وصف الوظيفة
نظرة عامة على الدور
انضم إلى فئة السيارات لدى الفوز للتملك وتولّى القيادة كـمدير ما بعد البيع – تويوتا العين، حيث ستلعب دوراً محورياً في تشكيل رحلات عملاء استثنائية ودفع الأداء التشغيلي إلى الأمام.
في هذا المنصب القيادي، ستتولى الأداء العام لمركز الخدمة—مع تحقيق نمو مستدام في الإيرادات والربحية، مع خلق تجربة عملاء سلسة وعالية الجودة تعكس المعايير العالمية لتويوتا. هذه هي فرصتك لقيادة فريق عالي الأداء، وتأثير نتائج الأعمال، وإحداث تأثير حقيقي في واحد من أكثر العلامات التجارية السيارات موثوقية في المنطقة.
ما ستقوم به
- قيادة وإلهام فريق ما بعد البيع عالي الأداء لتحقيق أهداف الإيرادات والإنتاجية والربحية بشكل مستمر
- قيادة التميز التشغيلي عبر مركز الخدمة، لضمان الكفاءة والجودة ورضا العملاء
- الترويج لثقافة العميل أولاً، من خلال الاستفادة من الرؤى والتعليقات لتحسين NPS والاحتفاظ
- الإشراف على P&L الفرعي، وتحديد فرص النمو، وتنفيذ استراتيجيات تعظيم الأداء
- التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر ورشة العمل والأجزاء ونظام CRM وفرق القيادة لتحديد أولويات الأعمال
- بناء، وتوجيه، وتطوير المواهب—خلق خط أنابيب قوي من القادة المستقبليين داخل الأعمال
- ضمان الامتثال الكامل لمعايير العلامة التجارية ومتطلبات HSSE وسياسات التشغيل
- تحسين العمليات والقدرات واستخدام الموارد باستمرار لتقديم خدمة من الطراز الأول
المهارات
المهارات المطلوبة للنجاح
- خبرة قيادية مثبتة في ما بعد البيع السيارات أو عمليات الخدمة
- فهم تجاري قوي مع خبرة عملية في إدارة P&L وتحقيق النمو
- فهم عميق لعمليات ما بعد البيع في الوكالة ودورة حياة العملاء
- نهج قائم على البيانات مع القدرة على تحويل الرؤى إلى تحسينات قابلة للتنفيذ
- إدارة أصحاب المصلحة والتواصل استثنائية
- شغف بتطوير الأشخاص وقيادة فرق عالية الأداء
- خبرة في قيادة التغيير مبادرات التحسين المستمر
- إتقان أنظمة قوية (ERP/أدوات التقارير)
عن الفريق
في تويوتا العين، ستكون جزءاً من بيئة تعاونية تتمحور حول العميل حيث الامتياز هو المعيار. ستقود فريقاً متنوعاً من المحترفين الملتزمين بتقديم خدمة استثنائية، مدعومين من تراث ألفطيم القوي والابتكار والالتزام بتطوير الأشخاص.
ما الذي يؤهلك للدور
- درجة البكالوريوس في الهندسة (تفضيل السيارات) أو إدارة الأعمال
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في وكالات السيارات
- على الأقل 5 سنوات في دور قيادي ضمن عمليات ما بعد البيع/الخدمات
- نجاح مثبت في قيادة الأداء المالي وتحسين تجربة العملاء
- قدرات تدريب وتوجيه وتطوير الفريق قوية
Job description
Overview of the Role
Join Al-Futtaim Automotive and take the lead as an Aftersales Manager – Toyota Al Ain, where you’ll play a pivotal role in shaping exceptional customer journeys and driving operational excellence.
In this leadership position, you will own the overall performance of the service center—delivering sustainable growth in revenue and profitability, while creating a seamless, high-quality customer experience that reflects Toyota’s global standards. This is your opportunity to lead a high-performing team, influence business outcomes, and make a real impact in one of the region’s most trusted automotive brands.
What You Will Do
- Lead and inspire a high-performing aftersales team to consistently achieve revenue, productivity, and profitability targets
- Drive operational excellence across the service center, ensuring efficiency, quality, and customer satisfaction
- Champion a customer-first culture, leveraging insights and feedback to improve NPS and retention
- Oversee branch P&L, identify growth opportunities, and implement strategies to maximize performance
- Collaborate with internal stakeholders across workshop, parts, CRM, and leadership teams to align on business priorities
- Build, coach, and develop talent—creating a strong pipeline of future leaders within the business
- Ensure full compliance with brand standards, HSSE requirements, and operational policies
- Continuously optimize processes, capacity, and resource utilization to deliver best-in-class service
Skills
Required Skills to be Successful
- Proven leadership experience within automotive aftersales or service operations
- Strong commercial mindset with hands-on experience managing P&L and delivering growth
- Deep understanding of dealership aftersales processes and customer lifecycle
- Data-driven approach with the ability to turn insights into actionable improvements
- Exceptional stakeholder management and communication skills
- Passion for developing people and leading high-performance teams
- Experience driving change and continuous improvement initiatives
- Strong systems proficiency (ERP/reporting tools)
About the Team
At Toyota Al Ain, you’ll be part of a collaborative, customer-centric environment where excellence is the standard. You will lead a diverse team of professionals committed to delivering exceptional service, supported by Al-Futtaim’s strong legacy, innovation, and commitment to people development.
What Equips You for the Role
- Bachelor’s degree in Engineering (Automotive preferred) or Business Management
- Minimum 10 years’ experience within automotive dealerships
- At least 5 years in a leadership role within aftersales/service operations
- Demonstrated success in driving financial performance and enhancing customer experience
- Strong coaching, leadership, and team development capabilities