The Vice President – Broker Relationship (Retail) is responsible for developing, managing, and strengthening strategic relationships with key insurance brokers across the UAE. The role will drive profitable growth across the retail insurance portfolio, including Motor, Travel, Home, Medical Malpractice, Personal Accident, and other consumer insurance products.
The incumbent will lead a team responsible for broker engagement and portfolio development, ensuring exceptional service delivery, business growth, market penetration, and strong broker partnerships while maintaining compliance with regulatory and company requirements. The role requires a strategic mindset, strong commercial acumen, and the ability to identify and capitalize on growth opportunities within the broker distribution channel.
Key Responsibilities
Broker Relationship Management
Develop and maintain strategic relationships with leading insurance brokers across the UAE.
Act as the primary point of contact for key broker accounts and ensure high levels of engagement and satisfaction.
Conduct regular business reviews, portfolio discussions, and performance meetings with brokers.
Identify opportunities to expand retail insurance business through existing and new broker partnerships.
Business Growth & Portfolio Development
Drive sustainable growth across retail insurance products including Motor, Travel, Home, Medical Malpractice, Personal Accident, and other retail lines.
Develop and implement broker growth strategies aligned with business objectives.
Build and maintain a strong sales pipeline to achieve revenue and profitability targets.
Monitor market trends, competitor activities, and emerging opportunities to support business expansion.
Team Leadership & People Management
Lead, mentor, and develop the Broker Relationship team to achieve business objectives.
Establish performance targets and monitor team productivity and effectiveness.
Foster a high-performance culture focused on customer service, collaboration, and continuous improvement.
Support talent development, succession planning, and employee engagement initiatives.
Stakeholder Management
Collaborate closely with Underwriting, Claims, Operations, Finance, Marketing, and Customer Service teams to ensure seamless service delivery.
Facilitate prompt resolution of broker and customer queries.
Build strong internal and external relationships to support business objectives.
Performance Monitoring & Reporting
Analyze broker performance and portfolio profitability on a regular basis.
Prepare and present business performance reports and strategic recommendations to senior management.
Track KPIs, growth metrics, and retention ratios across broker portfolios.
Compliance & Governance
Ensure adherence to all internal policies, regulatory requirements, and governance standards.
Maintain accurate broker documentation, agreements, and KYC records.
Support audit and compliance requirements relating to broker partnerships.
Desired Candidate Profile
Required Skills & Experience
Qualifications
Bachelor's Degree in Business Administration, Insurance, Finance, Marketing, or a related discipline.
Professional insurance qualifications (ACII, Cert CII, Dip CII, or equivalent) will be an advantage.
Experience
Minimum 5 years' experience in the UAE insurance market.
At least 2 years' experience managing relationships with multiple UAE insurance brokers.
At least 2 years' experience leading and managing teams.
Proven track record of achieving business growth through broker channels.
Strong understanding of retail insurance products including Motor, Travel, Home, Medical Malpractice, and related retail lines.
Competencies
Strong leadership and people-management skills.
Excellent relationship-building and stakeholder management capabilities.
Strategic mindset with the ability to identify and drive growth opportunities.
Strong negotiation, influencing, and communication skills.
Commercially astute with strong analytical and reporting skills.
Customer-focused with a results-driven approach.
Ability to work effectively in a fast-paced and competitive environment.
What Equips You for the Role
Deep understanding of the UAE insurance broker landscape.
Strong network within the insurance distribution market.
Ability to translate broker relationships into sustainable business growth.
Excellent presentation, negotiation, and influencing skills.
Ability to lead high-performing teams and manage multiple stakeholders effectively.
Strategic thinking combined with strong execution capabilities.
يتولى نائب الرئيس – علاقات الوسطاء (قطاع التجزئة) مسؤولية تطوير وإدارة وتعزيز العلاقات الاستراتيجية مع كبار وسطاء التأمين في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة. وسيعمل هذا الدور على دفع عجلة النمو المربح عبر محفظة تأمين التجزئة، بما في ذلك تأمين السيارات، والسفر، والمنازل، والأخطاء الطبية، والحوادث الشخصية، وغيرها من منتجات التأمين الموجهة للمستهلكين.
سيتولى شاغل الوظيفة قيادة فريق مسؤول عن التواصل مع الوسطاء وتطوير المحفظة، وضمان تقديم خدمات استثنائية، ونمو الأعمال، والتغلغل في السوق، وبناء شراكات قوية مع الوسطاء مع الالتزام بالمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الشركة. يتطلب هذا الدور تفكيراً استراتيجياً، وحساً تجارياً قوياً، والقدرة على تحديد الفرص الاستثمارية والنمو والاستفادة منها ضمن قناة توزيع الوسطاء.
المسؤوليات الرئيسية
إدارة علاقات الوسطاء
تطوير والحفاظ على علاقات استراتيجية مع كبار وسطاء التأمين في جميع أنحاء دولة الإمارات.
العمل كنقطة اتصال رئيسية لحسابات الوسطاء الرئيسيين وضمان تحقيق مستويات عالية من التفاعل والرضا.
إجراء مراجعات دورية للأعمال، ومناقشات المحفظة، واجتماعات الأداء مع الوسطاء.
تحديد فرص توسيع أعمال تأمين التجزئة من خلال شراكات الوسطاء الحالية والجديدة.
نمو الأعمال وتطوير المحفظة
دفع عجلة النمو المستدام عبر منتجات تأمين التجزئة بما في ذلك التأمين على السيارات، والسفر، والمنازل، والأخطاء الطبية، والحوادث الشخصية، والخطوط الأخرى للتجزئة.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو الوسطاء بما يتماشى مع أهداف العمل.
بناء والحفاظ على مسار مبيعات قوي لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.
مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والفرص الناشئة لدعم توسع الأعمال.
قيادة الفريق وإدارة الأفراد
قيادة وتوجيه وتطوير فريق علاقات الوسطاء لتحقيق أهداف العمل.
تحديد أهداف الأداء ومراقبة إنتاجية الفريق وفاعليته.
تعزيز ثقافة الأداء العالي التي تركز على خدمة العملاء، والتعاون، والتحسين المستمر.
دعم تطوير المواهب، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، ومبادرات إشراك الموظفين.
إدارة أصحاب المصلحة
التعاون وثيق الصلة مع فرق الاكتتاب، والمطالبات، والعمليات، والمالية، والتسويق، وخدمة العملاء لضمان تقديم خدمات سلسة.
تسهيل الحل السريع للاستفسارات الواردة من الوسطاء والعملاء.
بناء علاقات داخلية وخارجية قوية لدعم أهداف العمل.
مراقبة الأداء وإعداد التقارير
تحليل أداء الوسطاء وربحية المحفظة بانتظام.
إعداد تقديم تقارير أداء الأعمال والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا.
تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس النمو ونسب الاحتفاظ عبر محافظ الوسطاء.
الامتثال والحوكمة
ضمان الالتزام بجميع السياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية ومعايير الحوكمة.
الاحتفاظ بملفات توثيق دقيقة للوسطاء، والاتفاقيات، وسجلات اعرف عميلك (KYC).
دعم متطلبات التدقيق والامتثال المتعلقة بشراكات الوسطاء.
ملف المرشح المطلوب
المهارات والخبرات المطلوبة
المؤهلات العلميّة
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التأمين، أو المالية، أو التسويق، أو أي تخصص ذات صلة.
يُفضل الحصول على مؤهلات تأمين مهنية (ACII, Cert CII, Dip CII, أو ما يعادلها).
الخبرة
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في سوق التأمين بالإمارات العربية المتحدة.
خبرة لا تقل عن سنواتين في إدارة العلاقات مع العديد من وسطاء التأمين في الإمارات.
خبرة لا تقل عن سنواتين في قيادة وإدارة الفرق.
سجل حافل ومثبت في تحقيق نمو الأعمال من خلال قنوات الوسطاء.
فهم قوي لمنتجات تأمين التجزئة بما في ذلك تأمين السيارات، والسفر، والمنازل، والأخطاء الطبية، والخطوط المتعلقة بالتجزئة.
الكفاءات
مهارات قيادية وإدارية قوية للأفراد.
قدرات ممتازة في بناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة.
عقلية استراتيجية مع القدرة على تحديد فرص النمو ودفعها.
مهارات قوية في التفاوض والتأثير والتواصل.
حس تجاري قوي مع مهارات تحليلية وإعداد تقارير ممتازة.
التركيز على العملاء مع نهج قائم على تحقيق النتائج.
القدرة على العمل بفاعلية في بيئة عمل سريعة الوتيرة وتنافسية.
ما يؤهلك لهذا الدور
فهم عميق لقطاع وسطاء التأمين في الإمارات العربية المتحدة.
شبكة علاقات قوية ضمن سوق توزيع التأمين.
القدرة على تحويل علاقات الوسطاء إلى نمو مستدام للأعمال.
مهارات ممتازة في العرض والتفاوض والتأثير.
القدرة على قيادة فرق عالية الأداء وإدارة العديد من أصحاب المصلحة بفاعلية.
تفكير استراتيجي مقترن بقدرات تنفيذية قوية.