وصف الوظيفة
مختبر جائم نابير في جامعة نيويورك أبوظبي (NYUAD) يسعى للحصول على باحث مشارك علمي لإجراء أبحاث ذات وعي عالمي حول المواقف المتعلقة بالجندر والافتراضات المتعلقة بالجندر و/أو المواقف والمعتقدات حول التوجه الجنسي. تشمل شروط العمل راتبًا تنافسيًا وفوائد.
تركّز أبحاث مختبرنا على السوابق والنتائج الاجتماعية والنفسية لللامساواة، بشكل عام. المرشح المثالي لهذه الوظيفة الحالية سيكون لديه خلفية قوية في البحث حول الجندر والتوجه الجنسي. بعض المشاريع المحتملة تشمل: (1) فهم ردود الفعل المعارضة للمساواة بين الجنسين وحقوق المثليين؛ (2) فهم محتوى وبنية الصور النمطية المرتبطة بالجندر وعواقبها؛ و(3) فحص أنماط المواقف المتعلقة بالجندر مع مرور الوقت وعبر الدول.
تشمل الوظيفة المشاركة في جميع مراحل البحث، بما في ذلك (ولكن لا يقتصر على) تصميم الدراسة وجمع البيانات وتحليلها وإعداد المخطوطة.
يجب أن hold المرشحون على درجة الدكتوراه مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في علم النفس الاجتماعي أو مجال ذو صلة وثيقًا، وأن يكونوا كفوئين في تصميم البحث وتحليلات إحصائية متقدمة، وأن يمتلكوا مهارات كتابة وتواصل قوية. ستُعطى الأفضلية للمرشحين الذين ولّعوا بالمسائل المتعلقة بالجندر ولديهم أجندتهم البحثية الخاصة تجاه هذا الغرض.
لكي يتم النظر في الطلب، يجب على جميع المتقدمين تقديم رسالة تغطية والسيرة الذاتية والنسخ الأكاديمية وبيان البحث واسماء ما لا يقل عن مرجعين أكاديميين.
سيتم قبول الطلبات فورًا وسيُنظر في المرشحين حتى يتم شغل المنصب.
إذا كانت لديك أي أسئلة، يرجى التواصل مع جيمي نابير، البريد الإلكتروني: [اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني]
العمل في NYUAD
في NYUAD، ندرك أن أبوظبي ليست مجرد مكان عملك؛ إنها منزلك. من أجل ازدهار موظفي البحث، نقدم حزمة امتيازات شاملة. يبدأ ذلك ببدل انتقال كريمي؛ مساعدة تعليم لأفراد dependents؛ الوصول إلى خدمات الصحة والرفاهية؛ وأكثر من ذلك. NYUAD ملتزمة بنجاح موظفي البحث طوال المسار الأكاديمي، مع تقديم دعم لمشاريع بحثية طموحة وعالمية ونهج تدريس تفاعلي ومبتكر. الأولوية لدعم الأسر ذات المسار المزدوج الوظيفي.
قم بزيارة موقعنا على الإنترنت لمزيد من المعلومات حول الامتيازات لك ولأفراد dependents.
NYUAD جهة توظيف متساوية الفرص. نرحب بطلبات من جميع المرشحين المؤهلين ونسعى لضم أشخاص يساهمون في التميز ونشاط المجتمع الأكاديمي لدينا.
نرحب بطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. وبما يتوافق مع لوائح الإمارات العربية المتحدة، يُشجَّع المتقدمون الإماراتيون على التقديم.
انضم إلى NYU أبوظبي، مكان استثنائي للأشخاص الاستثنائيين.
تقدّس NYUAD الانتماء والاحترام؛ فهذه المبادئ أساسية لالتزام الجامعة بالتميّز. NYUAD جهة توظيف متساوية الفرص. نرحب بطلبات من جميع المرشحين المؤهلين ونسعى لأشخاص يضيفون إلى مجتمع البحث والتدريس المتعدد التخصصات ونشيط. البحث المتعدد التخصصات والتدريس الاستثنائي في مجتمع حرم جامعي عالمي من سمات مهمة لمهمة الجامعة.
@WorkAtNYUAD
Job description
Jaime Napier’s Lab at New York University Abu Dhabi (NYUAD) is seeking an Associate Research Scientist to conduct globally-conscious research on gender-related attitudes, gender stereotypes, and/or attitudes and beliefs about sexual orientation. Terms of employment include competitive salary and benefits.
Research in our lab focuses on the social and psychological antecedents and consequences of inequality, broadly defined. The ideal candidate for the current position will have a strong background in research on gender and sexual orientation. Some potential projects include: (1) understanding backlash against gender equality and queer rights; (2) understanding the content and structure of gender stereotypes and their consequences; and (3) examining patterns of gender-related attitudes over time and cross-nationally.
The position entails involvement in all stages of research, including (but not limited to) study design, data collection, data analysis, manuscriptThe position entails involvement in all stages of research, including (but not limited to) study design, data collection, data analysis, manuscript preparation.
Candidates must hold a PhD degree with at least 3 years in social psychology or a closely related field, be competent in research design and advanced statistical analyses, and have strong writing and communication skills. Preferences will be given to candidates who are passionate about gender-related issues and have their own research agenda toward that end.
To be considered, all applicants must submit a cover letter, curriculum vitae, transcript, research statement, and the names of at least 2 academic references.
Applications will be accepted immediately and candidates will be considered until the position is filled.
If you have any questions, please reach out to Jaime Napier, email: [اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني]
Working for NYUAD
At NYUAD, we recognize that Abu Dhabi is more than where you work; it’s your home. In order for research staff to thrive, we offer a comprehensive benefits package. This starts with a generous relocation allowance; educational assistance for your dependents; access to health and wellness services; and more. NYUAD is committed to research staff success throughout the academic trajectory, providing support for ambitious and world-class research projects and innovative, interactive teaching approaches. Support for dual-career families is a priority.
Visit our website for more information on benefits for you and your dependents.
NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to the excellence and vibrancy of our academic community.
Applications are welcome from all qualified candidates. In line with UAE regulations, Emirati candidates are encouraged to apply.
Join NYU Abu Dhabi, an exceptional place for exceptional people.
NYUAD values belonging and respect; such principles are fundamental to the university’s commitment to excellence. NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to our vibrant, multidisciplinary research and teaching community. Multidisciplinary research and exceptional teaching in a global campus community are hallmarks of the University’s mission.
@WorkAtNYUAD