الوصف الوظيفي:
كمدير مونيتايز الاشتراكات، ستدعم نمو أعمال الاشتراكات في متجر التطبيقات من خلال العمل على ما يلي:
- تحديد المطورين وتقديم التوصيات لتحسين الاشتراكات والنمو.
- تعريف وترويج الاستخدامات المتميزة للاشتراك آحادي التجديد ومجموعة الميزات المرتبطة به.
- أن تكون مصدرًا لرؤى خبراء عبر متجر التطبيقات من حيث نماذج أعمال التطبيقات، وميزات المنصة، وأفضل ممارسات المطورين بشكل مستمر.
- المناصرة لتحسينات المنتج لتحسين تحقيق الدخل من التطبيقات وتلبية احتياجات المطورين.
- مساعدة الشركاء الداخليين في تتبع وتقييم تأثير جهودهم واقتراح خطوات تالية ذات أثر.
المؤهلات، المهارات والخبرة العملية السابقة:
- خبرة في نمو عمل اشتراكات، ويفضل خبرة في تطبيقات الهاتف المحمول
- مهارات تحليلية كمية قوية مع خبرة في Excel/Numbers، بالإضافة إلى فهم حاد لأفضل ممارسات نموذج عمل اشتراك كمي
- مهارات عرض وتواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة، مع اهتمام قوي بالتفاصيل
- مهارات فائقة في إدارة العلاقات والقدرة على بناء علاقات داخلية وخارجية قوية
- قدرته على العمل بشكل مستقل وفي بيئة فريق
- نهج مثبت لحل المشكلات ورغبة في التكيف مع أولويات وتحديات الأعمال سريعة التغير
- شخص مبادر ومتفانٍ يظهر قدرات التفكير النقدي
- درجة BA/BS؛ يفضل الحصول على MBA أو درجة متقدمة
- يتطلب اللغة العربية و/أو التركية