وصف الوظيفة
الدور : التحول الرقمي وخبير تكنولوجيا المعلومات
المكان : أبوظبي
هدف الدور:
قيادة الاعتماد الاستراتيجي ودمج تقنيات الأتمتة عبر ممارسات العقار التنظيمية لتحسين الكفاءة وتمكين التحول الرقمي.
مهارات تعاون قوية والقدرة على التواصل الفعّال مع فرق تكنولوجيا المعلومات لدعم وتنفيذ المبادرات الرقمية.
المؤشرات الرئيسية للأداء:
- الكفاءة والإنتاجية من الأتمتة
- الأتمتة الذكية للقوى العاملة
- تمكين الموظفين مدعوم بالذكاء الاصطناعي وربط المصالح
- سير عمل بمساعدة الذكاء الاصطناعي
- المخاطر والامتثال
المسؤوليات الرئيسية للدور
- تعريف وامتلاك رؤية وأولويات الأتمتة بما يتماشى مع أهداف المنظمة واستراتيجية التحول الرقمي.
- مبادرات الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتقديم قيمة أعمال قابلة للقياس، لا مجرد مخرجات تقنية.
- إعداد المطالبات الفعّالة وتحسين العملاء للوحدات والعمليات من خلال الوكلاء والتكامل.
- القدرة على تعليم وتدريب المهارات لاعتمادات الذكاء الاصطناعي في القوى العاملة.
- العمل مع فريق الامتثال لوضع أطر حوكمة للأتمتة والذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الامتثال والمعايير الأخلاقية وتخفيف المخاطر.
- دمج التكنولوجيا مع المنصات القائمة.
- ضمان أن مبادرات الأتمتة تتماشى مع استراتيجيات المؤسسة وتحقق تحسيناً مستمراً في الأداء التشغيلي.
- قيادة التحول الثقافي من خلال تعزيز الثقافة الرقمية وتبني الأتمتة.
- التعاون عبر وحدات الأعمال (تكنولوجيا المعلومات، العمليات، المالية، إدارة خدمات العقار، إدارة المشاريع، إدارة الاستثمارات، إدارة الأصول، تقويمات RICS وإدارة المرافق) لضمان الاتساق والتبني.
- التواصل بشأن استراتيجية الأتمتة ونتائجها بوضوح للمدراء التنفيذيين والفرق.
- إدارة العمليات من خلال الأتمتة.
- أداء الأعمال وتخولها في إدارة العقارات.
- التخطيط الرقمي طويل الأجل والاستراتيجية.
المهارات المتخصصة / المعرفة التقنية المطلوبة لهذا الدور:
- خبرة في أدوات الأتمتة.
- معرفة بالذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.
- السحابة والمنصات الرقمية "AZURE/ AWS"
- مهارات الدمج والتكامل.
- الحوكمة والامتثال.
- مهارات التحول الرقمي في قطاع العقارات.
الخبرة السابقة:
Job description
Role : Digital Transformation & IT Specialist
Location : Abu Dhabi
Role Purpose:
To drive the strategic adoption and integration of automation technologies across the organizations Real Estate Practices to improve efficiency and enable digital transformation.
Oversee implementation of automation of Real Estate platforms (ERP, AI-driven workflows, CRM).
Ensure interoperability between legacy systems and new digital tools.
Strong collaboration skills and the ability to liaise effectively with IT teams to support and implement digital initiatives.
KEY METRICS:
- Efficiency & Productivity Automation
- Intelligent Automation for Workforce
- AI-Powered Employee Enablement & Stakeholder Connectivity
- AI-Assisted Workflows
- Risk & Compliance
Key Accountabilities of the role
- Define and own the automation vision and roadmap aligned with organizational goals and digital transformation strategy.
- AI and automation initiatives to deliver measurable business value, not just technical outputs.
- Effective AI Prompts and building Agents for integration and process efficiencies.
- Capable to instruct and teach skills for AI adoptions in the workforce.
- Work with compliance team to establish governance frameworks for automation and AI, including compliance, ethical standards, and risk mitigation.
- Technology Integration with existing platforms.
- Ensure automation initiatives meet organizational strategies and deliver continuous improvement in operational performance.
- Lead cultural transformation by promoting digital literacy and fostering acceptance of automation.
- Collaborate across business units (IT, operations, finance, Real Estate services management, project management, investment management, assets management, RICS valuations & facility management) to ensure alignment and adoption.
- Communicate automation strategy and outcomes clearly to executives and teams.
- Process Management through Automation.
- Business performance and commercialization for real estate management.
- Long term digital planning & Strategy.
Specialist Skills / Technical Knowledge Required for this role:
- Experience with automation tools.
- AI & Data analytic knowledge.
- Cloud and digital platforms "AZURE/ AWS"
- Integrations skills.
- Governance and compliance.
- Digital transformation skills in real estate sector.
Previous experience: