وصف الوظيفة
المسؤوليات الرئيسية:
المسؤوليات التجارية:
- إشراك فرق التغطية المصرفية الخاصة وغيرها من القطاعات، عند الاقتضاء، في جهود البيع المتبادل وفرص تعاون العمل، للاستفادة من قدرات المصرفية الخاصة في وضع شريك الحجز/المستشار الموثوق من FAB. لنسبة إلى حالة الشريك
فهم المشهد التنافسي للحفاظ على الأعمال وكسب عمل جديد.
ابقَ على اطلاع بالتطورات القانونية والسياسية والضرائبية والاقتصادية الإقليمية والدولية ذات الصلة في مراكز حجز المصرفية الخاصة لدى FAB وتطبيق هذه المعرفة في جهود تطوير الأعمال.
متابعة دمج وظائف التمكين مثل القانون والمخاطر والامتثال في جميع الجوانب المناسبة.
إنشاء واستغلال العلاقات مع أعمال FAB الأخرى وأطراف ثالثة معتمدة حسب الاقتضاء.
المشاركة في لجان FAB PB واجتماعات الإدارة وغيرها من أماكن الأعمال كما يرشحها المدير العام - رئيس PB والرئيس الإقليمي للبلد.
تمثيل البنك بشكل مهني مع جميع الجهات الخارجية بأعلى درجات النزاهة والجودة والعمل عن كثب مع الزملاء لصالح البنك.
الإلمام الجيد بمتطلبات مكافحة غسل الأموال ومكافحة تمويل الإرهاب والجزاءات وكذلك لوائح البنك المركزي المعنية والتأكد من الالتزام التام بالمتطلبات. الاستيعاب لأحدث القوانين والمتطلبات وفق القوانين والجزاءات ذات الصلة.
ضمان أن يأخذ كل من الذات والموظفين الآخرين في الفريق تدريباً منتظماً في مكافحة غسل الأموال ومكافحة تمويل الإرهاب مرة واحدة على الأقل سنوياً يُنفّذ من قبل مؤسسات مهنية وتدريب من المعهد المحلي للدراسات المصرفية وتلك المتاحة عبر الإنترنت من FAB.
إدارة الفريق
تحديد الدور بوضوح وتحديد أدوار ومسؤوليات كل فرد في الفريق والتأكد من أن الفريق يعمل كوحدة متكاملة.
تحفيز فريق التغطية بشكل فعال على الأداء وتجاوز الأهداف.
تطوير ثقافة داخل الفريق تُظهر قيم FAB في الأنشطة اليومية.
بناء مسار وظيفي قوي لأعضاء الفريق مع أهداف قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل واضحة.
تطوير مقترحات ذات صلة للمساعدة في تطبيق قيمة PB والترويج لعرض العقارات في باريس وعبر مواقع PB.
المشاركة النشطة في تحديد العملاء المستهدفين ومتابعة فرص نمو الأعمال PB حول استراتيجية مركزة على العملاء الأساسيين.
سياق الوظيفة:
مسؤول عن التنسيق بين مراكز حجز PB المتنوعة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا لتنفيذ استراتيجية المصرفية الخاصة FAB وتطوير جهود البيع المتبادل داخل المجموعة.
الشراكة مع فرق التغطية عبر قطاعات PB والقطاعات FAB الأخرى للحفاظ بنشاط على العلاقات مع العملاء الحاليين وتطوير عملاء جدد، بما يتماشى مع قيمة المصرفية الخاصة.
التقرير المباشر: من 1 إلى 2.
المؤهلات والخبرة:
أدنى مؤهل
الخبرة الدنيا
10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في القطاع المصرفي ويفضل خبرة في إدارة الثروات و/أو قطاع الاستشارات
يملك مهارات اتصال مميزة (شفهيًا وكتابة).
القدرة على التعامل مع المستوى الإداري العالي مع نظراء عالميين وإقليميين وأصحاب المصالح الآخرين.
مهارات تفاوض واتصال وعرض وتأثير قوية عبر ثقافات متعددة وبحدود الشركة.
القدرة على إدارة مشاريع رئيسية.
ممتاز في الإنجليزية والعربية والفرنسية.
عنّا: بنك أبوظبي الأول (FAB) هو أكبر بنك في الإمارات وأحد أكبر وأأمن المؤسسات المالية في العالم. نقدم مجموعة شاملة من الخدمات المصرفية الشخصية والخاصة، بما في ذلك بطاقات الائتمان والتمويل الإسلامي، والاستثمارات، والقروض، والرهون العقارية. التزامنا بالتميز والابتكار يدفعنا لتقديم حلول مالية من الدرجة الأولى لعملائنا.
الحياة في FAB: العمل في FAB يعني أن تكون جزءاً من فريق من الأفراد الموهوبين والمدفوعين بشغف ولهم رؤية مشتركة لدعم طموحات أصحاب المصلحة لدينا لـ"النمو بقوة". نحن نواكب احتياجات عملائنا حول العالم بروح المسؤلية والثقة المدفوعة بخبرة واسعة لا يمكن أن تقدمها إلا منظمة عالمية طموحة
تطوير الحياة المهنية: FAB تقدم خيارات مهنية فريدة، وفرصة للابتكار، وصياغة حلول للمستقبل، والتعبير عن نفسك في ثقافة قائمة على الأداء ستطلق أفضل ما لديك. سواء كنت محترفًا ذا خبرة أو تبدأ مسيرتك المهنية، يوفر FAB مجموعة من مبادرات التعلم والتطوير لدعم جميع الموظفين من خلال التدريب وتطوير المهارات.
قيمنا: في FAB، نضع عملائنا في صميم أنشطتنا، ونعيش قيمنا كل يوم بكل طريقة، ونحتفل بالإنجازات، ونمكن بعضنا البعض لتقديم حلول رائدة. لدينا خطط منظمة لتوظيف وتطوير مسار المهارات الوطنية الإماراتية لتمكينهم من إحداث أثر في القطاع المالي والمصرفي محلياً وعالمياً مكافئاً جهودك وتفانيك.
انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من رحلة shaping مستقبل المصارف.
Job description
Key Accountabilities:
Business Responsibilities:
- Engage PB Coverage Teams and other Segments, as appropriate, in Cross-selling efforts and co-source business opportunities, to leverage on PB capabilities in the various FAB PB booking partner/trusted advisor status.
Understand the competitive landscape to retain and win new business.
Stay up to date on relevant regional and international legal, political, tax framework, and economic developments in the relevant FAB PB booking centres and apply this knowledge to the business development efforts.
Follow up on embedding of enablement functions such as legal, risk and compliance in all appropriate aspects.
Establish and leverage relationships with other FAB business and approved third parties as appropriate.
Participate in FAB PB committees, management meetings, and other business venues as nominated by Managing Director – Head of PB and/or Country CEO.
Represent the Bank in a professional manner with all external constituents with the highest degree of integrity and quality and to work closely with colleagues in the best interest of the Bank.
Be well conversant with AML and CFT and Sanctions requirements as well as relevant Central Bank’s Regulations and ensure the requirements strictly complied with. Be aware of latest rules and requirements under the respective laws and Sanctions.
Ensure self and other staff in the team takes regular training in AML & CFT at least once a year conducted by professional institutions and training from Local Institute of Banking studies and those made available on-line by FAB.
Team Management
Define the role clearly and outline the roles and responsibilities each individual within the team and ensure that the team is working together as an integral unit.
Effectively motivate the coverage team to perform and surpass the goals.
Develop the culture among the team to demonstrate FAB values in day-to-day activities.
Build a strong career path for team members with clear short-, medium- and long-term objectives/goals.
Develop relevant propositions to help implementing PB’s value proposition and promoted the Real Estate offering in Paris and across the PB locations.
Actively participate in identifying target clients and pursue PB business growth opportunities around a key clients focused strategy.
Job Context:
Responsible for coordinating between the FAB various PB Booking centres in EMEA Region to implement FAB’s Private Banking strategy and develop intra-Group Cross-selling efforts.
Partner with Coverage Teams across PB Segments and other FAB Divisions, to proactively maintain existing client relationships and develop new client business, in line with the Private Banking’s value proposition.
Direct Report: 1 to 2.
Qualifications & Experience:
Minimum Qualification
Minimum Experience
10 years’ relevant experience in the Banking sector ideally with a wealth management experience and/or consulting sector
Possess excellent communication skills (verbal and written).
Ability to engage at Senior Management level with Global and Regional peers and other stakeholders.
Strong negotiations, communication, presentation and influencing skills across multi-cultural and company boundaries.
Ability to manager key projects.
Fluent in English, Arabic and French.
About Us: First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients.
Life at FAB: Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization
Career Development: FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development.
Our Values: At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication.
Join our team and be part of a journey to shape the future of banking.