وصف الوظيفة

الأدوار والمسؤوليات:

الإستراتيجية

• تمكين تنفيذ أفضل الممارسات في التدقيق الداخلي والامتثال لتعزيز أهداف الهيئة.• تقييم فعالية إدارة المخاطر والتأكد من أن ممارسات التدقيق تعكس مبادئ حوكمة الشركات.• تمكين تنفيذ الخطط الإستراتيجية وخطط العمل؛ وضع استراتيجيات للتغلب على العقبات التي تعيق التنفيذ.• الدعم في إعداد ودراسة تقارير أداء الأقسام؛ اقتراح الخطط والطرق لتحسين تقديم الخدمات.• تقديم المشورة والدراسات في مجالات الرقابة الداخلية، إدارة المشاريع، التدقيق، حوكمة الشركات، والامتثال لدعم وكالات وقطاعات الهيئة المعنية في تطوير وتحسين عمليات وأنشطة الهيئة.

العمليات• المساعدة في إعداد خطة تدقيق داخلية قائمة على المخاطر وفهم أنشطة وكالات وقطاعات الهيئة ذات الصلة والعوامل التي تؤثر في تحديد واختيار أولويات مناطق التدقيق.• تمكين تنفيذ خطة التدقيق وفقًا لمعايير التدقيق الداخلي الدولية باستخدام طريقة العينة.• التعامل مع تقييم أنظمة الرقابة الداخلية وفق خطة التدقيق المعتمدة ونطاقها للتحقق من الفعالية والكفاءة والاستخدام الأمثل للموارد والأصول.• تنسيق الأنشطة والعمليات المالية والإدارية والفنية والمشروعات للامتثال للوائح المعتمدة ضمن نطاق مهمة التدقيق.• التعاون مع وكالات وقطاعات الهيئة المعنية لضمان تنفيذ التوصيات المعتمدة للتدقيق الداخلي.• التنسيق مع قطاعات وهيئات الهيئة المعنية بخصوص تقارير الرقابة والحكومة والجهات المدققة، ومراجعة الاستجابات، والتأكد من الملاءمة.• مراجعة وتقديم المشورة بشأن إعداد وتنفيذ ميزانية قسم التدقيق الداخلي.• تقديم الدعم الفني والتشغيلي داخل قسم التدقيق الداخلي لضمان تقديم خدمات محسنّة.• تقديم خدمات الاستشارات والإرشاد لإدارة RTA العليا وفق موافقة مديري التدقيق الداخلي.• المساهمة في دور القسم في الجودة والتميز ومجلس DGEP ولجان RTA ومبادرات ISO وغيرها من خدمات القيمة المضافة عند اللزوم.• تنفيذ مهمة خاصة وفق الموافقة من مدير التدقيق الداخلي بناءً على طلب من إدارة RTA العليا (HE.DG والرؤساء التنفيذيين).

المؤهلات والمتطلبات الوظيفية

التعليم

• درجة البكالوريوس/الماجستير في المحاسبة/المالية

الخبرة

• 8+ سنوات في حالة الدكتوراه (12+ سنة في حالة الماجستير؛ 14+ سنة في حالة البكالوريوس)