وصف الوظيفة
ما ستقوم به
- دعم تطوير حلول التعبئة الجديدة من المفهوم حتى التنفيذ، مع ضمان تحقيق أهداف الأداء والجودة والتكلفة والاستدامة.
- المساعدة في مشاريع تطوير التعبئة من خلال تنسيق الاختبارات وتقييم المواد والتوثيق.
- المساهمة في تحقيق أهداف الاقتصاد الدائري والاستدامة من خلال حلول تعبئة مبتكرة.
- دعم الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (SHE) المؤسسية والسياسات والإجراءات.
- المساعدة في تقييم تصاميم التعبئة لضمان الامتثال للمتطلبات الدولية لإعادة التدوير والصحة والسلامة واللوائح.
- التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك البحث والتطوير، والتسويق، وسلسلة التوريد، والمشتريات، والتصنيع لدعم إطلاق منتجات جديدة وابتكارات التعبئة.
- المشاركة في مبادرات تحسين العملية لتحسين أداء التعبئة وكفاءة التصنيع.
- دعم توثيق براءات الاختراع وحماية التكنولوجيا لأنشطة تطوير تعبئة جديدة حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق.
- إجراء أبحاث السوق والمستهلكين لجمع رؤى حول اتجاهات التعبئة والاستدامة وتفضيلات المستهلك.
- إعداد التقارير الفنية والعروض التقديمية وتحديثات المشروع لأصحاب المصلحة.
ما يجعلک ملاءماً
- درجة البكالوريوس في هندسة التعبئة، أو الهندسة الكيميائية، أو علوم المواد، أو الهندسة الصناعية، أو الهندسة الميكانيكية، أو تخصص ذي صلة.
- 2-5 سنوات من الخبرة في تطوير التعبئة أو هندسة التعبئة أو التصنيع أو مجال تقني ذو صلة.
- معرفة قوية بمواد التعبئة وعمليات التصنيع وتقنيات التعبئة.
- فهم مبادئ الاستدامة ومفاهيم الاقتصاد الدائري وتصميم التعبئة القابلة لإعادة التدوير.
- مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع عقلية التحسين المستمر.
- اتصالات متميزة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التعاون عبر فرق متعددة الوظائف.
- استباقية، وتكيف، وراحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية.
- إتقان Microsoft Office (Excel وPowerPoint وWord)؛ معرفة ببرامج CAD أو أدوات تصميم التعبئة تعد ميزة.
بعض المزايا للانضمام إلى Henkel
- نظام عمل مرن مع ساعات مرنة، نموذج عمل هجين، وسياسة العمل من أي مكان لمدة حتى 30 يوماً في السنة
- فرص نمو وطنية ودولية متنوعة
- معايير رفاهية عالمية مع برامج الرعاية الصحية والوقاية
- إجازة أمومية محايدة جنسانية لمدة لا تقل عن 8 أسابيع
- خطة مشاركة الموظف مع استثمار طوعي ومشاركة Henkel في الأسهم
- تغطية تأمين طبي شاملة وتكاليف فيزا للموظفين وأع والدهم
- تأمين على الحياة، وتأمين تعويضات العاملين، وخدمة EAP للموظفين
- بدلات السكن، النقل، وتعليم الأطفال
- إجازة أمومية محايدة جنسانية لمدة 8 أسابيع، يستمر entitlement أعلى من المتطلبات القانونية
في Henkel، نأتي من مجموعة واسعة من الخلفيات والآفاق وتجارِب الحياة. نؤمن بأن تفرد جميع موظفينا هو القوة فينا. انضم إلى الفريق وشارك تفردك! نحن نبحث عن فريق متنوع من الأفراد الذين يمتلكون خلفيات وتجارب وشخصيات وع mindsets مختلفة.