في المكتب دوام كامل
Transguard group -
الإمارات , دبي
--
Transguard group

تفاصيل الوظيفة

تأسست مجموعة ترانس جارد في عام 2001 وقد تنوعت أعمالها بشكل كبير، ونحن الرواد في مجالات خدمات النقد، وخدمات الأمن، وخدمات القوى العاملة، وإدارة المرافق، والطيران. تعد مجموعة ترانس جارد المزود الأكثر موثوقية في دولة الإمارات العربية المتحدة لخدمات دعم الأعمال والاستعانة بمصادر خارجية، وتتمتع بقوة عاملة كبيرة وديناميكية ومتنوعة ثقافياً تضم 80,000 موظف!
نحن نوظف حالياً مديراً للحسابات للانضمام إلى فريق الطيران التابع لنا في دبي.
النطاق: سيكون مدير الحسابات - حلول شركاء الطيران مسؤولاً أيضاً عن الحفاظ على عقد العميل والاحتفاظ به وتعزيزه وتنمية الإيرادات من خلاله. هذا الدور مسؤول أيضاً عن تشكيل شراكات استراتيجية مع جميع العملاء الحاليين والمحتملين، مع التركيز على قطاعات الطيران والأطراف الأخرى ذات الصلة لضمان تقديم نمو مستدام وكبير ومتسق. كن نقطة الاتصال الرئيسية لفريق العمليات المخصص، لضمان الحفاظ على سلامة البيانات ودقتها في جميع الأوقات. التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المالية، والرواتب، وتخطيط الطلب، والتوظيف، والنقل، والإقامة، وخدمات الموارد البشرية.
المالية: مسؤول عن تطوير نمو الأعمال للحساب من خلال تحديد فرص جديدة. فهم الجوانب التجارية للعقد ضمنياً وإدارة تقديم الخدمة ضمن حدود العقد. إعداد تقرير ربع سنوي مع بيانات تشغيلية شهرية لدعم مراجعة الأداء المالي للعقود المعنية. مراقبة الموظفين القابلين للفوترة مقابل غير القابلين للفوترة. الإبلاغ عن أي تغييرات في العقد إلى مدير القسم والتأكد من مراجعتها والاتفاق عليها مع العميل. مسؤول عن الأداء العام للقسم المنصوص عليه في بطاقة أداء وحدات الأعمال. مسؤول عن ضمان دقة الفواتير الشهرية وتحصيلها في الوقت المناسب. مسؤول ومحاسب عن أداء اتفاقية مستوى الخدمة (SLA/مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)) للعميل.
العميل: تطوير علاقة عمل جيدة مع العميل وعقد اجتماعات منتظمة مع العميل لضمان سير العقد بسلاسة وتحديد المزيد من فرص العمل. القيام بزيارات ميدانية لمشاهدة أداء الموظفين ومناقشة وحل أي قضايا يثيرها العميل فيما يتعلق بجودة الخدمة. مراقبة أن الخدمة المقدمة ضمن شروط العقد لضمان توافق كل من العميل ورئيس وحدة الأعمال. التخطيط للمستقبل والعمل مع العميل على المتطلبات الجديدة لضمان إدارة أي ذروات وانخفاضات مستقبلية بنجاح. ضمان تطابق جداول العمل المخصصة للموظفين مع متطلبات العميل.
العملية: مراقبة جميع العمليات التي يطبقها كل عضو في الفريق لضمان كفاءة وفعالية هذه الفرق. ضمان إدارة الفريق بما يتماشى مع جميع إجراءات التشغيل القياسية لمدير الأداء طوال دورة حياة الموظف. إدارة أعضاء فريق العمليات والموظفين في الموقع بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تسهيل اجتماعات الموظفين المنتظمة، وإجراء زيارات ميدانية لمراقبة الأداء، وتحفيز الموظفين، وحل قضايا الموظفين من خلال التنسيق مع الإدارات ذات الصلة، ومراقبة التغيب والاستنزاف، وتقديم تدريب توجيهي وغيره من التدريبات الإلزامية حسب الاقتضاء. التخطيط لحشد الموظفين وفقاً للجداول الزمنية المتفق عليها مع العميل.
الابتكار: خلق بيئة تسعى جاهدة للتحسين المستمر من خلال تشجيع مساهمات الموظفين. ضمان تعظيم إمكانات الموظفين من خلال وضع استراتيجيات التدريب والتطوير، وتشجيع الأنشطة/المشاركة بين الفرق ونهج التدريب/التوجيه. تقديم أفكار بناءة للتحسينات في العمليات والإجراءات التي من شأنها تحقيق المزيد من الكفاءات وتعزيز الخدمة. مراقبة معدلات الغياب والحوادث واتخاذ أي إجراءات تصحيحية مطلوبة. مراقبة أداء الموظفين وترشيح الموظفين لجائزة موظف الشهر إذا كانوا يستوفون المعايير. مراقبة التزام فريق العمليات بجداول العمل.
معايير الاختيار: 5 - 7 سنوات من الخبرة في صناعة مماثلة. درجة جامعية في المالية أو مجال ذي صلة. الفطنة المالية تعتبر ميزة إضافية، والحصول على شهادة IATA أو IOSH يعتبر ميزة.

وظائف مشابهة

حول Transguard group
الإمارات, دبي
الاستعانة بمصادر خارجية / الخارج