وصف الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات
وضع ومراجعة وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للوزارة، بما يضمن الاتساق مع أولويات الحكومة والأهداف التنظيمية.
قيادة صياغة ومراجعة السياسات العامة والدراسات الاستراتيجية والمبادرات ذات التوجه المستقبلي التي تدعم رؤية الوزارة واتجاهها طويل الأمد.
إعداد وتطوير ومراجعة دورياً لاستراتيجية الشراكة المحلية للوزارة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية وأصحاب المصلحة الخارجيين.
توجيه والإشراف على أداء وحدات التنظيم التابعة للإدارة، لضمان حوكمة فعالة وكفاءة تشغيلية والقضاء على التكرار عبر الوظائف.
إرساء ومتابعة وتقييم مؤشرات الأداء الإستراتيجية والتشغيلية (KPIs)، وتقديم تقارير أداء منتظمة للإدارة العليا.
التنسيق مع قسم المستقبل في مكتب مجلس الوزراء ومكتب رئيس الوزراء في القضايا المتعلقة بالاستراتيجية والتنبؤ المستقبلي والأولويات الوطنية.
بناء وتقوية الشراكات الإستراتيجية مع الجهات الحكومية ومنظمات القطاع الخاص وأصحاب المصلحة الخارجيين لدعم أهداف الوزارة الاستراتيجية.
قيادة مبادرات التغيير التنظيمي من خلال تقييم مشاريع التحول المؤسسي، وضمان الاتساق مع الخطط الاستراتيجية، ومتابعة التنفيذ، وقياس النتائج، وتقديم تقارير التقدم إلى الوزير.
الإشراف على التخطيط والتنسيق ومتابعة المبادرات الوطنية والمشاريع الاستراتيجية وبرامج التنافسية العالمية بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المعنية.
ضمان تنفيذ ودمج منهجيات التنبؤ المستقبلي وممارسات الابتكار والسياسات المستقبلية عبر وزارة.
مراقبة وتحسين مستمر للعمليات الإدارية الرئيسية، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي والميزانية وتقرير الأداء وتقديم الخدمات.
تعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والتعلم المستمر والتميز التنظيمي عبر القسم.
تصميم وتطوير وصيانة أُطُر قياس الأداء الاستراتيجي والتشغيلي، وضمان تقديم تقارير الأداء للوحدات التنظيمية والقيادة العليا في الوقت المناسب.
أداء أي مهام ومسؤوليات أخرى يكلف بها الوزير بما يتوافق مع طبيعة وظائف القسم.
الملف الشخصي المرغوب للمترشح