وصف الوظيفة
نظرة عامة على الدور:
يرأس قائد تصميم المتجر الإقليمي والبضاعة البصرية في متجر IKEA لتثبيت المتجر كقائد في الحياة في المنزل، مع تحسين المبيعات والربحية طويلة الأجل من خلال استراتيجيات تصميم متجر وبضائع بصرية مبتكرة. يشمل هذا الدور تصميم مخططات المتجر التي تعزز تجارب العملاء عبر القنوات مع ضمان النمو المستدام لإلهام اتجاهات تأثيث المنزل. بالتعاون مع فريق التسويق والاتصال والديكور الداخلي، يستخدم القائد معرفة سلوك المستهلك لتكييف الحلول العالمية مع الأسواق المحلية، مما يضمن توازنًا مثاليًا بين الحفاظ على هوية علامة IKEA وتلبية الاحتياجات الإقليمية.
ما ستقوم به:
الدعم الإقليمي
- قيادة وتحريك زملاء الاتصالات والديكور الداخلي في التخطيط لتأثيث المنزل وفقًا لجدول الأعمال الإقليمي.
- قيادة التخطيط وتنفيذ حلول جديدة لتصميم المتجر والبضاعة البصرية.
- التأثير والتوجيه لموظفي تصميم المتجر لإبتكار وعرض النطاق في مساحات البيع بالتجزئة.
- استخدام المعرفة بسلوك الشراء لدى المستهلكين لتلبية المطالب الحالية والمستقبلية.
- تعزيز تنافسية مجموعة منتجات IKEA عبر المنطقة.
- تخطيط وتقديم وتنفيذ حلول عرض النطاق للمنطقة في جميع مناطق المتجر.
- ضمان أن يعكس عرض منتجات IKEA احتياجات الناس في الأسواق الوطنية.
- تطوير مخطط المتجر لتحقيق أقصى تأثير بصري وأولويات تجارية.
- تنفيذ حلول عالمية مكيّفة للاحتياجات الوطنية.
- العمل كمصدر مرجعي في كفاءة البضائع البصرية، وتطوير مهارات الفريق بشكل عام.
- التصرف كراعٍ للتغيير، تخطيط وتوجيه الزملاء في فهم العمليات.
- دعم أنشطة تصميم المتجر وتحسين تجربة العملاء من خلال خبرة التأثيث المنزلي.
- المساهمة في خطة فريق Marketing & Com-In لتحقيق الأهداف المشتركة.
- قياس الأداء في المناطق الخاصة به لزيادة الكفاءة وضمان التميز في الأداء.
توجيه مديري VM في المتاجر
- توجيه وإشراف مصممي الديكور الداخلي وبائعي العرض البصري في متاجر IKEA.
- المساهمة في حلول لمجموعة أدوات IKEA لنقل المعرفة.
- استخدام وثائق ذات صلة للتدريب وتطوير الزملاء في متاجر IKEA.
- إرشاد ونقل المعرفة لمصممي الديكور الداخلي وبائعي العرض البصري الطموحين.
المشروعات
- دعم خطط التوسع الإقليمي بما في ذلك التخطيط التجاري، والبناء، وفتح المراحل.
- تحسين أساليب العمل الحالية وممارسات الأعمال.
المهارات
المهارات المطلوبة للنجاح:
- خبرة في سلوك شراء العملاء وعمليات اتخاذ القرار.
- معرفة بمشهد المنافسة في السوق المحلي.
- قدرات قيادية للتواصل بفعالية مع نبرة IKEA.
- تفكير استراتيجي لتحديد واستغلال فرص الأعمال.
ما الذي يؤهلك للدور:
- معرفة شاملة بدور ومسؤوليات قسم الاتصالات والدائرة الداخلية للديكور.
- شغف بالتصميم الداخلي والتأثيث المنزلي ومبادئ التصميم.
- معرفة واسعة بإدارة المشاريع والعمليات الإبداعية.
- فهم لمفهوم IKEA وأهداف العلامة التجارية وخطط التشغيل.
- حد أدنى 5 سنوات خبرة في دور مماثل، ويفضل مع معرفة بـ IKEA.
- قدرات قيادية لإلهام الزملاء وأصحاب المصلحة داخل المنظمة.
- القدرة على أولوية اتخاذ القرارات وإعطاء منظور شامل للعمليات الإقليمية.
- القدرة على القياس وفهم KPIs.
Job description
Overview Of The Role:
The Regional Shop Design-Visual Merchandise Leader is responsible for positioning the IKEA store as the leader in life at home, optimizing sales and long-term profitability through innovative store design and visual merchandising strategies. This role includes designing store layouts that enhance customer experiences across channels while ensuring sustainable growth to inspire home furnishing trends. Collaborating within the Marketing & Communication & Interior Design team, the leader utilizes knowledge of consumer behavior to adapt global solutions to local markets, ensuring a perfect balance between maintaining IKEA brand identity and addressing regional needs.
What You Will Do:
Regional Support
- Lead and mobilize Communication & Interior co-workers in planning home furnishing following the regional business calendar.
- Take the lead in planning and implementing new shop design and visual merchandise solutions.
- Influence and coach Shop Design co-workers to innovate and inspire range presentation in retail spaces.
- Utilize consumer buying behavior knowledge to meet current and future demands.
- Strengthen competitiveness of IKEA product range across the Region.
- Plan, present, and implement range presentation solutions for the Region in all store areas.
- Ensure IKEA product range presentation reflects the needs of people in national markets.
- Develop store layout for optimal visual impact and commercial priorities.
- Implement global solutions adapted for national needs.
- Serve as the reference on visual merchandise competence, growing overall team skills.
- Act as a change sponsor, planning and coaching co-workers in understanding processes.
- Support Shop Design activities and improve customer experience through home furnishing expertise.
- Contribute to the Marketing & Com-In team's plan to achieve common objectives.
- Measure performance in own areas to maximize efficiency and ensure performance excellence.
Coaching Store VM Managers
- Coach and supervise Interior Designers and Visual Merchandisers in IKEA stores.
- Contribute solutions to the IKEA toolbox for transferring knowledge.
- Use relevant documents for training and developing co-workers in IKEA stores.
- Mentor and transfer knowledge to aspiring Interior Designers and Visual Merchandisers.
Projects
- Support Regional Expansion Plans including commercial planning, build-up, and opening phases.
- Improve current ways of working and business practices.
Skills
Required Skills To Be Successful:
- Expertise in customer buying behavior and decision-making processes.
- Knowledge of competitive landscape in the local market.
- Leadership capabilities to effectively communicate with the IKEA tone of voice.
- Strategic thinking to identify and capitalize on business opportunities.
What Qualifies You For The Role:
- Thorough knowledge of the Communication & Interior Design department's role and responsibilities.
- Passion for interior design, home furnishings, and design principles.
- Broad knowledge of project management and creative processes.
- Understanding of IKEA's concept, brand objectives, and operational plans.
- Minimum 5 years of experience in a similar role, preferably with IKEA knowledge.
- Leadership abilities to inspire peers and stakeholders within the organization.
- Ability to prioritize decisions and take a holistic view of regional operations.
- Competence in measuring performance and understanding KPIs.