وصف الوظيفة
ملخص العمل
يتولى التنفيذي CRM إدارة العملاء المحتملين من خلال نظام CRM، وضمان المتابعة في الوقت المناسب، والحفاظ على سجلات العملاء دقيقة، ودعم فريق المبيعات في تعزيز تحويلات العملاء المحتملين. يركز الدور على تقديم تجربة عملاء استثنائية، وتحسين معدلات المواعيد والتحويل، وتقوية تفاعل العملاء طوال رحلة المبيعات
المسؤوليات الأساسية
- إدارة ومراقبة جميع العملاء المحتملين الواردين والصادرين من خلال نظام CRM.
- ضمان المتابعة في الوقت المناسب مع العملاء المحتملين وفق جداول الاستجابة المحددة للقيادة.
- الحفاظ على معلومات العملاء الدقيقة والمحدثة والتفاعلات وأنشطة المبيعات ضمن نظام CRM.
- التنسيق مع فريق المبيعات لتعيين وتتبع ومراقبة العملاء المحتملين حتى الإغلاق.
- تحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى مواعيد عرض وتعزيز تحقيق أهداف المبيعات.
- إجراء مكالمات متابعة وبريد إلكتروني ورسائل لرعاية العملاء المحتملين والحفاظ على تفاعلهم.
- مراقبة شيخوخة القيادة، أوقات الاستجابة، ومعدلات التحويل، والتأكد من الامتثال لمؤشرات الأداء في CRM.
- إنشاء وتحليل تقارير CRM لتحديد الاتجاهات وسلوك العملاء وفرص التحسين.
- التأكد من التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بشكل مهني وتصعيدها عند الضرورة.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال تقديم خدمة عملاء استثنائية.
- تنفيذ حملات الاحتفاظ بإعادة التفاعل مع العملاء لتعزيز ولاء العملاء.
- دعم الحملات التسويقية من خلال إدارة قواعد بيانات العملاء ومتابعة الحملات.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة، وعمليات CRM، ومتطلبات خصوصية البيانات.
المهارات والمؤهلات:
- إتقان اللغة الإنجليزية والعربية أمر إلزامي.
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة علاقات العملاء، أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 2–3 سنوات في CRM، خدمة العملاء، التسويق عبر الهاتف، مركز الاتصالات، أو دعم مبيعات السيارات.
- يفضل وجود خبرة في صناعة السيارات أو بيئة الوكالة.
- خبرة عملية في استخدام أنظمة CRM (وحدة Salesforce، Oracle CRM، HubSpot، Zoho CRM، أو منصات مشابهة).
- معرفة قوية بإدارة العملاء المحتملين وعمليات دورة حياة العميل.
- معرفة جيدة بثيقة حزمة Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint.
- القدرة على إعداد وتحليل التقارير ولوحات البيانات ومقاييس الأداء.
- فهم عمليات المبيعات، وتتبع العملاء، واستراتيجيات تفاعل العملاء.
- القدرة على multitask وإدارة أحجام عالية من تفاعلات العملاء.
- مهارات حل المشكلات وتسوية النزاعات.
- العمل بروح الفريق والقدرة على التعاون عبر الأقسام.
- تركيز على النتائج مع تركيز قوي على تحقيق مؤشرات الأداء وخدمة العملاء الممتازة.
- القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع.
Job description
Job Summary
The CRM Executive is responsible for managing customer leads through the CRM system, ensuring timely follow-ups, maintaining accurate customer records, and supporting the sales team in maximizing lead conversion. The role focuses on delivering an exceptional customer experience, improving appointment and conversion rates, and strengthening customer engagement throughout the sales journey
Key Responsibilities
- Manage and monitor all inbound and outbound leads through the CRM system.
- Ensure timely follow-up with prospective customers in accordance with the defined lead response timelines.
- Maintain accurate and up-to-date customer information, interactions, and sales activities within the CRM system.
- Coordinate with the Sales team to assign, track, and monitor leads until closure.
- Convert qualified leads into showroom appointments and support the achievement of sales targets.
- Conduct follow-up calls, emails, and messages to nurture prospects and maintain customer engagement.
- Monitor lead ageing, response times, and conversion rates, ensuring compliance with CRM KPIs.
- Generate and analyze CRM reports to identify trends, customer behavior, and opportunities for improvement.
- Ensure customer inquiries and complaints are handled professionally and escalated when necessary.
- Build and maintain strong customer relationships by delivering exceptional customer service.
- Execute customer retention and re-engagement campaigns to improve customer loyalty.
- Support marketing campaigns by managing customer databases and campaign follow-ups.
- Ensure compliance with company policies, CRM processes, and data privacy requirements.
Skills & Qualifications:
- Proficiency in English and Arabic is mandatory.
- Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Customer Relationship Management, or a related field.
- Minimum 2–3 years of experience in CRM, customer service, telemarketing, call center, or automotive sales support.
- Experience in the automotive industry or dealership environment is preferred.
- Hands-on experience using CRM systems (Salesforce, Oracle CRM, HubSpot, Zoho CRM, or similar platforms).
- Strong knowledge of lead management and customer lifecycle processes.
- Good working knowledge of Microsoft Office Suite, particularly Excel and PowerPoint.
- Ability to prepare and analyze reports, dashboards, and performance metrics.
- Understanding of sales processes, lead tracking, and customer engagement strategies.
- Ability to multitask and manage high volumes of customer interactions.
- Problem-solving and conflict resolution skills.
- Team player with the ability to collaborate across departments.
- Results-driven with a strong focus on achieving KPIs and service excellence.
- Ability to work under pressure in a fast-paced environment.