Job description
المساهمة الفعالة في إعداد وتطوير السياسات الداعمة للمرأة بما يتماشى مع التوجهات الاستراتيجية للمؤسسة المساهمة الفعالة في عملية تقييم أثر السياسات والبرامج الحالية على تمكين المرأة واقتراح التحسينات اللازمةالمساهمة الفعالة في مراجعة القوانين الحالية واقتراح تعديلات وتشريعات جديدة تدعم حقوق المرأة وتسهم في تمكينهاجمع وتحليل أفضل الممارسات المحلية والدولية في مجال دعم وتمكين المرأة إعداد التقارير الفنية والعروض التقديمية المتعلقة بسياسات وبرامج المرأةالمساهمة الفعالة في تقديم استشارات متخصصة لتطوير برامج تمكين المرأة في القطاعين العام والخاصالتنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية للحصول على البيانات والمعلومات اللازمة لدعم تطوير السياسات المرتبطة بالمرأةالتنسيق مع الخبراء والمستشارين لمراجعة السياسات والتشريعات الداعمة للمرأة بشكل دوريالمساهمة الفعالة في تقييم الامتثال التشريعي لحقوق المرأة في دبي من خلال مراجعة مدى توافق السياسات والقوانين المحلية مع الاتفاقيات الدولية المتعلقة بحقوق المرأةتنفيذ المسؤوليات والمهام الأخرى حسب توجيهات مدير القسم من أجل تحقيق أهداف المؤسسة
Bachelor’s degree in business administration, Public Policy, Social Sciences, or a related field
At least 5 years of relevant experience