وصف الوظيفة
تُعد دبي مركزاً استراتيجياً لعمليات إيتون في الشرق الأوسط، حيث تجمع فرق التجارية والهندسة والتصنيع والدعم ضمن بيئة عمل مُتّصلة عالمياً. وبعد أكثر من 40 عاماً في المنطقة، أعلنت إيتون مؤخرًا عن تطوير حرم جامعي مستدام جديد في دبي، لتعزيز استثماراتنا طويلة الأجل في النمو والتعاون وبناء القدرات.
حول إيتون
إيتون هي شركة إدارة طاقة نوفر من خلالها حلولاً كفؤة للطاقة تساعد عملائنا في إدارة الطاقة الكهربائية والهيدروليكية والميكانيكية بشكل أكثر كفاءة وأماناً واستدامة. تلتزم إيتون بتحسين جودة الحياة والبيئة من خلال استخدام تقنيات وخدمات إدارة الطاقة. لدى إيتون ما يقارب 96,000 موظف وتبيع منتجاتها لعملاء في أكثر من 175 بلداً.
كـ
مدير مبيعات قنوات تكنولوجيا المعلومات، ستلعب دوراً حاسماً في دفع نمو الإيرادات من خلال نظام شركاء عالي الأداء. ستكون مسؤولاً عن تطوير وإدارة وتوسيع شبكتنا من شركاء القنوات—بما في ذلك البائعين المعادين، والموزعين، ومتكاملي الأنظمة، وشركاء القيمة المضافة—مع التأكد من تمكينهم ومشاركتهم وتوافقهم مع استراتيجيتنا البيعية.
ما ستقوم به:
- تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات قنوات لدفع النمو من خلال الشركاء
- تحديد وتجنيد واستقطاب بائعين جدد، وموزعين، ومتكاملي أنظمة
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع شركاء القنوات
- دفع الإيرادات من خلال إدارة خطوط أنابيب الشركاء والتوقعات وخطط العمل المشتركة
- تمكين الشركاء من خلال التدريب والأدوات والدعم المستمر للمبيعات
- التعاون مع التسويق في حملات وبرامج وحوافز الشركاء
- مراقبة أداء الشركاء وتحسين النظام البيئي للشركاء
- تقديم رؤى سوقية، تتبع أنشطة المنافسين، والتقارير عن أداء القناة
المؤهلات:
- 6–8 سنوات من الخبرة في مبيعات قنوات تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الشركاء
- درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل الكهربائية) أو خبرة معادلة
المهارات:
- مهارات قوية في التواصل والعرض
- إثبات القدرة على بناء وإدارة علاقات الشركاء
- خبرة في العمل مع الموزعين أو البائعين أو متكاملين الأنظمة
- معرفة بـالمعدات / الأجهزة الكهربائية مرغوبة بشدة
- مدفوعة تجارياً، وتملك تاريخاً في تحقيق أهداف الإيرادات
- المهارة في Microsoft Office وأدوات CRM
ما نقدم:
- أن تكون جزءاً من شركة تجاوزت مئة عام في السوق وتُعرف جيداً في الصناعة وتؤثر بشكل كبير في قطاع الطاقة
- العمل في شركة تلتزم بالشمول والتنوع والاستدامة
- برنامج التوجيه السنوي، جامعة إيتون، ونظام مكافأة وتقدير
- فرص التعلم والتطوير المهني المستمرة في شركة عالمية. طور مسارك وتقدم داخلياً لفرصنا المفتوحة حول العالم
- فريق قوي ومرن ومتعدد محلياً وعالمياً
- عمليات قوية وأنظمة وأدوات حديثة
- عمليات تطوير موظفين منظمة، ثقافة تغذية راجعة مفتوحة وخطط تطوير
- دعم تعريفي مفصل وتوجيه انضمام منظم
- التوازن بين العمل والحياة بنموذج عمل هجين
العيش والعمل في دبي:
دبي مدينة عالمية متصلة تقدم فرصاً مهنية قوية ضمن بيئة عالمية حقيقية. العيش والعمل في دبي يعني أن تكون جزءاً من مجتمع أعمال متنوع ومرتكز نحو المستقبل، مدعوم ببنية تحتية حديثة، وتواصل ممتاز، واقتصاد expatriate معتمد.
في إيتون، يُعتبر الموظفون المقيمون في دبي جزءاً من منظمة مستقرة ذو حوكمة جيدة تجمع فرق عالمية، وطرق عمل واضحة، والمرونة اللازمة لدعم الأداء وتطوير المسار الوظيفي على المدى الطويل.
#LI-KK1
قد تتطلب جميع الوظائف المشاركة في مقابلات فيديو وشخصية كجزء من عملية التوظيف. سيتم تقييم جميع المرشحين بناءً على الكفاءات المرتبطة بالوظيفة، وسيتم حماية حقوق الخصوصية وبيانات المرشحين وفق الأنظمة المعمول بها.
نلتزم بضمان فرص توظيف متساوية لطلبات العمل والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين بناءً على العمر أو اللون أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو الأصل القومي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو المعلومات الوراثية أو العرق أو الأصل العرقي أو الدين أو التوجه الجنسي أو أي حالة أخرى محمية أو مطلوبة بموجب القانون.