وصف الوظيفة
[Not translated in selected language]
مدير أول لتطوير الأعمال – الشركات
مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
عنّا
اعثر على شانغريلا خاصتك في شانغريلا.
بدأت قصتنا في عام 1971، عندما فُتحت أبواب شانغريلا الأولى. ومنذ ذلك الحين ونحن نصيغ تجارب مبهجة من خلال الضيافة القلبية، ولا تزال هذه الإرث ترشدنا اليوم.
مع انتظارنا لآفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — تشكيل الفصل القادم وتحقيق أثر معنوي من خلال هدف مشترك وفن وفرح الضيافة الآسيوية.
شانغريلا فندق القريـة بن بــي، أبوظبي، يوفر 213 غرفة فندقية فاخرة وأجنحة، وست فيلات خاصة بمسبح، و161 شقة خدمية مجهزة بالكامل وتضم شاطئاً خاصاً بطول كيلومتر واحد يدمج التصميم العربي الحديث مع الراحة الاستثنائية.
شانغريلا هوتيل، القريـة بن بــي، أبوظبي
كمدير أول لتطوير الأعمال المعني بالقطاع المؤسسي، ستقود وتوسع محفظة الأعمال المؤسسية للفندق لرفع عدد الليالي المحجوزة والشراكات المؤسسية ونمو الإيرادات بشكل عام. ستطور وتحتفظ بعلاقات قوية مع العملاء المؤسسيين المحليين والدوليين والشركات متعددة الجنسيات وشركات إدارة السفر و شركاء الأعمال الرئيسيين. كما ستضمن توافق جميع الأنشطة التجارية مع معايير علامة الفندق الفاخرة وأهداف العمل الاستراتيجية.
المسؤوليات الأساسية:
- تحديد وتطوير وإدارة الحسابات المؤسسية لتحقيق الإيرادات والأهداف التجارية.
- بناء علاقات قوية مع صناع القرار المؤسسيين الرئيسيين ومديري السفر وفِرق الشراء.
- التفاوض على العقود المؤسسية والأسعار والاتفاقيات التجارية بما يتماشى مع سياسات الفندق واستراتيجيات الإيرادات.
- قيادة فرص تجارية جديدة من خلال أنشطة مبيعات نشطة وتوسيع الشبكات والتفاعل مع السوق.
- مراقبة أداء الأعمال المؤسسية واتجاهات السوق ونشاطات المنافسين داخل الإمارات والأسواق الإقليمية.
- إعداد تقارير المبيعات والتوقعات وخطط الحسابات وتمثيل الفندق في الفعاليات المؤسسية ومنتديات الشبكات والفعاليات الصناعية.
- التعاون الوثيق مع فرق الإيرادات والتسويق والحجوزات والعمليات لتعظيم فرص الأعمال ورضا الضيوف.
- تطوير خطط إدارة الحسابات الاستراتيجية لتنمية الشراكات طويلة الأجل وتكرار الأعمال.
عن أنت:
- فهم قوي لسوق الشركات في الإمارات، واتجاهات الأعمال، وبيئة مبيعات الضيافة.
- مهارات تفاوض وإدارة علاقات وتفاعل مع أصحاب المصلحة عالية الجودة.
- إثبات القدرة على إدارة العقود المؤسسية وطلبات تقديم العروض والشراكات التجارية طويلة الأجل.
- قدرة تحليلية وتفكير استراتيجي لتحديد فرص النمو ضمن القطاع المؤسسي.
- عقلية مركزة على النتائج مع القدرة على تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات.
- درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، التسويق أو مجال ذي صلة.
- شهادات مهنية في المبيعات أو إدارة الإيرادات أو التسويق ستكون ميزة إضافية.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات تدريجياً في صناعة الضيافة، مع تعرض قوي للمبيعات المؤسسية وتطوير الأعمال.
لماذا الانضمام إلينا:
- مكان عمل يثمن شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.
- مسارات تعلم وتطور منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.
- فوائد منافسة، برامج تقدير، ومزايا إقامة/سفر للزميلين تقرّ بمساهمتك وتفانيك.
- فرق تشجع على الاندماج والاحترام وت valu التنوع وتوفر بيئة آمنة ليزدهر الجميع.
نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية. ترحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين فقط لأغراض التوظيف.
نحن نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصال سيكون فقط مع المرشحين الناجحين.
Job description
[Not translated in selected language]
Senior Business Development Manager – Corporate
Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates
About Us
Find Your Shangri-La in Shangri-La.
Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today.
As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting.
Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort.
Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi
As a Senior Business Development Manager handling Corporate segment, you will lead and expand the hotel’s corporate business portfolio to drive room nights, corporate partnerships, and overall revenue growth. You will develop and maintain strong relationships with local and international corporate clients, multinational companies, travel management companies, and key business partners. You will also ensure all commercial activities align with the hotel’s luxury brand standards and strategic business objectives.
Key Responsibilities:
- Identify, develop, and manage corporate accounts to achieve revenue and business targets.
- Build and maintain strong relationships with key corporate decision-makers, travel managers, and procurement teams.
- Negotiate corporate contracts, rates, and commercial agreements in line with hotel policies and revenue strategies.
- Drive new business opportunities through proactive sales activities, networking, and market engagement.
- Monitor corporate business performance, market trends, and competitor activity within the UAE and regional markets.
- Prepare sales reports, forecasts, account plans, and represent the hotel at corporate events, networking forums, and industry functions.
- Collaborate closely with Revenue, Marketing, Reservations, and Operations teams to maximize business opportunities and guest satisfaction.
- Develop strategic account management plans to grow long-term partnerships and repeat business.
About You:
- Strong understanding of the UAE corporate market, business trends, and hospitality sales environment.
- Excellent negotiation, relationship management, and stakeholder engagement skills.
- Proven ability to manage corporate contracts, RFPs, and long-term commercial partnerships.
- Analytical and strategic thinking ability to identify growth opportunities within the corporate segment.
- Results-driven mindset with the ability to achieve and exceed revenue targets.
- Bachelor’s degree in hospitality management, Business Administration, Marketing, or a related field.
- Professional certifications in Sales, Revenue Management, or Marketing will be an added advantage.
- Minimum of 5 years of progressive experience in the hospitality industry, with strong exposure to corporate sales and business development.
Why Join Us:
- A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.
- Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.
- Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.
- Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.
We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes.
We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted.