الوصف الوظيفي
ملخص الدور:
سيكون مدير استشارات فيزا (Visa) مسؤولاً عن نمو ممارسات استشارات الاستحواذ عبر منطقة وسط وشرق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (CEMEA). يتضمن ذلك الاستراتيجية الشاملة والتنفيذ الناجح للعروض ضمن هذه الممارسة تحت مظلة EMF، مما يضمن استمرار نموها في جميع أنحاء المنطقة. يتطلب هذا عمقاً في الخبرة في مجال أعمال الاستحواذ، وفهماً قوياً لتداعيات البيئة المتغيرة لمقدمي خدمات الدفع، والقدرة على تصميم الوحدات ووضع الخطط التي ستعزز سمعة فيزا كأفضل مستشار في هذا المجال. سيعمل المدير بالتعاون الوثيق مع ممارسات الاستشارات العالمية لفيزا ومع خدمات القيمة المضافة، ولا سيما حلول قبول الدفع من فيزا (Visa Acceptance Solutions)، وسيقود محفظة متنامية من تدريبات الاستحواذ، معتمداً على خلفية قوية في الإدارة الاستشارية ووضع المعايير لتقديم الاستشارات المدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر الممارسة بأكملها. سيتم قياس النجاح من خلال قدرة فيزا على تقديم أدلة على النمو في أعمال العملاء والقدرة على إثبات أننا دعمنا عملاءنا في تحديد وتنفيذ استراتيجيات تهيئهم للنجاح المستقبلي.
المسؤوليات الرئيسية/مجالات النتائج الرئيسية:
- امتلاك وقيادة ممارسات استشارات الاستحواذ للأمام كخبير أول في هذا الموضوع.
- استخدام هذه الخبرة المتعمقة لمراجعة وتوسيع وتنمية المجالات التي يمكن لفيزا فيها دعم المستحوذين والمعالجين ومسهلي الدفع (PayFacs) لتحسين وتوسيع أعمالهم بطريقة متوازنة تحقق نتائج واضحة.
- استخدام بيانات فيزا والبيانات الخارجية لتحليل احتياجات العملاء عبر أسواق المنطقة لتحديد فرص تكليفات استشارات الاستحواذ مع عملاء فيزا.
- بالتنسيق مع فرق VCA الإقليمية، ومديري الدول، والمنتجات، ومديري الحسابات، ضمان أننا نعمل ككيان واحد (One Visa).
- العمل بشراكة وثيقة مع خدمات القيمة المضافة (VAS)، وخاصة حلول قبول الدفع من فيزا، لتشكيل مقترحات مشتركة، وتضمين حلول القبول في التوصيات الاستشارية، وتوليد خط أنابيب لمنتجات VAS.
- دعم تطوير عروض مشاريع استشارات الاستحواذ وتأمين تكليفات استشارية جديدة مع العملاء، بالإضافة إلى فرص إعادة المشاركة ذات الصلة عبر نهج مبيعات استشاري في الأسواق المخصصة بتوجيه من رئيس المركز ورؤساء الاستشارات الإقليميين.
- تقديم المشاريع الاستشارية. حل المشكلات الاستراتيجية المعقدة. تجميع وإدارة هياكل المشاريع المعقدة عند الحاجة. إدارة وتسهيل وتنفيذ الخدمات الاستشارية وتلبية أهداف أعمال العميل (أهداف التكليف، نطاق المشروع، الميزانية، الأعمال الورقية، الإشراف على المستشارين الخارجيين، وتسليم المشروع). ضمان تجربة استشارية سلسة للعميل بما في ذلك جميع المجالات/الأقسام المطلوبة.
- العمل في موقع العميل و/أو افتراضياً لتصميم وإدارة تنفيذ التوصيات حسب الحاجة.
- القدرة والرغبة في توجيه الزملاء على جميع مستويات المنظمة الذين يعملون على تطوير خبرات الاستحواذ.
- تصميم وتحديث وتقديم محفظة تدريبات الاستحواذ للعملاء وجمهور فيزا الداخلي، من إحاطات تنفيذية إلى برامج فنية وتجارية متعمقة، كجزء متزايد الأهمية من الممارسة.
- دعم استخدام الذكاء الاصطناعي عبر ممارسة استشارات الاستحواذ: تضمين أدوات الذكاء الاصطناعي في البحث والتحليل والمقارنة المعيارية وإنتاج المخرجات، وضمان مواكبة طلاقة الفريق في الذكاء الاصطناعي لأسرع الأدوات المتاحة للمستشارين.
- العمل عن كثب مع ممارسة الاستحواذ العالمية والممارسات العالمية الأخرى: مشاركة الخبرات ودروس المشاريع في كلا الاتجاهين، والمساهمة في إعداد العروض الموحدة، والاستفادة من حلول الاستشارات العالمية الجديدة التي ستنمي الممارسة.
- تولي مسؤولية تقنين أفضل الممارسات في أصول قابلة لإعادة الاستخدام والبناء المستمر وصيانة الممارسات الرائدة، والاتجاهات الجديدة، ونماذج الأعمال ودراسات الحالة لضمان أن المعلومات ذات الصلة متاحة دائماً ومحدثة.
ملف المرشح المطلوب
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. يفضل درجة الماجستير.
- ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة الشاملة، منها أكثر من 5 سنوات كمستشار في شركة استشارات إدارية من المستوى الأول مع خبرة قوية في الخدمات المصرفية وتحديداً في الاستحواذ؛ تعد هذه الخلفية الاستشارية متطلباً أساسياً لهذا الدور.
- خبرة عميقة ومباشرة في جميع جوانب أعمال استحواذ المدفوعات، بما في ذلك حلول التجار، والمعالجة، وتصميم مقترحات القيمة، وتطوير المنتجات وإطلاقها.
- تعتبر الخبرة المكتسبة داخل شركات استحواذ المدفوعات، أو المعالجين، أو مسهلي الدفع، أو مخططات البطاقات ميزة قوية. يفضل بشدة الجمع بين الخبرة الإقليمية والعالمية.
- مهارات قوية في التيسير وتقديم التدريب.
- مهارات استشارية متقدمة، ومهارات في التعامل مع العملاء، والاتصال بالعملاء، وتقديم العروض. المصداقية مع العملاء وفرق العمل والمهارات الدبلوماسية لاستخراج النتائج المرجوة. القدرة على التفاعل مع الإدارة العليا للعملاء وفيزا وتقديم العروض لهم.
- الطلاقة الكاملة في الذكاء الاصطناعي وشغف حقيقي به: معرفة عميقة بمفاهيم الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) والذكاء الاصطناعي الوكيل، وقدراتهما وقيودهما، والاستخدام اليومي العملي لأدوات الذكاء الاصطناعي الرائدة، والمصداقية لتحديد ورفع معايير الذكاء الاصطناعي لبحوث الفريق وتحليلاته وإنتاجه للمخرجات.
- تحليلي للغاية مع مهارات متقدمة في PowerPoint و Excel.
- مهارات فائقة في إدارة المشاريع. متحدث بطلاقة.
- يجب أن يتمتع بالفطنة المالية ومهارات الوعي التجاري.
- موجه نحو النتائج، مرن، ومركز على العملاء داخلياً وخارجياً.
- قادر على السفر بشكل متكرر والعمل في موقع العميل وفي بيئة متعددة الثقافات عبر منطقة CEMEA.
- مبادر وقادر على استخدام مبادرته الخاصة بتوجيه محدود.
- مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون مع القدرة على العمل بفعالية مع المجموعات متعددة التخصصات.
- اللغة الروسية ميزة إضافية.
Job Description
Role Summary:
The Visa Consulting Director will be responsible for the growth of the Acquiring Advisory practice across CEMEA. This includes the overall strategy and successful delivery of offerings within this practice under the EMF umbrella, ensuring that it continues to grow across the region. This will require a depth of expertise in the Acquiring business, a solid understanding of the implications of the changing environment for payment service providers and the ability to design modules and set plays that will increase Visa's reputation as the leading advisor in this field. The Director will work in close cooperation with Visa's global consulting practices and with Value-Added Services, notably Visa Acceptance Solutions, and will lead a growing portfolio of Acquiring trainings, bringing a strong management consulting background and setting the standard for AI-enabled advisory delivery across the practice. Success will be measured on Visa's ability to provide proof points of growth in clients' businesses and being able to evidence the fact that we have supported our clients to define and implement strategies that will prepare them for future success.
Principal Responsibilities/Key Result Areas:
- Own and drive the Acquiring Advisory practice forward as its senior subject matter expert.
- Use this in-depth expertise to review, expand and grow the areas where Visa can support acquirers, processors and PayFacs to optimize and expand their business in a balanced manner that delivers clear results.
- Use Visa and external data to analyze client needs across the region's markets to identify opportunities for Acquiring Advisory consulting assignments with Visa's clients.
- In coordination with regional VCA teams, Country Managers, Products and Account Executives, ensure we operate as One Visa.
- Work in close partnership with Value-Added Services (VAS), and in particular Visa Acceptance Solutions, to shape joint propositions, embed acceptance solutions in consulting recommendations and generate pipeline for VAS products.
- Support the development of Acquiring Advisory project pitches and secure new consulting assignments with clients, as well as relevant re-engagement opportunities via a consultative sales approach in assigned markets under the guidance of the Hub lead and regional consulting leads.
- Deliver consulting projects. Resolve complex strategic problems. Synthesize and manage complex project structures when required. Manage, facilitate and implement consulting services and meet the client's business targets (assignment objectives, project scope, budget, paperwork, external consultants' supervision and project delivery). Ensure a seamless consulting experience for the client including all required areas/departments.
- Work on client site and/or virtually to design and project manage the implementation of recommendations as required.
- Ability and desire to mentor colleagues at all levels of the organization who are working to develop Acquiring expertise.
- Design, update and deliver the portfolio of Acquiring trainings for clients and internal Visa audiences, from executive briefings to in-depth technical and commercial programs, as an increasingly important part of the practice.
- Champion the use of AI across the Acquiring Advisory practice: embed AI tools into research, analysis, benchmarking and deliverable production, and ensure the team's AI fluency keeps pace with the fastest-moving tools available to consultants.
- Work closely with the global Acquiring practice and other global practices: share experience and project learnings in both directions, contribute to the set-up of standardized offerings, and leverage new global consulting solutions that will grow the practice.
- Take ownership of codifying best practices into reusable assets and of the ongoing build and maintenance of leading practices, new trends, business models and case studies to ensure that relevant information is always accessible and up to date.
Desired Candidate Profile
- Bachelor's degree or equivalent. Master's degree preferred.
- At least 10 years of overall experience, of which more than 5 years as a consultant in a top-tier management consulting firm with strong expertise in Banking and specifically in Acquiring this consulting background is a core requirement of the role.
- Deep, first-hand expertise across all aspects of a payments acquiring business, including merchant solutions, processing, value proposition design, product development and launch.
- Experience gained within payment acquirers, processors, payment facilitators or card schemes is a strong plus. A combination of regional and global experience strongly desired.
- Strong facilitation and training delivery skills.
- Advanced consulting, client engagement, client contact and presentation skills. Credibility with clients and working teams and diplomatic skills to extract desired outcomes. Comfortable interacting with and presenting to senior management of clients and Visa.
- Full AI fluency and a genuine passion for AI: deep knowledge of GenAI and agentic AI concepts, capabilities and limitations, daily hands-on use of the leading AI tools, and the credibility to set and raise the AI standard for the team's research, analysis and deliverable production.
- Highly analytical with advanced PowerPoint and Excel skills.
- Superior project management skills. Fluent communicator.
- Must have financial acumen and commercial awareness skills.
- Results-driven, flexible and both internally and externally customer focused.
- Able to travel frequently and work on client site and in a multicultural environment across CEMEA.
- Self-motivated and able to use own initiative with limited direction.
- Strong teamwork and collaboration skills with the ability to work effectively with interdisciplinary groups.
- Russian language is plus.