المسمى الوظيفي: مدقق داخلي
جهة العمل: مجموعة الشارقة لخدمات الضيافة
موقع العمل: الشارقة، الإمارات العربية المتحدة
نوع التوظيف: دوام كامل
نبذة عن الشركة
مجموعة الشارقة للضيافة هي جهة حكومية تأسست في أغسطس 2025، وتعمل تحت مظلة مجلس الشارقة لشؤون الأسرة والمجتمع، برئاسة سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي.
تهدف المجموعة إلى الارتقاء بقطاعات الضيافة في إمارة الشارقة، بما يسهم في دعم التنمية المستدامة، وتعزيز الاقتصاد الاجتماعي، وتنمية القطاع السياحي.
الوصف الوظيفي
تعلن مجموعة الشارقة للضيافة عن رغبتها في استقطاب مدقق داخلي ذو خبرة للانضمام إلى فريق عملها ويتولى المرشح مسؤولية إجراء تقييم مستقل وموضوعي لأنظمة الرقابة الداخلية، والعمليات التشغيلية، وممارسات إدارة المخاطر، ومدى الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والتشريعية المعمول بها على مستوى المجموعة والجهات التابعة لها.
المسؤوليات والمهام الرئيسية
• تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي القائمة على تقييم المخاطر في مختلف قطاعات المجموعة والجهات التابعة لها.
• إعداد خطط التدقيق السنوية، وبرامج التدقيق، ومصفوفات المخاطر وإجراءات الرقابة المرتبطة بها.
• تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية وممارسات إدارة المخاطر ومدى الالتزام بالقوانين واللوائح والسياسات المعتمدة.
• مراجعة العمليات والإجراءات وتحديد المخاطر التشغيلية والثغرات الرقابية ومجالات التحسين.
• تحليل الأسباب الجذرية للملاحظات والمخالفات واقتراح الإجراءات التصحيحية والوقائية المناسبة.
• إعداد تقارير تدقيق شاملة تتضمن النتائج والمخاطر والتوصيات وخطط العمل التصحيحية.
• تنفيذ عمليات تدقيق خاصة والتحقيقات الداخلية عند الحاجة وبناءً على تفويض من الإدارة المختصة.
• مراجعة والتحقق من عمليات الجرد الدوري والسنوي الفعلي للأصول الثابتة والمخزون.
• تقييم إجراءات إدارة الأصول والضوابط الرقابية المرتبطة بها.
• متابعة تنفيذ توصيات التدقيق والتحقق من إغلاق الملاحظات والإجراءات التصحيحية.
• تحديد المخاطر المتكررة والتوصية بتوحيد الضوابط الرقابية وتطبيق أفضل الممارسات على مستوى المجموعة.
• تقديم المشورة المهنية المستقلة والموضوعية للإدارة لتعزيز الحوكمة وتحسين الأداء والكفاءة التشغيلية.
•
المؤهلات والخبرات المطلوبة
• الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو أي تخصص ذي صلة.
• يُفضّل الحصول على إحدى الشهادات المهنية التالية:
- المحاسب القانوني المعتمد (CA)
- المحاسب القانوني المعتمد (CPA)
- جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)
- المدقق الداخلي المعتمد (CIA)
• خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال التدقيق الداخلي ضمن بيئة أعمال ومؤسسات كبيرة، ويفضّل أن تكون في قطاع الضيافة.
• معرفة متعمقة بمنهجيات التدقيق الداخلي، وتقييم المخاطر، وأنظمة الرقابة الداخلية، ومتطلبات الامتثال.
المهارات والكفاءات المطلوبة
• مهارات تحليلية قوية والقدرة على إعداد التقارير المهنية وحل المشكلات.
• دقة عالية في العمل واهتمام بالتفاصيل وقدرة متميزة على تحديد المخاطر وتقييمها.
• مهارات تواصل فعّالة وقدرة على إدارة العلاقات المهنية والتعامل مع أصحاب المصلحة.
• القدرة على العمل باستقلالية وإدارة مهام وأولويات متعددة بكفاءة.
• التحلي بأعلى درجات النزاهة والمهنية والسرية.
• القدرة على العمل بكفاءة ومرونة في بيئة عمل سريعة الوتيرة ضمن قطاع الضيافة.
للتقديم
على المرشحين الذين تنطبق عليهم المؤهلات والخبرات والمتطلبات المذكورة أعلاه إرسال سيرتهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي [اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني]
Job Title: Internal Auditor
Employer: Sharjah Hospitality Group
Work Location: Sharjah, United Arab Emirates
Employment Type: Full-time
About the Company
Sharjah Hospitality Group is a government entity established in August 2025, operating under the umbrella of the Sharjah Council for Family and Community Affairs, chaired by Her Highness Sheikha Jawaher bint Mohammed Al Qasimi.
The Group aims to elevate the hospitality sectors in the Emirate of Sharjah, contributing to the support of sustainable development, enhancing the social economy, and developing the tourism sector.
Job Description
Sharjah Hospitality Group announces its desire to attract an experienced Internal Auditor to join its team. The candidate will be responsible for conducting an independent and objective assessment of internal control systems, operational processes, risk management practices, and the extent of compliance with applicable regulatory and legislative requirements at the Group level and its subsidiaries.
Key Responsibilities and Duties
• Plan and execute risk-based internal audit operations across the Group's various sectors and its subsidiaries.
• Prepare annual audit plans, audit programs, risk matrices, and associated control procedures.
• Evaluate the effectiveness of internal control systems, risk management practices, and compliance with laws, regulations, and approved policies.
• Review processes and procedures to identify operational risks, control gaps, and areas for improvement.
• Analyze the root causes of findings and violations and propose appropriate corrective and preventive actions.
• Prepare comprehensive audit reports that include findings, risks, recommendations, and corrective action plans.
• Perform special audits and internal investigations when necessary and based on authorization from the relevant management.
• Review and verify the actual periodic and annual physical inventory of fixed assets and stock.
• Evaluate asset management procedures and associated control measures.
• Follow up on the implementation of audit recommendations and verify the closure of findings and corrective actions.
• Identify recurring risks and recommend the standardization of control measures and the application of best practices across the Group.
• Provide independent and objective professional advice to management to enhance governance and improve performance and operational efficiency.
•
Required Qualifications and Experience
• Hold a Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Accounting, or any relevant field.
• Possession of one of the following professional certifications is preferred:
- Chartered Accountant (CA)
- Certified Public Accountant (CPA)
- Association of Chartered Certified Accountants (ACCA)
- Certified Internal Auditor (CIA)
• Practical experience of at least five years in the field of internal auditing within a large business environment and organizations, preferably in the hospitality sector.
• In-depth knowledge of internal audit methodologies, risk assessment, internal control systems, and compliance requirements.
Required Skills and Competencies
• Strong analytical skills and the ability to prepare professional reports and solve problems.
• High accuracy in work, attention to detail, and exceptional ability to identify and assess risks.
• Effective communication skills and the ability to manage professional relationships and deal with stakeholders.
• Ability to work independently and manage multiple tasks and priorities efficiently.
• Possess the highest levels of integrity, professionalism, and confidentiality.
• Ability to work efficiently and flexibly in a fast-paced work environment within the hospitality sector.
To Apply
Candidates who meet the above-mentioned qualifications, experience, and requirements should send their resume to the following email: [اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني]