We are seeking an experienced and highly organized Executive Manager, Business Development Office to provide strategic, operational, and administrative support Business Development. This role will serve as the central coordination point for business development activities, stakeholder engagement, executive reporting, governance, and special initiatives. The ideal candidate will have experience working with government entities, ministries, embassies, and senior stakeholders, and possess exceptional communication, coordination, and follow-up skills. Key Responsibilities Executive & Business Support Support the Vice President, Business Development in managing priorities, schedules, and departmental activities. Coordinate internal and external meetings, preparing agendas, presentations, and briefing materials. Track actions, commitments, and follow-ups to ensure timely completion. Manage calendars, stakeholder engagements, and travel arrangements. Stakeholder & Government Relations Act as a key liaison between the Business Development function and internal departments. Coordinate interactions with government entities, ministries, embassies, partners, and strategic stakeholders. Support relationship management activities and ensure effective communication and follow-up. Reporting & Documentation Prepare executive reports, dashboards, presentations, and briefing notes. Maintain records of strategic initiatives, partnerships, and stakeholder engagements. Organize departmental documentation, correspondence, and meeting records. Operations & Governance Support departmental planning, governance, and reporting processes. Monitor workflows and ensure compliance with internal policies and procedures. Track budgets, procurement requests, and administrative requirements. Identify and implement process improvements to enhance operational efficiency. Project & Event Coordination Coordinate workshops, events, stakeholder engagements, and executive meetings. Support strategic projects and initiatives led by the Vice President. Monitor project milestones, action items, and deliverables. Qualifications & Experience Bachelor's degree in Business Administration, Management, Marketing, International Relations, or a related field.5+ years of experience in executive support, business operations, administration, or stakeholder coordination roles. Experience working with government entities, ministries, embassies, or international organizations is highly preferred. Strong project coordination, reporting, and organizational skills. Proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Power Point, Excel, and Word. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Willingness and ability to travel when required. Languages Fluent English and Arabic (mandatory) French language proficiency is an added advantage Key Competencies Executive Support & Coordination Stakeholder & Government Relations Planning & Organization Reporting & Documentation Communication & Interpersonal Skills Follow-up & Attention to Detail Problem Solving Confidentiality & Professionalism Project Coordination Event Management
نحن نبحث عن مدير تنفيذي ذو خبرة عالية ومنظم للغاية لمكتب تطوير الأعمال لتقديم الدعم الاستراتيجي والتشغيلي والإداري لتطوير الأعمال. سيعمل هذا الدور كنقطة تنسيق مركزية لأنشطة تطوير الأعمال، وإشراك أصحاب المصلحة، والتقارير التنفيذية، والحوكمة، والمبادرات الخاصة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة في العمل مع الجهات الحكومية والوزارات والسفارات وكبار أصحاب المصلحة، وأن يمتلك مهارات استثنائية في التواصل والتنسيق والمتابعة.
المسؤوليات الرئيسية
- الدعم التنفيذي والأعمال: دعم نائب الرئيس لتطوير الأعمال في إدارة الأولويات والجداول الزمنية وأنشطة القسم. تنسيق الاجتماعات الداخلية والخارجية، وإعداد جداول الأعمال والعروض التقديمية ومواد الإحاطة. تتبع الإجراءات والالتزامات والمتابعات لضمان الإنجاز في الوقت المناسب. إدارة التقويمات، ومشاركات أصحاب المصلحة، وترتيبات السفر.
- علاقات أصحاب المصلحة والحكومة: العمل كحلقة وصل رئيسية بين وظيفة تطوير الأعمال والأقسام الداخلية. تنسيق التفاعلات مع الجهات الحكومية والوزارات والسفارات والشركاء وأصحاب المصلحة الاستراتيجيين. دعم أنشطة إدارة العلاقات وضمان التواصل الفعال والمتابعة.
- التقارير والتوثيق: إعداد التقارير التنفيذية، ولوحات المعلومات، والعروض التقديمية، ومذكرات الإحاطة. الاحتفاظ بسجلات المبادرات الاستراتيجية والشراكات ومشاركات أصحاب المصلحة. تنظيم وثائق القسم والمراسلات وسجلات الاجتماعات.
- العمليات والحوكمة: دعم تخطيط القسم والحوكمة وعمليات إعداد التقارير. مراقبة سير العمل وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية. تتبع الميزانيات وطلبات الشراء والمتطلبات الإدارية. تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز الكفاءة التشغيلية.
- تنسيق المشاريع والفعاليات: تنسيق ورش العمل والفعاليات ومشاركات أصحاب المصلحة والاجتماعات التنفيذية. دعم المشاريع والمبادرات الاستراتيجية التي يقودها نائب الرئيس. مراقبة معالم المشروع وعناصر العمل والمخرجات.
المؤهلات والخبرة
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو التسويق، أو العلاقات الدولية، أو مجال ذي صلة.
- خبرة تزيد عن 5 سنوات في أدوار الدعم التنفيذي، أو العمليات التجارية، أو الإدارة، أو تنسيق أصحاب المصلحة.
- تعتبر الخبرة في العمل مع الجهات الحكومية، أو الوزارات، أو السفارات، أو المنظمات الدولية ميزة إضافية كبيرة.
- مهارات قوية في تنسيق المشاريع، وإعداد التقارير، والتنظيم.
- الكفاءة في مجموعة Microsoft Office، وخاصة PowerPoint وExcel وWord.
- القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى.
- الاستعداد والقدرة على السفر عند الحاجة.
اللغات
- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (إلزامي).
- تعد إجادة اللغة الفرنسية ميزة إضافية.
الكفاءات الأساسية
- الدعم التنفيذي والتنسيق
- علاقات أصحاب المصلحة والحكومة
- التخطيط والتنظيم
- التقارير والتوثيق
- مهارات التواصل والشخصية
- المتابعة والاهتمام بالتفاصيل
- حل المشكلات
- السرية والاحترافية
- تنسيق المشاريع
- إدارة الفعاليات