الوصف الوظيفي
يتحمل المرشح مسؤولية تحديد حالات الرفض وتخفيف آثارها والوقاية منها. تتولى هذه الوظيفة مسؤولية إعداد النزاعات السريرية بناءً على معايير قائمة على الأدلة وموثقة داخل السجل الطبي المعني؛ يشرف المتخصص على عمليات دورة الإيرادات اليومية المتعلقة بحالات الرفض ويساعد فيها، كما يدعم مبادرات تحسين العمليات لأنشطة الترميز والفوترة والتحصيل المرتبطة بالوقاية من الرفض. سيقوم المرشح بإجراء تحليل لحالات الرفض والطعون، وتحديد وتقديم فرص لتحسين العمليات وحماية الإيرادات. ستراقب الوظيفة الوكالات التنظيمية في دولة الإمارات العربية المتحدة للحفاظ على معرفة محدثة بالقواعد واللوائح المتغيرة التي تؤثر على ممارسة الوقاية من الرفض وإدارته. بالإضافة إلى ذلك، سيظل على اطلاع بالسياسات السريرية لجهات الدفع للاعتراض على حالات الرفض وتقديم التثقيف للوقاية من حالات الرفض. يعمل أخصائي استرداد الإيرادات الأول على تنظيم والتفاوض والتواصل بشأن حالات رفض المطالبات السريرية مع الطاقم السريري الداخلي وقسم الخدمات المالية، بالإضافة إلى ممثلي المطالبات الخارجيين لمجموعة متنوعة من شركات التأمين. ومن أجل تحسين استرداد المبالغ المستردة من المطالبات المرفوضة، وبالتالي تعزيز النتيجة المالية الإجمالية لكيان أعمال "صحة" (SEHA)، تدير هذه الوظيفة قاعدة بيانات رفض المطالبات وتوفر أنشطة دعم فني للطعون/عمليات التدقيق السريرية، بما في ذلك إصدار السجلات الطبية في الوقت المناسب. يتطلب هذا تواصلاً مباشراً وواضحاً وفي الوقت المناسب مع جميع أصحاب المصلحة، مع تقديم الوثائق السريرية الداعمة المناسبة لمتطلبات استخدام جهة الدفع الفريدة ومتطلبات تقديم المطالبات. يدعم شاغل الوظيفة هذا النشاط مع كيانات أعمال "صحة" ونزاهة التوثيق السريري. تعمل هذه الوظيفة أيضاً على تمكين إعداد تقارير الاسترداد المالي لقادة "صحة" وتوفير الدعم للتفاوض على العقود مع جهات الدفع، وخاصة شركة "ضمان".
المسؤوليات:
المستشفى - أخصائيو استرداد الإيرادات: باستخدام معايير قائمة على الأدلة، يقوم بإجراء مراجعة الضرورة الطبية، بناءً على السبب الجذري للرفض، لإعداد حجة الرفض لجميع مستويات الطعون؛
إعداد وتقديم دراسات حالة مع المصدر المعني للرفض (إدارة الحالة، والأطباء، وجهة الدفع)؛
تطوير وصيانة وإدارة الحالات باستخدام برنامج داخلي مناسب (أي ملخص الرفض/الطعن، وملخص رفض العيادات الخارجية، وملخص التدقيق)؛
تحديد ومراقبة وتقديم أداء الرفض الشهري مصحوباً بدراسات حالة وتوصيات لتحسين العمليات؛
المشاركة في اجتماعات جهات الدفع الخارجية، وعرض أداء جهة الدفع المتعلق بحالات الرفض؛
العمل كخبير متخصص (SME) لتوثيق الرفض السريري والمبادئ التوجيهية السريرية لجهات الدفع؛
التشاور مع التخصصات الأخرى والأقسام المساعدة الأخرى (أي الطبيب، والترميز، وغرفة العمليات، وأمراض القلب، والصيدلة، والمشتريات، وإدارة الحالة، والعلاج التنفسي، وأخصائيي التوثيق السريري، وما إلى ذلك) حسب الحاجة للحصول على الوثائق اللازمة لدعم الطعن السريري وتنفيذ الوقاية؛
العمل مع الأقسام في جميع أنحاء المؤسسة، وموردي الطرف الثالث، وشركات التأمين لحل حالات الرفض المتعلقة بفوترة "صحة"؛
العمل مع جميع أصحاب المصلحة عند تحديد الاتجاهات التي يمكن أن تؤدي إلى حالات رفض غير مبررة؛
تحديد المشكلات والفرص للتحسينات بشكل استباقي فيما يتعلق باستخدام النظام، والتدريب وتثقيف المستخدم النهائي، والممارسات، واتجاهات المستخدم، وتقديم توصيات لمدير استرداد الإيرادات للحل؛
المساعدة في تطوير آليات إعداد التقارير لتحديد الاتجاهات وتتبعها حتى يمكن إجراء التثقيف لتقليل و/أو حل المطالبات ذات القيمة العالية/الحجم المرتفع؛
تقديم وتعزيز الأفكار الموجهة نحو تحسين العمليات داخل مكتب الفوترة المركزي؛
العمل بشكل مستقل على حل قضايا المطالبات المعقدة، وحالات الرفض، والطعون؛
تعزيز النمو المهني والتطوير من خلال اجتماعات الخدمة، والبرامج التعليمية، والمؤتمرات، وما إلى ذلك؛
إحالة القضايا المعقدة أو الحساسة إلى انتباه المشرف ومدير استرداد الإيرادات لضمان اتخاذ التدابير التصحيحية في الوقت المناسب؛
قبول وتعلم مهام جديدة حسب الحاجة وإظهار الاستعداد للعمل حيثما دعت الحاجة؛
مساعدة الموظفين الآخرين حسب الحاجة في إكمال المهام اليومية أو المشاريع الخاصة لدعم كفاءة القسم.
المؤهلات:
المؤهل:-
شهادة خاصة:-
المتطلبات:
• خبرة لا تقل عن (3) سنوات في خدمة عملاء الرعاية الصحية، أو المطالبات، أو حالات الرفض، أو الطعون، أو الامتثال، أو خبرة ذات صلة.
• القدرة على التواصل مع مستويات متعددة في المؤسسة (مثل المديرين، والطاقم السريري، وموظفي الدعم)؛
• مهارات تنظيمية ممتازة تشمل الإدارة الفعالة للوقت، وتحديد الأولويات، وتحسين العمليات؛
• فهم الفرق في الفوترة، والتحصيل، والمدفوعات، والمبالغ المستردة من جهات الدفع؛
• امتلاك فهم لحسابات القبض ورفض المطالبات؛
• المعرفة و/أو الخبرة السابقة في عمليات تدقيق الاسترداد وعمليات تدقيق جهات الدفع؛
• مهارات تواصل لفظية وكتابية واضحة وموجزة؛
• خبرة في استخدام الكمبيوتر في برامج Microsoft Office (Word وExcel)؛
• معرفة المصطلحات الطبية العامة، وترميز CPT وICD-9 وICD-10.
• معرفة واسعة بأنظمة دورة إيرادات الرعاية الصحية؛
• 4 سنوات من الخبرة في مجالات التسجيل، والفوترة، وبيئة الوقاية من الرفض أو المجالات المتعلقة بالوصول الأمامي؛
• معرفة قوية بسداد تكاليف جهات الدفع الخارجية، وعملية التحقق من الأهلية، وقواعد امتثال الحكومة وجهات الدفع
المطلوب:
Job description
The candidate is responsible for the identification, mitigation, and prevention of denials. This position is responsible for preparing clinical disputes based upon evidence base criteria documented within the respective medical record; the Specialist oversees and assists with day-to-day revenue cycle denial operations and supports process improvement initiatives for coding, billing, and collections activities associated with Denial Prevention. The candidate will conduct an analysis of denials and appeals, identifying and presenting both process improvements and revenue protection opportunities. The position will monitor UAE regulatory agencies to maintain up-to-date knowledge of changing rules and regulations affecting denial prevention and management practice. Additionally, will stay abreast of payer clinical policies to dispute denials and provide education for the prevention of denials. The Sr. Revenue Recovery Specialist serves to organize, negotiate, and communicate clinical claim denials with internal clinical staff and the financial services department, as well as external claims representatives of a variety of insurers. In order to optimize the recovery of reimbursement from denied claims and, thereby, enhance the overall financial outcome for SEHA Business Entity, this position manages the claims denial database and provides technical support activities for clinical appeals/audits, including timely medical record releases. This requires timely, articulate direct communication to all stakeholders, with appropriate supporting clinical documentation for unique payer utilization and claims submission requirements. The incumbent supports this activity with SEHA business entities and the Clinical Documentation Integrity. This position further enables financial recovery reporting for SEHA leaders and support for contract negotiation with payers, especially DAMAN.
Responsibilities:
Hospital - Revenue Recovery Specialists Using evidence-based criteria, conducts medical necessity review, based upon denial root cause, to prepare the denial argument for all levels of appeals;
Prepare and present case studies with the respective source of denial (Case Management, Physicians, and payer);
Develops, maintains, and manages cases utilizing an internal software appropriate (i.e. denial/appeal summary, outpatient denial summary, and audit summary);
Identifies, monitors, and presents monthly denial performance accompanied by case studies and recommendations for process improvements;
Participates in external payer meetings, presenting payer performance related to denials;
Serves as the Subject Matter Expert (SME) for clinical denials documentation and payer clinical guidelines;
Consult with other disciplines and other ancillary departments (i.e. physician, coding, OR, cardiology, pharmacy, purchasing, case management, respiratory therapy, clinical documentation specialists, etc.) as needed to obtain necessary documentation to support the clinical appeal and implement prevention;
Works with departments throughout the organization, third-party vendors, and insurance carriers to resolve denials related to SEHA billing;
Works with all stakeholders when identifying trends that can lead to inappropriate denials;
Proactively identifies problems and opportunities for improvements related to system usage, training and end-user education, practice, and user trends and makes recommendations to the Manager of Revenue Recovery for resolution;
Assists in the development of reporting mechanisms to identify trends and track so that education can be performed to reduce and/or resolve high dollar/high volume claims;
Provides and promotes ideas geared toward process improvements within the Central Billing Office;
Independently works on the resolution of complex claims issues, denials, and appeals;
Enhances professional growth and development through in-service meetings, education programs, conferences, etc.;
Refers complex or sensitive issues to the attention of the Supervisor and Manager of Revenue Recovery to ensure corrective measures are taken in a timely fashion;
Accepts and learns new tasks as required and demonstrates a willingness to work where needed;
Assists other staff as required in the completion of daily tasks or special projects to support the department’s efficiency.
Qualifications:
Qualification :-
Special Certificate:-
Required:
• A minimum of (3) years of healthcare customer service, claims, denials, appeals, compliance, or related experience is required.
• Ability to communicate with multiple levels in the organization (e.g. managers, clinical, and support staff);
• Excellent organizational skills including effective time management, priority setting, and process improvement;
• Understands the difference in billing, collections, payments, and refunds from payors;
• Possess an understanding of accounts receivables and claim denials;
• Knowledgeable and/or previous experience in Recovery Audits and payor audit processes;
• Clear concise verbal and written communication skills;
• Computer experience in Microsoft Office (Word and Excel);
• Knowledge of general medical terminology, CPT, ICD-9, and ICD-10 coding.
• Extensive knowledge of healthcare revenue cycle systems;
• 4 years of experience in registration, billing, and denial prevention environment-related fields or front-end access-related fields;
• Strong knowledge of third-party payor reimbursement, eligibility verification process, and government and payor compliance rules
Desired: