الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

• نبحث عن شخص موثوق ومهتم بالتفاصيل ليكون HR كـ محاسب لينضم إلى شركتنا العقارية في دبي. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة في التعامل مع وظائف الموارد البشرية والمحاسبة على حد سواء، لضمان سلاسة العمليات اليومية مع الالتزام بقوانين العمل الإماراتية والأنظمة المالية.

  
  

  المسؤوليات الرئيسية :-

  
  

  الموارد البشرية-

  • إعداد عقود العمل وخطابات العرض والوثائق الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية.

  • الحفاظ على سجلات الموظفين وملفات الموارد البشرية.

  • معالجة طلبات الفيزا والتجديدات والإلغاءات والوثائق العمالية.

  • إدارة حضور الموظفين وسجلات الإجازات وإعداد الرواتب.

  • تنسيق التأمينات الخاصة بالموظفين والمزايا الأخرى المرتبطة بالموارد البشرية.

  • التأكد من الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

  المحاسبة-

  • الحفاظ على سجلات محاسبية يومية ومعاملات مالية.

  • إعداد ومعالجة الفواتير والإيصالات والمدفوعات وقواعد اليومية.

  • إدارة الحسابات الدائنة والمدينة.

  • إجراء التسويات البنكية ومراقبة التدفق النقدي.

  • إعداد التقارير المالية الشهرية والمساعدة في الميزانية.

  • الحفاظ على سجلات VAT والمساعدة في تقديم VAT.

المرشح المرغوب فيه

• شهادة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

• 2–4 سنوات خبرة في الإمارات في كل من الموارد البشرية والمحاسبة.

• يفضل وجود خبرة في صناعة العقارات.

• معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي ومعالجة الرواتب.

• معرفة بأنظمة VAT الإماراتية ومبادئ المحاسبة.

• الكفاءة في Microsoft Excel وبرامج المحاسبة مثل Tally وZoho Books وQuickBooks أو أنظمة ERP المماثلة.

• مهارات تواصل وتنظيم وتعدد مهام قوية.

الراتب والمزايا :-

• 5,000 – 6,000 درهم إماراتي شهريًا

• توفير فيزا وفق قانون العمل الإماراتي

• تأمين طبي

• إجازة سنوية

• تذكرة طيران وفق سياسة الشركة