وصف الوظيفة
الدور
هذه فرصة مثيرة لمي engineer مختص بالتخطيط / مراقبة التكلفة ويمتلك خبرة العمل من المكتب لضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية وبما يتوافق مع معايير الجودة والسلامة لأحد العملاء المرموقين.
عملائنا ومشاريعنا
تصميم المستقبل. تحويل العالم
يُبنى قطاع Wood للنفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية.
نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في قطاعات النفط والغاز upstream وmidstream، على اليابسة وبالنطاق البحري، من الغاز إلى السائل وعمليات إزالة الكربون وإلكترونيات التزويد بالطاقة. نفخر بتقديم تسليم مستقر ومتوقع، ونضع هدفنا في مسار نمو مثير.
أمن الطاقة، والتحول، والإمداد لم يكن يوماً بهذه الأهمية. أنت، فرقنا الممكّنة، في مقدمة مشاريع تحويلية توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب مفاهيم أقل انبعاثاً للكربون إلى الواقع.
ما يمكننا تقديمه
- مشروعات ذات معنى ومثيرة: تُسلم لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة
- الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا
- حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بمستوى مناسب وفق السوق
- التأمين الطبي: يضمن رعاية طبية مرافقة ومراكز خارج المستشفى إذا احتجت للعلاج
- تأمين الحياة الجماعي وتأمين الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة
نهاية الخدمة: وفق قانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على تعويض نهاية الخدمة - خطة مشاركة الموظف بالأسهم: تمنحك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة
- جائزة الخدمة الطويلة: تقدّر Wood التزام ومكافأة ولاء موظفينا. احتفال الخدمة الطويلة يوفر فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الشاق والتفاني وخدمة موظفينا على مدار سنوات بخاصية خدمة عند فترات 5 سنوات
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الشخصية
- الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا
- أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء الذين يشاركون معرفتك ويزيدون تعرّضك لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالاتهم
Wood هي شركة عالمية رائدة في الاستشارة والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد ضمن Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com
بيان التنوع نحن جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة تدرك قيمة قوة عمل متنوعة. ستُنظر في جميع الطلبات المؤهلة بشكل موضوعي وبناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة قدسية المحاربين، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها.
Job description
The Role
This is an exciting opportunity for an experienced Planning / Cost Control Engineer based in office to ensure projects are completed on time, within budget, and according to quality and safety standards for a high-profile client.
Our Clients and Projects
Designing the future. Transforming the world
Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.
We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.
Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.
What we can offer
- Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector
- Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business
- Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market
- Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment
- Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover
End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit - The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company
- Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones
- Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests
- Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession
- Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field
Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com
Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.