Job description
Job Summary
Join Standard Chartered Bank as a Specialist within our Complaint Resolution Unit, where your expertise will be pivotal in managing and resolving customer complaints with utmost professionalism and efficiency. This role is designed for a dedicated individual who is committed to upholding the highest standards of integrity while ensuring compliance with regulatory policies governing complaint handling.
As a key member of our customer service framework, you will conduct comprehensive investigations into customer grievances, working collaboratively across various internal departments to deliver fair resolutions. Your insights will drive improvements in our processes and contribute significantly to enhancing the overall customer experience banking with us.
This position offers a unique opportunity to influence customer advocacy initiatives and participate in ongoing improvements within a global banking context, creating meaningful impact while developing your professional career within a diverse and supportive environment.
Key Responsibilities
- Efficiently manage and execute service operations that support customer requests initiated by front-end teams, ensuring seamless client experiences.
- Conduct customer feedback surveys and maintain accurate Management Information Systems (MIS) records for continuous monitoring and reporting.
- Document and categorise the spectrum of errors, issues, and complaints handled to facilitate pattern recognition and resolution tracking.
- Ensure all complaints are resolved within established turnaround times, maintaining transparency and accountability throughout the process.
- Collaborate actively with team members and cross-functional units to align complaint resolution efforts with organisational goals.
- Identify and articulate customer issues clearly, proposing effective solutions tailored to individual circumstances.
- Perform detailed root cause analysis to uncover systemic issues and recommend sustainable process improvements.
- Investigate complex customer complaints thoroughly, escalating when necessary, and coordinating with relevant stakeholders to reach timely resolutions.
- Communicate complaint outcomes clearly, empathetically, and professionally, ensuring customers feel heard and valued.
- Provide recommendations for service enhancements based on recurring concerns and customer insights to strengthen overall satisfaction.
- Maintain rigorous quality standards to support a culture of excellence in customer service and complaint management.
Skills and Experience
- Exceptional analytical skills with the ability to scrutinise complaint details and extract key information to inform effective resolution strategies.
- Excellent verbal and written communication skills to engage confidently with customers and internal teams, ensuring clarity and professionalism at all stages.
- In-depth knowledge of banking products and services, combined with a keen eagerness to stay updated with new offerings and regulations.
- Proven ability to manage sensitive and high-risk complaints with discretion and sound judgement.
- A robust customer-centric approach, demonstrating empathy and commitment to delivering superior service experiences.
- Strong attention to detail to ensure accurate logging, tracking, and reporting of complaints and their resolutions.
- Competence in complaint management systems and tools, facilitating efficient case handling and documentation.
- Creative and solution-oriented problem-solving skills to address challenges and improve complaint handling processes.
Qualifications Ideal Candidate
• A bachelor's degree/graduate is preferred.
About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.
Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.
Together we:
- Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do
- Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well
- Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term
What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.
- Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.
- Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.
- Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
- Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits
- A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.
- Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.
Preferred candidate
Nationality
United Arab Emirates
وصف الوظيفة
ملخص الوظيفة
انضم إلى بنك ستاندرد Chartered كـأخصائي ضمن وحدة حل الشكاوى لدينا، حيث ستكون خبرتك محورية في إدارة الشكاوى وحلها بأعلى مستويات الاحتراف والكفاءة. هذا الدور مصمم لشخص م dedicated ملتزم بالحفاظ على أعلى معايير النزاهة مع ضمان الامتثال للسياسات التنظيمية التي تحكم معالجة الشكاوى.
كعضو رئيسي في إطار خدمة العملاء لدينا، ستجري تحقيقات شاملة في شكاوى العملاء، وتعمل بت collaboration عبر مختلف الأقسام الداخلية لتقديم حلول عادلة. ستقود رؤاك إلى تحسينات في عملياتنا وتساهم بشكل كبير في تعزيز تجربة العملاء المصرفية معنا.
هذا المنصب يوفر فرصة فريدة للتأثير على مبادرات مناصرة العملاء والمشاركة في التحسينات المستمرة ضمن سياق مصرفي عالمي، مما يخلق تأثيراً معنويًا أثناء تطوير مسيرتك المهنية في بيئة متنوعة وداعمة.
المسؤوليات الأساسية
- إدارة وتنفيذ عمليات الخدمة بشكل فعال تدعم الطلبات التي بدأها فرق الواجهة الأمامية، مع ضمان تجربة عميل سلسة.
- إجراء استطلاعات ملاحظات العملاء والحفاظ على سجلات نظم المعلومات الإدارية (MIS) بدقة للمراقبة والتقارير المستمرة.
- توثيق وتصنيف طيف الأخطاء والقضايا والشكاوى التي يتم التعامل معها لتسهيل التعرف على الأنماط وتتبع الحلول.
- ضمان حل جميع الشكاوى ضمن أوقات التحول المحددة، مع الحفاظ على الشفافية والمساءلة طوال العملية.
- التعاون بنشاط مع أعضاء الفريق ووحدات متعددة الوظائف لمحاذاة جهود حل الشكاوى مع أهداف المؤسسة.
- تحديد مشكلات العملاء والتعبير عنها بوضوح، واقتراح حلول فعالة مناسبة للظروف الفردية.
- إجراء تحليل سبب الجذري المفصل لكشف القضايا النظامية وتوصية تحسينات عملية مستدامة.
- تحقيق في شكاوى العملاء المعقدة بدقة، التصعيد عند الضرورة، والتنسيق مع الأطراف المعنية للوصول إلى حلول في الوقت المناسب.
- إيصال نتائج الشكاوى بوضوح وبإ empathetic وبمهنية، مع ضمان أن يشعر العملاء بأنهم مسموعون ومقدّرون.
- تقديم توصيات لتحسين الخدمة بناءً على المخاوف المتكررة ورؤى العملاء لتعزيز الرضا العام.
- الحفاظ على معايير جودة صارمة لدعم ثقافة التميّز في خدمة العملاء وإدارة الشكاوى.
المهارات والخبرة
- مهارات تحليلية استثنائية مع القدرة على فحص تفاصيل الشكاوى واستخراج المعلومات الأساسية لإبلاغ استراتيجيات الحل الفعالة.
- مهارات تواصل لفظي وكتابي ممتازة للتفاعل بثقة مع العملاء والفرق الداخلية، مع ضمان الوضوح والاحتراف في جميع المراحل.
- معرفة عميقة بمنتجات وخدمات المصرفية، مع حرص شديد على الاطلاع المستمر على العروض الجديدة والتنظيمات.
- إثبات القدرة على إدارة الشكاوى الحساسة وذات المخاطر العالية بحذر وحكمة.
- نهج مركّز على العميل، يظهر التعاطف والالتزام بتقديم تجارب خدمة متميزة.
- انتباه قوي للتفاصيل لضمان تسجيل وتتبع وتوثيق دقيق للشكاوى وفض النزاعات
- القدرة على استخدام أنظمة وأدوات إدارة الشكاوى، لتسهيل معالجة الحالات وتوثيقها بفعالية.
- مهارات حل مشكلات مبتكرة وبالنهج القائم على الحلول لمعالجة التحديات وتحسين عمليات معالجة الشكاوى.
المؤهلات المرشح المثالي
• يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس/خريجاً.
عن ستاندرد تشارترد نحن بنك دولي، رشيق بما يكفي للعمل، وكبير بما يكفي للإحداث تأثير. على مدار أكثر من 170 عاماً، عملنا على صنع فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولنا جميعاً. نُحارب الوضع القائم، نحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والتحسن عن السابق. إذا كنت تبحث عن مسار وظيفي ذو هدف وتريد العمل لبنك يصنع الفرق، نود سماعك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بمواهبك الفريدة ولا يمكننا الانتظار لرؤية المواهب التي ستجلبها لنا.
هدفنا، وهو دفع التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، جنباً إلى جنب مع وعد علامتنا التجارية، بأن نكون هنا من أجل الخير، يتحقق من خلال كيفية عيشنا قيمنا. عند العمل معنا، سترى كيف نقيّم الاختلاف وندعو إلى الشمولية.
معاً نحن:
- نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في صميم ما نقوم به
- لا نستسلم أبداً، نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، نبقي الأمور بسيطة ونتعلم من النجاح والفشل
- نكون أقوى معاً، يمكننا أن نكون أنفسنا، نشمل الآخرين، نرى الخير في الآخرين، ونعمل سويًا لبناء للمستقبل
ما نقدمه تماشياً مع ميثاق الأجور العادلة، نقدم راتباً ومزايا تنافسية تدعم رفاهيتك الذهنية والجسدية والمالية والاجتماعية.
- تمويل بنكي مركزي للادخار التقاعدي والتأمين الصحي والحياة، مع خيارات مزايا مرنة وتطوعية متاحة في بعض المواقع.
- إجازة بما في ذلك الإجازة السنوية، الإجازة الأم/الأبوة (20 أسبوعاً)، إجازة sabbatical (حتى 12 شهراً) وإجازة التطوع (3 أيام)، إلى جانب معايير عالمية أدنى للإجازات السنوية والعطل العامة، التي تبلغ 30 يوماً كحد أدنى.
- خيارات العمل المرنة المتاحة حول مواقع المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.
- دعم صحي ورفاهية نشط من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة، دورات تطوير للصمود ومهارات بشرية أخرى، برنامج المساعدة للموظفين عالمياً، إجازة مرضية، مدربين للصحة النفسية وجميع أنواع أدوات المساعدة الذاتية
- ثقافة تعلم مستمرة لدعم نموك، مع فرص لإعادة اكتساب المهارات وتعلم مهارات جديدة والوصول إلى تعلم مادي، افتراضي ورقمي.
- كونك جزءاً من منظمة شاملة ومبنية على القيم واحدة تحتضن وتحتفي بتنوعنا الفريد، عبر فرقنا ووظائفنا الجغرافية - يحترم الجميع ويستطيعون تحقيق كامل إمكاناتهم.
المرشح المفضل
الجنسية
الإمارات العربية المتحدة