المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: يصل إلى 15,000 درهم إماراتي شامل اعتماداً على الخبرة والمؤهلات المزايا: تذكرة طيران سنوية موقع العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة عن العميل: مدرسة مرموقة تتبع المنهج البريطاني في دبي، تركز على التميز الأكاديمي والتعلم عالي الأداء. الوصف الوظيفي: - إدارة التوظيف، والإعداد للموظفين الجدد، وتوثيق هيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA) لجميع الموظفين. - إدارة عمليات الموارد البشرية: السجلات، والحضور، والإجازات، ودعم كشوف المرتبات، والامتثال. - دعم علاقات الموظفين، وحل الاستفسارات، والحفاظ على ثقافة مدرسية إيجابية. - تنسيق مراجعات الأداء، والتدريب، والتطوير المستمر للموظفين.
المؤهلات: - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دولة الإمارات في نفس الدور ضمن قطاع المدارس/التعليم - معرفة قوية بقانون العمل في دولة الإمارات، ومتطلبات هيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA)، وأفضل ممارسات الموارد البشرية - دراية بإجراءات التحقق من مؤهلات الموظفين وتصاريح المعلمين من هيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA)
Position Title: HR Manager
Employment Type: Full Time
Salary: up to 15,000 AED inclusive depending on experience and qualifications
Benefits: Annual airline ticket
Job Location: Dubai, UAE
About the Client: A premium British-curriculum school in Dubai, with a focus on academic excellence and High-Performance Learning.
Job Description:
- Handle recruitment, onboarding, and KHDA documentation for all staff.
- Manage HR operations: records, attendance, leaves, payroll support, and compliance.
- Support staff relations, resolve queries, and maintain a positive school culture.
- Coordinate performance reviews, training, and ongoing staff development.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in HR, business administration, or related field
- At least 3 years of UAE experience in the same role within school/education sector
- Strong knowledge of UAE labour law, KHDA requirements, and HR best practices
- Familiarity with staff qualification verification and KHDA Teacher Permit processes