وصف الشركة: باكيت عبارة عن منصة توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي تساعد المؤسسات على التوظيف بشكل أسرع من خلال مصادر الذكاء الاصطناعي، وفرز المرشحين، والمقابلات، والتقييمات، وأتمتة التوظيف. يقوم مسّوّق الذكاء الاصطناعي الخاص بها، سكوت، بإدارة العملية من موجز الوظيفة إلى القائمة المختصرة المؤهلة، بما في ذلك مقابلات الذكاء الاصطناعي المنظمة، وتقييم المهارات، وتقييم ملاءمة الثقافة. بالنسبة للفرق التي تفضل إدارة عمليات التوظيف بنفسها، تقدم باكيت نظام تتبع المتقدمين (ATS) الشامل المدعوم بالذكاء الاصطناعي لإدارة الوظائف والمرشحين والمسارات والمقابلات والعروض على نطاق واسع. تتضمن المنصة أيضًا مقابلات الذكاء الاصطناعي، وتقييمات المهارات والقدرات، والتحقق من المرشحين، وأدوات المصدر المتقدمة لإعادة اكتشاف المواهب المؤهلة. تم بناء باكيت للشركات التي توظف عبر مجموعة واسعة من الأدوار والأحجام، حيث توحد المصدر والفرز والمقابلة والتقييم والتحقق والأتمتة في حل توظيف حديث واحد.
وصف الوظيفة: مدير تكنولوجيا المعلومات الأول هو دور بدوام كامل عن بعد مسؤول عن قيادة البنية التحتية الأساسية لتكنولوجيا المعلومات، وموثوقية الأنظمة، والأمن، وعمليات التكنولوجيا الداخلية لباكيت. يشرف هذا الدور على تصميم وتنفيذ وصيانة بيئات السحابة والشبكات والأدوات المؤسسية التي تدعم منصة التوظيف بالذكاء الاصطناعي والفرق الداخلية. تشمل الأنشطة اليومية إدارة خطط تكنولوجيا المعلومات، ومراقبة أداء النظام وتوافره، وتنسيق الاستجابة للحوادث، وضمان خططBackup قوية للتعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال. سيحدد مدير تكنولوجيا المعلومات الأول السياسات الأمنية، ويشرف على إدارة الهوية والوصول، ويتعاون مع فرق الهندسة والمنتجات والبيانات لدعم الهياكل المعمارية القابلة للتوسع والمتوافقة. يتضمن هذا الدور أيضًا إدارة علاقات البائعين، وتحسين الميزانيات التكنولوجية، وتوجيه اختيار الأدوات، وإرشاد فريق تكنولوجيا المعلومات الموزع لتقديم خدمات تكنولوجية موثوقة وآمنة وفعالة في جميع أنحاء الشركة.
المؤهلات: خلفية قوية في بنية تكنولوجيا المعلومات والعمليات، بما في ذلك الخبرة مع منصات السحابة (مثل AWS، GCP، Azure)، والشبكات، وإدارة الأنظمة، وأدوات SaaS المؤسسية. إتقان ممارسات أمن تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك إدارة الهوية والوصول، وإدارة الثغرات الأمنية، وإطارات الامتثال، والاستجابة للحوادث. خبرة في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات والحكم، بما في ذلك أنظمة التذاكر، وإدارة التغيير، وإدارة التكوين، ومراقبة الأداء. مهارات في إدارة المشاريع وذوي المصلحة، مع القدرة على تحديد الأولويات، وإدارة خطط العمل، والتعاون بفعالية مع فرق الهندسة والمنتجات والبيانات والأعمال. قدرات قيادية مثبتة، بما في ذلك إدارة الفريق، والإرشاد، وبناء عمليات فعالة في بيئات عمل عن بعد أو موزعة. القدرة على تصميم وصيانة خططBackup والتعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال للأنظمة الحرجة. الراحة في العمل مع المنتجات التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي أو البيانات أو SaaS، والاهتمام بتكنولوجيا التوظيف الحديثة والأتمتة. درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة؛ خبرة عملية معادلة
Company Description Pakt is an AI-native hiring platform that helps organizations recruit faster through AI-powered sourcing, candidate screening, interviews, assessments, and hiring automation. Its AI Recruiter, Scout, manages the process from job brief to qualified shortlist, including structured AI interviews, skills evaluation, and culture fit assessment. For teams that prefer to run hiring themselves, Pakt offers a comprehensive AI-powered Applicant Tracking System (ATS) to manage jobs, candidates, pipelines, interviews, and offers at scale. The platform also includes AI interviews, skills and aptitude assessments, candidate verification, and advanced sourcing tools to rediscover qualified talent. Built for companies hiring across a wide range of roles and volumes, Pakt unifies sourcing, screening, interviewing, assessment, verification, and automation in a single, modern recruitment solution.
Role Description The Senior Information Technology Manager is a full-time remote role responsible for leading Pakt’s core IT infrastructure, systems reliability, security, and internal technology operations. This role oversees the design, implementation, and maintenance of cloud environments, networks, and enterprise tools that support the AI hiring platform and internal teams. Day-to-day activities include managing IT roadmaps, monitoring system performance and availability, coordinating incident response, and ensuring robust backup, disaster recovery, and business continuity plans. The Senior Information Technology Manager will define and enforce security policies, oversee identity and access management, and partner with engineering, product, and data teams to support scalable and compliant architectures. This role also includes managing vendor relationships, optimizing IT budgets, guiding tool selection, and mentoring a distributed IT team to deliver reliable, secure, and efficient technology services across the company.
Qualifications Strong background in IT infrastructure and operations, including experience with cloud platforms (e.g., AWS, GCP, Azure), networking, system administration, and enterprise Saa S tools. Proficiency in IT security practices, including identity and access management, vulnerability management, compliance frameworks, and incident response. Experience with IT service management and governance, including ticketing systems, change management, configuration management, and performance monitoring. Skills in project and stakeholder management, with the ability to prioritize initiatives, manage roadmaps, and collaborate effectively with engineering, product, data, and business teams. Demonstrated leadership capabilities, including team management, mentoring, and building efficient processes in remote or distributed environments. Ability to design and maintain backup, disaster recovery, and business continuity plans for mission-critical systems. Comfort working with AI, data-intensive, or Saa S products, and an interest in modern recruitment technology and automation. Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field; equivalent practical experience