Receptionist
The Receptionist is responsible for providing a professional, welcoming, and efficient front-desk service to visitors, employees, clients, and business partners. The role involves managing reception activities, handling calls and correspondence, coordinating visitors, and providing general administrative support to ensure the smooth operation of the office.
Key Responsibilities
Welcome and greet visitors, clients, and employees in a professional and courteous manner.
Manage the reception area and ensure it is clean, organized, and presentable at all times.
Answer, screen, and transfer incoming telephone calls to the appropriate departments or employees.
Receive and direct visitors, ensuring that company visitor procedures are followed.
Maintain the visitor log and issue visitor passes when required.
Notify concerned employees when their visitors arrive and coordinate meeting arrangements.
Receive, sort, and distribute incoming mail, courier deliveries, and documents.
Coordinate outgoing courier services and maintain relevant records.
Respond to general inquiries and provide accurate information or direct inquiries to the appropriate department.
Manage meeting room bookings and assist with meeting arrangements when required.
Provide administrative support to HR, Administration, and other departments as assigned.
Maintain updated contact lists, reception records, and other relevant documentation.
Assist with office supplies and coordinate requests related to reception and common areas.
Maintain confidentiality when handling company, employee, visitor, or business-related information.
Coordinate with Security regarding visitor access, parking, and other reception-related matters.
Support company events, meetings, and employee activities when required.
Follow all company policies, procedures, health and safety requirements, and professional standards.
Perform any other duties and responsibilities assigned by the management.
Qualifications & Experience
High school diploma or bachelor's degree in business administration, Hospitality, or a related field is preferred.
Minimum 2–3 years of experience in reception, front office, customer service, or administrative roles.
Previous experience in a corporate environment is preferred.
UAE experience is an advantage.
Working Conditions
The position is primarily office-based and requires regular interaction with employees, visitors, clients, suppliers, and other external parties. The Receptionist is expected to maintain a professional image and provide a high standard of customer service at all times.
Desired Candidate Profile
Skills & Competencies
Excellent verbal and written communication skills.
Professional and pleasant personality with strong customer-service skills.
Good telephone etiquette and interpersonal skills.
Strong organizational and time-management abilities.
Ability to multitask and prioritize daily activities.
Good knowledge of MS Office (Word, Excel, Outlook).
Good English communication skills; Arabic is an advantage.
Professional appearance and positive attitude.
Ability to handle confidential information with discretion.
Strong attention to detail and follow-up skills.
Ability to work independently as well as part of a team.
Ability to remain calm and professional under pressure.
Key Performance Indicators (KPIs)
Professional and timely handling of visitors and incoming calls.
Effective management of reception and visitor records.
Accuracy and timely distribution of correspondence and courier items.
Positive feedback from visitors, employees, and business partners.
Compliance with company reception, security, and administrative procedures.
Timely completion of assigned administrative tasks.
موظف استقبال
يتولى موظف الاستقبال مسؤولية تقديم خدمة مكتب استقبال احترافية ومرحبة وفعالة للزوار والموظفين والعملاء وشركاء الأعمال. ويتضمن الدور إدارة أنشطة الاستقبال، والتعامل مع المكالمات والمراسلات، وتنسيق استقبال الزوار، وتقديم الدعم الإداري العام لضمان سير العمل في المكتب بسلاسة.
المسؤوليات الرئيسية
الترحيب بالزوار والعملاء والموظفين وتحيتهم بأسلوب احترافي ولبق.
إدارة منطقة الاستقبال والتأكد من نظافتها وتنظيمها وظهورها بمظهر لائق في جميع الأوقات.
الرد على المكالمات الهاتفية الواردة وتصفيتها وتحويلها إلى الأقسام أو الموظفين المعنيين.
استقبال الزوار وتوجيههم، مع ضمان اتباع إجراءات الشركة الخاصة بالزوار.
الاحتفاظ بسجل الزوار وإصدار تصاريح الدخول للزوار عند الحاجة.
إبلاغ الموظفين المعنيين عند وصول زوارهم وتنسيق ترتيبات الاجتماعات.
استلام البريد الوارد والطرود البريدية والمستندات وفرزها وتوزيعها.
تنسيق خدمات البريد السريع الصادر والاحتفاظ بالسجلات ذات الصلة.
الرد على الاستفسارات العامة وتقديم معلومات دقيقة أو تحويل الاستفسارات إلى القسم المختص.
إدارة حجوزات قاعات الاجتماعات والمساعدة في ترتيبات الاجتماعات عند الحاجة.
تقديم الدعم الإداري لإدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية والأقسام الأخرى حسب التكليف.
الاحتفاظ بقوائم الاتصال المحدثة وسجلات الاستقبال والوثائق الأخرى ذات الصلة.
المساعدة في مستلزمات المكتب وتنسيق الطلبات المتعلقة بالاستقبال والمناطق المشتركة.
الحفاظ على السرية عند التعامل مع المعلومات الخاصة بالشركة أو الموظفين أو الزوار أو الأعمال.
التنسيق مع قسم الأمن فيما يتعلق بدخول الزوار ومواقف السيارات والأمور الأخرى المتعلقة بالاستقبال.
دعم الفعاليات والاجتماعات وأنشطة الموظفين بالشركة عند الحاجة.
اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها ومتطلبات الصحة والسلامة والمعايير المهنية.
أداء أي مهام ومسؤوليات أخرى تُسند إليه من قبل الإدارة.
المؤهلات والخبرة
يُفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الضيافة أو أي مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في مجالات الاستقبال أو المكتب الأمامي أو خدمة العملاء أو الأدوار الإدارية.
يُفضل وجود خبرة سابقة في بيئة شركات.
تُعد الخبرة داخل دولة الإمارات ميزة إضافية.
ظروف العمل
تعتمد الوظيفة بشكل أساسي على العمل مكتبيًا وتتطلب تفاعلاً منتظمًا مع الموظفين والزوار والعملاء والموردين والأطراف الخارجية الأخرى. ويُتوقع من موظف الاستقبال الحفاظ على مظهر وصورة احترافية وتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء في جميع الأوقات.
الملف الشخصي للمرشح المطلوب
المهارات والكفاءات
مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
شخصية احترافية ولطيفة مع مهارات قوية في خدمة العملاء.
آداب ممتازة في التعامل عبر الهاتف ومهارات قوية في التواصل مع الآخرين.
قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
القدرة على القيام بمهام متعددة وترتيب أولويات الأنشطة اليومية.
معرفة جيدة بـ برامج MS Office (Word, Excel, Outlook).
مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.
مظهر احترافي وتوجه إيجابي.
القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر وحكمة.
اهتمام كبير بالتفاصيل ومهارات المتابعة.
القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق عمل.
القدرة على البقاء هادئًا واحترافيًا تحت الضغط.
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
التعامل الاحترافي والسريع مع الزوار والمكالمات الواردة.
الإدارة الفعالة لسجلات الاستقبال والزوار.
الدقة والتوزيع في الوقت المناسب للمراسلات والطرود البريدية.
آراء وانطباعات إيجابية من الزوار والموظفين وشركاء الأعمال.
الالتزام بإجراءات الاستقبال والأمن والإدارة في الشركة.
إنجاز المهام الإدارية الموكلة في الوقت المحدد.