وصف الوظيفة

تم تأسيس PwC في المنطقة منذ 40 عاماً ويضم نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة. يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط جالباً تجربة دولية مقدَّمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا أن نجلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.

عنّا

مع وجود مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 محترف، نحن واحدة من الشبكات الرائدة عالمياً في خدمات الاحترافية، نساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات Assurance وTax وAdvisory. لأكثر من 40 عاماً، ساهمنا في رحلة تحول الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والش businesses لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا عبر البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعمان وفلسطين وقطر والسعودية والإمارات يساهمون في تشكيل مستقبل المنطقة.

نظرة عامة على خط الخدمة

في PwC، يركّز فريقنا في خدمات الضرائب على تقديم النصح والإرشاد للعملاء حول تخطيط الضرائب والامتثال والاستراتيجية. يساعد هؤلاء الأفراد الأعمال على التنقل في أنظمة الضرائب المعقدة وتحسين مواقعهم الضريبية.

نظرة عامة على وحدة الأعمال

تتخصص وحدة ITS/M&A في تقديم الاستشارات لعملاء متعددي الجنسيات بشأن صفقات عبر الحدود معقدة وبناء هيكلة ضريبية. تركيزنا على تقديم حلول استراتيجية تحسن الكفاءة الضريبية مع الالتزام باللوائح الدولية المت evolving. تقدم الفريق الدعم الشامل في الاندماجات والاستحواذات والتكامل، بما في ذلك العناية الواجبة، نمذجة الضرائب، والتخطيط ما بعد الصفقة. من خلال دمج خبرة تقنية عميقة في الضرائب الدولية مع تحليلات متقدمة وتكنولوجيا، نساعد العملاء في التنقل عبر هياكل الصفقة المعقدة وتقليل المخاطر وكشف القيمة. من خلال التعاون العالمي والقيادة الفكرية، تقود ITS/M&A اتباع طرق مبتكرة لتلبية متطلبات بيئة الأعمال الديناميكية اليوم.

كيف ستساهم

كـ مدير أول في خدمات الضرائب الدولية/ M&A، ستقود مشاركات استراتيجية وتدير صفقات عبر الحدود المعقدة، مقدّماً توجيهاً رفيع المستوى من التخطيط حتى التنفيذ. تشمل المسؤوليات، لكنها لا تقتصر على:

• صياغة وتوسيع الريادة الفكرية في هيكلة الضرائب الدولية والاستشارات المتعلقة بالصفقة والتكامل بعد الصفقة عبر المنطقة.
• الإشراف وتوجيه مهام ضرائب ما قبل وبعد الاندماج والتملك، بما في ذلك العناية الواجبة، نمذجة الضرائب، بدائل الهيكلة، وخطط التنفيذ للعملاء الإقليميين والمتعددين الجنسيات.
• تفسير وتأثير قواعد الضرائب الدولية المعقدة واللوائح المحلية، وتحويلها إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ وأطر حوكمة للصفقات الكبرى.
• تصميم وتنفيذ هياكل ضريبية فعّالة على المستوى الإستراتيجي، بما يتوافق مع أهداف العملاء والتنسيق عبر المالية، القانون، وأصحاب القرار التنفيذيين.
• تقديم نصائح موثوقة لمجلس الإدارة والقيادة العليا، وتقديم رؤى حول التغييرات التنظيمية، واتجاهات السوق، وتأثيرها على استراتيجية الأعمال وتنفيذ الصفقة.
• قيادة وتوجيه فرق متعددة التخصصات، وضع معايير الجودة، دفع الابتكار، وضمان التسليم الناجح في بيئات عالية الضغط وغير واضحة.
• تطوير والمساهمة في أصول المعرفة المؤسسية والقيادة الفكرية الموجهة للسوق، بما في ذلك كتيبات متقدمة، برامج تدريب، وأفضل الممارسات الإقليمية.
• مراقبة التطورات التنظيمية العالمية والإقليمية، وتقديم النصح للعملاء والقيادة الداخلية حول التبعات الإستراتيجية لهياكلة الصفقة والامتثال.
• قيادة تطوير الأعمال والنمو، وقيادة تصميم الحلول لطلبات العروض، صياغة بيانات العمل، وبناء خط أنابيب قوي من خلال التعاون الإقليمي والعالمي.
• النصح بشأن الصفقات الخارجية، وتوجيه هيكلة ضريبية فعّالة للاستثمارات والتوسعات إلى ولايات قضائية أجنبية، مع إدارة المخاطر والامتثال على نطاق واسع.

ما ستقدمه

• خبرة مثبتة في الاستشارات الضريبية والامتثال والمسائل الضريبية الدولية، ويفضَّل وجود تعرض للوائح Pillar Two.
• التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو مجاله ذات صلة؛ يفضل وجود درجة متقدمة.
• المؤهلات والشهادات: مؤهلات مهنية مثل CPA أو ACCA أو CA أو ما يعادلها.
• المهارات التقنية: معرفة قوية بمبادئ الضرائب الدولية، وهيكلة المعاملات عبر الحدود، واعتبارات ضرائب M&A، إضافة إلى الكفاءة في العناية الواجبة للضرائب، نمذجة الصفقة، وتخطيط الدمج.

المهارات الناعمة:

• • القدرات القيادية وإدارة الفريق.
  • مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
  • حل المشكلات والتفكير الاستراتيجي ضمن مواعيد نهائية ضيقة.
• مهارات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.
• متطلبات السفر: مرونتك للسفر. قد نحتاج إلى أن تعمل بعيداً عن موقع مكتبك الأساسي بشكل منتظم ويمكن أن تكون الإقامات الليلية المتكررة مطلوبة. حيثما أمكن، سنأخذ تفضيلاتك بعين الاعتبار ونوازن بين تطوير مسارك المهني/احتياجاتك الشخصية واحتياجات العمل والعملاء.

كيف ستصنع فرقاً

نتوقع من جميع موظفي PwC في الشرق الأوسط أن يجسدوا المهارات والسلوكيات الخاصة بإطار The PwC Professional، لمساعدتنا في تنفيذ استراتيجيتنا أثناء النمو والتطور كقادة في كل مستوى.

لماذا ستحب العمل في PwC

في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة - ستبني مسار مهنة ذا معنى، مدعوماً بمزايا ومراجعات تساعدك على الازدهار. نحن نقدم أجرًا منافسًا، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاه والتوازن والنمو الشخصي. ستحصل على إمكانية التعلم المستمر، وترقية رقمية، وبيئة تعاونية تُقدِّر الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل هائل هنا. اكتشف المزيد عن الحياة في PwC الشرق الأوسط.

للمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.