وصف الوظيفة
تُجري وود حالياً توظيف مدير هندسة متمرس للعمل مع عميل ADNOC البحري للانضمام إلينا وتحقيق تأثير في أعمالنا للنفط والغاز والطاقة المتجددة. وبسبب طبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون المنصب بدوام كامل في مكتب أبوظبي.
الدور
هذه فرصة مثيرة لمدير هندسة متمرس لديه سجل حافل في قيادة وإدارة قسم الهندسة، لضمان التنفيذ الناجح للمشروعات وتوافقها مع أهداف الشركة لعميل عالي المستوى.
عملائنا ومشروعاتنا
تصميم المستقبل. تحويل العالم.
يتم بناء أعمال النفط والغاز والطاقة المتجددة لدى وود على تراث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تسليم مثبت وسمعة قوية.
نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدّى الوضع القائم في حقول النفط والغاز في مراحلها الأولية والمتوسطة، على الساحل والبحر، وتحويل الغاز إلى سوائل والتقليل من الانبعاثات والكهرباء. نحن فخورون بتسليم مستقر ومتوقع، ونهدف إلى مسار نمو مثير.
أمن الطاقة، الانتقال والإمداد لم يكن يوماً أكثر أهمية. أنتم، فرقنا الممكنة، في المقدمة الفعلية لمشروعات تحويلية توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نحول مفاهيم Low-Carbon إلى واقع.
ما يمكننا تقديمه
- مشروعات ذات معنى ومثيرة: مُنفذة لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة
- الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا
- حزمة تعويضات منافسة: مع مراجعات دورية لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح وفقاً للسوق
- تأمين صحي: يضمن الرعاية الطبية داخلياً وخارجياً عند الحاجة
- تأمين جماعي للحياة والحادث الشخصي: تغطية تأمين على الحياة تقدمها الشركة
- تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة
- خطّة أسهم الموظفين: تتيح لك شراء أسهم وود وتلقي مطابقة من الشركة
- جائزة الخدمة الطويلة: تقدّر وود الالتزام والولاء من قبل موظفينا. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار التقدير للعمل الجاد والتفاني وخدمات الموظفين عبر سنوات الخدمة عند محطات خدمة كل 5 سنوات
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مخصصة لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية
- اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء من جميع أنحاء العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا
- أكاديمية الانتقال إلى الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكسبون مزيدًا من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة - مقدمة من خبراء في مجالاتهم
الأهداف الرئيسية لهذه الوظيفة هي:
- ضمان توافق مشاريع الهندسة مع الأهداف والاستراتيجيات للشركة
- قيادة وإدارة فريق الهندسة لتعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتحسين المستمر
- تخصيص الموارد بكفاءة، بما في ذلك الأفراد، والميزانية، والمعدات، لتحسين نتائج المشروع
- توفير التوجيه الفني والإشراف لضمان حلول هندسية عالية الجودة والامتثال لمعايير الصناعة
- الإشراف على التنفيذ الناجح للمشروعات الهندسية من الفكرة حتى الإنجاز، وضمان تسليمها في الوقت المحدد وبالميزانية
- الحفاظ على اتصال فعال مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة العليا والعملاء وأعضاء الفريق، لضمان التوافق ومعالجة أي قضايا على الفور
- مراقبة وتقييم أداء المشاريع الهندسية وأعضاء الفريق، وتنفيذ التحسينات عند الحاجة
وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة أصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة وقابلة للتوقع مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكّل وود ركيزة Energy & Materials في Sidara - شراكة عالمية توحّد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com
بيان التنوع نحن صاحب عمل يساوي الفرص ويعترف بقيمة قوة عاملة متنوعة. سيشمل جميع المتقدمين المؤهلين النظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها.
Job description
Wood is currently recruiting for an experienced Engineering Manager for ADNOC offshore client to join us and make an impact within our Oil, Gas & New Energies business. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at Abu Dhabi office.
The Role
This is an exciting opportunity for an experienced Engineering Manager with a proven track record in leading and managing the engineering department, ensuring the successful execution of projects and alignment with company goals for a high-profile client.
Our Clients and Projects
Designing the future. Transforming the world.
Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.
We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.
Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.
What we can offer
- Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector
- Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business
- Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market
- Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment
- Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover
- End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit
- The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company
- Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones
- Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests
- Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession
- Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems - delivered by experts in their field
The key objectives for this role are:
- Ensuring engineering projects align with the company's strategic goals and objectives
- Leading and managing the engineering team to foster a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement
- Efficiently allocating resources, including personnel, budget, and equipment, to optimize project outcomes
- Providing technical guidance and oversight to ensure high-quality engineering solutions and adherence to industry standards
- Overseeing the successful execution of engineering projects from inception to completion, ensuring they are delivered on time and within budget
- Maintaining effective communication with stakeholders, including upper management, clients, and team members, to ensure alignment and address any issues promptly
- Monitoring and evaluating the performance of engineering projects and team members, implementing improvements as needed
Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com
Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.