، إلخ. وذلك بالتنسيق مع إدارة الاتصال والتسويق بالدائرة
· التنسيق مع هيئات ومؤسسات أخرى لضمان توافر ودقة المعلومات والموارد، بالإضافة إلى تلبية الطلبات الخاصة بالمعلومات والمستندات من الهيئات والمؤسسات الأخرى
· حضور ورش العمل وحلقات النقاش ـ عند اللزوم
· ضمان أن تكون اللوجستيات الخاصة بأنواع مختلفة من الفعاليات تفي بمقاييس الجودة وذلك بالتنسيق مع إدارة الاتصال والتسويق بالدائرة
· إعداد وإرسال الدعوات للفعاليات ومتابعة الحضور للحصول على التعقيبات.
· إعداد العروض التقديمية والمواد حسب الحاجة.
· الاشتراك في حملات التوعية عن طريق ورش العمل والفعاليات لضمان التمثيل المناسب للعلامة التجارية المؤسسية تماشياً مع الأهداف الموضوعة للمكتب.
· طلب الوسائل المتاحة لغرض التوزيع في الحملات الترويجية لضمان التمثيل الكافي للمكتب.
· دعم فرق العمل واللجان حسب الحاجة
· إجراء البحوث التخصصية عن أفضل الممارسات في مجال التنافسية و التنسيق مع الجهات الحكومية ذات الصلة لنقل الممارسات لإمارة أبوظبي
· إجراء البحوث المطلوبة من فرق العمل (task force) و ذلك بعد تحديد مجالات التحسين والتطوير
· ضمان اتباع كل المبادرات والعمليات وكذلك إجراءات وتعليمات التشغيل القياسية المستخدمة في الإدارات بحيث يمكن إنجاز العمل بطريقة منظمة وسلسة.
· وضع جميع خطط العمل المعتمدة في برنامج MS Project و العمل على التقارير الشهرية ورفعها للاعتماد
· توفير المدخلات والملاحظات عن محركات التنافسية بالإضافة إلى إجراء البحوث و الدراسات حول أفضل الممارسات في المجالات المختلفة بناءا على محركات التنافسية. (مثل: الصحة، التعليم، الهيكل الاقتصادي و غيرها) .
· القيام بأية مهام إدارية أخرى حسبما تقتضي الحاجة وكما يوكلها إليه المسؤول المباشر
المهارات
§ المواءمة والتخطيط الاستراتيجي للتنافسية ـ
§ إدارة المشاريع ـ
§ إدارة الأزمات ـ
§ الإلمام بالعقود ـ
§ تحسين وتطوير القوى العاملة ـ
§ أبحاث التنافسية، ودراساتها وتقاريرها ـ
§ معرفة بيئة الاقتصاد الكلي والاقتصاد الجزئي ـ
§ النماذج الاقتصادية ـ
§ الاقتصاد القائم على المعرفة والاستدامة التنافسية ـ
§ الخطط والاستراتيجيات الاقتصادية ـ
§ وضع السياسات واللوائح الاقتصادية ـ
§ تخطيط المجمعات الإقتصادية ـ
§ صياغة خطط وإستراتيجيات الاتصال وتنفيذها ـ
§ إدارة فرق العمل ـ
§ بناء العلاقات ـ
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة أبوظبي, الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة الإدارة العامة
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع العام)
الدور الوظيفي البحث والتطوير
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري $10,000 - $15,000
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 2 الحد الأقصى: 5
الجنسية الإمارات العربية المتحدة
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي





Apply Now