Job Description
As an Account Manager at finera., you will take full ownership of a portfolio of merchants, ensuring they consistently gain value from our payment solutions. You will nurture long-term, trusted relationships, deeply understand each merchant’s operations, and deliver proactive guidance that drives performance, optimisation, and retention.
This role spans the full customer lifecycle, from supporting seamless onboarding through to ongoing growth and strategic development. By working closely with cross-functional teams, you will anticipate needs, resolve challenges, identify opportunities for expansion, and ensure every merchant receives a reliable, high-quality experience.
Job Requirements
- Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Communications, or a related field.
- Proven track record in a customer-facing role, ideally within the FinTech or technology sector, demonstrating an ability to develop relationships, understand customer needs, and drive value.
- Excellent communication and interpersonal skills, capable of engaging effectively with stakeholders at all levels.
- Strong analytical and strategic thinking skills, with the ability to use data to inform decisions and strategies.
- Proficient in CRM and other customer success tools, with a preference for Salesforce experience.
- Ability to work independently in a dynamic, fast-paced environment.
- Strong organisational and project management skills, with the ability to manage multiple priorities simultaneously.
- English and Russian speaker
- Strong proficiency in integrating AI tools into daily workflows to drive efficiency, quality, and innovation
Job Responsibilities
Strategic Relationship Management
- Act as the primary point of contact for your assigned clients, building strong, strategic relationships with key stakeholders.
- Develop a deep understanding of each client’s goals, challenges, and workflows to provide tailored support and actionable recommendations.
Onboarding & Adoption
- Support new clients through a smooth onboarding experience, ensuring they gain full value from our services.
- Deliver insightful performance analysis that enhances product adoption and drives greater engagement.
Customer Insight, Improvement & Innovation
- Gather, interpret, and present customer feedback to identify opportunities for product and service improvements.
- Collaborate with internal teams to prioritise enhancements based on clients’ needs and market trends.
Retention, Growth & Upselling
- Monitor customer health, anticipate risks, and implement proactive strategies to reduce churn.
- Identify upsell opportunities that support both merchant growth and increased lifetime value.
Reporting & Data-Driven Strategy
- Prepare and present regular performance reports to merchants, leveraging data to inform strategy and continuously improve outcomes.
- Use insights to propose optimisation opportunities and strengthen clients’ performance.
Cross-Functional Collaboration
- Work closely with sales, onboarding, risk/compliance, finance, and support teams to deliver a cohesive client experience.
- Act as the internal advocate for your merchants, ensuring their needs are clearly communicated and prioritised.
Issue Resolution & Merchant Advocacy
- Manage and resolve complex issues with urgency and professionalism.
- Escalate matters appropriately while maintaining merchant confidence and trust.
Content & Resource Development
- Contribute feedback on educational materials, documentation, and support resources.
- Suggest improvements and assist with implementing updated content where required.
Account Management Strategy & Planning
- Support the development and execution of the broader account management strategy, aligning with company objectives.
Community Engagement
- Strengthen client relationships by fostering community involvement through group channels or organised events that encourage networking and shared learning.
Performance & KPI Ownership
- Track and improve key account management metrics such as NPS, CSAT, retention, and portfolio growth.
Market & Competitor Awareness
- Stay informed on industry developments, competitor movements, and emerging trends to proactively support merchant needs and maintain a competitive edge.
Job Benefits
- Competitive salary package aligned with experience and market standards.
- Medical Insurance starting from day 1.
- Access to training resources and development opportunities that support your professional growth.
- Well-stocked office with snacks, drinks, and refreshments available daily.
- A multinational organisation that promotes a strong, collaborative culture
- Regular team-building events and company activities that strengthen collaboration across teams.
الوصف الوظيفي
بصفتك مدير حسابات في finera.، ستتولى المسؤولية الكاملة عن محفظة من التجار، مع ضمان حصولهم باستمرار على أقصى قيمة من حلول الدفع الخاصة بنا. ستعمل على توطيد علاقات موثوقة وطويلة الأجل، وفهم عمليات كل تجار بعمق، تقديم توجيه استباقي يعزز الأداء والتحسين والاستبقاء.
يمتد هذا الدور عبر دورة حياة العميل بالكامل، بدءًا من دعم عملية الإعداد السلسة وحتى النمو المستمر والتطوير الاستراتيجي. من خلال العمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف، ستتوقع الاحتياجات، وتحل التحديات، وتحدد فرصًا للتوسع، وتضمن حصول كل تاجر على تجربة موثوقة وعالية الجودة.
متطلبات الوظيفة
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاتصالات، أو أي مجال ذي صلة.
- سجل حافل ومثبت في دور يواجه العملاء، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع التكنولوجيا المالية (FinTech) أو التكنولوجيا، مع إظهار القدرة على بناء العلاقات، وفهم احتياجات العملاء، وتحقيق القيمة.
- مهارات اتصال وتواصل ممتازة بين الأشخاص، مع القدرة على التعامل بفاعلية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
- مهارات تفكير تحليلي واستراتيجي قوية، مع القدرة على استخدام البيانات لتوجيه القرارات والاستراتيجيات.
- إتقان استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات نجاح العملاء الأخرى، مع تفضيل وجود خبرة في Salesforce.
- القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة.
- مهارات تنظيمية وإدارية قوية للمشاريع، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد.
- إتقان التحدث باللغتين الإنجليزية والروسية
- كفاءة عالية في دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل اليومي لتعزيز الكفاءة والجودة والابتكار
المسؤوليات الوظيفية
الإدارة الاستراتيجية للعلاقات
- العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء المعينين لك، وبناء علاقات استراتيجية قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
- تطوير فهم عميق لأهداف كل عميل وتحدياته وسير عمله لتقديم دعم مخصص وتوصيات قابلة للتنفيذ.
الإعداد والاعتماد
- دعم العملاء الجدد من خلال تجربة إعداد سلسة، لضمان حصولهم على الاستفادة الكاملة من خدماتنا.
- تقديم تحليلات أداء قيمة تعزز تبني المنتج وتزيد من مستوى التفاعل.
رؤى العملاء والتحسين والابتكار
- جمع وتفسير وتقديم آراء العملاء لتحديد فرص تحسين المنتجات والخدمات.
- التعاون مع الفرق الداخلية لتحديد أولويات التحسينات بناءً على احتياجات العملاء واتجاهات السوق.
الاستبقاء والنمو والبيع الإضافي
- مراقبة حالة العملاء، وتوقع المخاطر، وتطبيق استراتيجيات استباقية لتقليل فقدان العملاء.
- تحديد فرص البيع الإضافي (Upselling) التي تدعم نمو التجار وتزيد من القيمة الدائمة للعميل.
التقارير والاستراتيجية القائمة على البيانات
- إعداد وتقديم تقارير أداء دورية للتجار، والاستفادة من البيانات لتوجيه الاستراتيجية وتحسين النتائج باستمرار.
- استخدام الرؤى والتحليلات لاقتراح فرص التحسين وتعزيز أداء العملاء.
التعاون بين الفرق المختلفة
- العمل عن كثب مع فرق المبيعات، والإعداد، والمخاطر/الامتثال، والمالية، والدعم لتقديم تجربة عملاء متكاملة.
- القيام بدور المدافع الداخلي عن التجار، وضمان إيصال احتياجاتهم بوضوح وترتيب أولوية معالجتها.
حل المشكلات ودعم التجار
- إدارة وحل المشكلات المعقدة بالسرعة والاحترافية المطلوبة.
- تصعيد المسائل بشكل مناسب مع الحفاظ على ثقة التجار واطمئنانهم.
تطوير المحتوى والموارد
- تقديم الملاحظات والآراء حول المواد التعليمية والتوثيق وموارد الدعم.
- اقتراح التحسينات والمساعدة في تطبيق المحتوى المحدث عند الحاجة.
استراتيجية وتخطيط إدارة الحسابات
- دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة الحسابات الشاملة، بما يتوافق مع أهداف الشركة.
التفاعل مع المجتمع
- تعزيز العلاقات مع العملاء من خلال تشجيع المشاركة المجتمعية عبر القنوات الجماعية أو الفعاليات المنظمة التي تحفز التواصل وتبادل المعرفة.
ملكية الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
- متابعة وتحسين مؤشرات إدارة الحسابات الرئيسية مثل صافي نقاط الترويج (NPS)، ورضا العملاء (CSAT)، والاستبقاء، ونمو المحفظة.
الوعي بالسوق والمنافسين
- البقاء على اطلاع بتطورات القطاع، وتحركات المنافسين، والاتجاهات الناشئة لدعم احتياجات التجار بشكل استباقي والحفاظ على مزية تنافسية.
المزايا الوظيفية
- حزمة رواتب تنافسية تتناسب مع الخبرة والمعايير المتبعة في السوق.
- تأمين طبي يبدأ من اليوم الأول.
- إمكانية الوصول إلى الموارد التدريبية وفرص التطوير التي تدعم نموك المهني.
- مكتب مجهز بالكامل بالوجبات الخفيفة والمشروبات والمنعشات المتاحة يوميًا.
- مؤسسة متعددة الجنسيات تعزز ثقافة تعاونية وقوية.
- فعاليات دورية لبناء الفريق وأنشطة للشركة تعزز التعاون بين مختلف الفرق.