وصف الوظيفة
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية ودعم فريقنا العقاري المتنامي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، سياسات الموارد البشرية، والتأكد من الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة. يتطلب هذا الدور قيادة قوية، مهارات تواصل ممتازة، والقدرة على بناء بيئة عمل إيجابية ومنتجة.
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة التوظيف والتأهيل من البداية للنهاية.
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- التعامل مع علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والمسائل التأديبية.
- التأكد من الامتثال لقوانين العمل الإماراتية وسياسات الشركة.
- الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية.
- دعم الإدارة في تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات الموارد البشرية.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية (يفضل في قطاع العقارات).
- معرفة قوية بقوانين العمل الإماراتية.
- قيادة ممتازة، ومهارات تواصل وتنظيم عالية.
- إجادة في Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية.
المهارات
المهارات المطلوبة
- مهارات قيادة وإدارة فرق قوية
- اتصالات وتفاعل بين الأشخاص ممتازة
- خبرة في التوظيف واكتساب المواهب
- معرفة بقوانين العمل الإماراتية وأفضل ممارسات الموارد البشرية
- علاقات الموظفين وحل النزاعات
- إدارة الأداء وتطوير الموظفين
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت
- حل المشكلات واتخاذ القرار
- الاهتمام بالتفاصيل والسرية
- إتقان Microsoft Office وبرامج الموارد البشرية