وصف الوظيفة
وصف الشركة
Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة في التوصيل المحلي، مهمتنا تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق.
الوصف الوظيفي
ملخص الدور
نحن نبحث عن مدير أول للمحلات المحلية ذو توجه تجاري واستراتيجي لقيادة وتطوير قسم المتاجر المحلية (السوق الإلكتروني للبقالة والتجزئة) عبر ثمانية أسواق لدينا. هذا دور قيادي إقليمي حاسم مسؤول عن دفع نمو GMV وتحصيل الربحية الإجمالية والاستراتيجية للنمو والتوسع عبر محلاتنا المحلية في القطاعات.
ستعمل عبر فرق محلية مع فرق الأسواق الإقليمية وتخطيط وتحديث، وعمليات LS الإقليمية والمحتوى وفرق المحلات المحلية في Delivery Hero لفتح محاور نمو جديدة—from توسيع الاختيار والتشكيلة إلى إطلاق محلات جديدة، مع ضمان اختراق مزود talabat pro وتوسيع عمودي Health & Beauty في talabat. المرشح المثالي يملك خبرة عميقة في الإستراتيجية التجارية ضمن الأسواق أو البقالة أو البيع بالتجزئة، مع سجل قوي في إدارة مقاييس P&L على نطاق واسع وقيادة فرق عالية الأداء عبر جغرافيات متعددة.
ما الذي يتطلبه المنصب؟
امتلاك P&L للمحلات المحلية الإقليمي والتقارير للفرق الوطنية بما في ذلك Instashop الإمارات ومصر:
امتلاك P&L للمحلات المحلية الإقليمي الموحد للأسواق مع فهم قوي لبنية إيرادات العمولات، وNCR وNMR، وتكاليف الخدمات اللوجستية وتلبية الطلب، وإعلانات اشتراك talabat pro، وقيمة السلة/حجم السلة وتأثير مزيج القطاعات والدول. وبالنسبة لإدارة P&L، يرأس رؤساء LS الدول التقرير إلى هذه الدور؛ أنت مسؤول عن إدارة تقارير 8 رؤساء دول و السوقين Instashop (الإمارات ومصر).
إدارة الحسابات الإستراتيجية:
امتلاك العلاقة التجارية الإقليمية مع الحسابات الإستراتيجية الرئيسية (الحسابات AAA). قيادة نمو GMV وتحسين الربح الإجمالي وكفاءة الاستثمار NCR عبر الأسواق. قيادة تطوير وتنفيذ خطط أعمال إقليمية مشتركة (JBPs) ومراجعات الأعمال ربع السنوية (QBRs) مع أبرز الحسابات، مع ضمان الت alignment بين الاستراتيجية الإقليمية والتنفيذ المحلي.
الأداء التجاري:
تحمل المسؤولية عن GMV وGP وTarget NCR على مستوى المحلات المحلية الإقليمي مقابل الخطة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية تحقق التوازن بين النمو والربحية. رصد وتحليل الأداء عبر الأسواق وتحديد الفجوات واتخاذ إجراءات تصحيحية بشكل عاجل.
تمكين الجيل القادم من تكنولوجيا تنفيذ الطلبات ورحلة التسوق لزملائك في فرق التخطيط والتشغيل والمحتوى:
المساهمة في استراتيجية وتنفيذ إدارة المخزون والتلبية مع فريق العمليات الإقليمي لتمكينهم وضمان أن أهداف السوق والتجاري تتماشى مع الاستراتيجية. النتيجة النهائية هي أن تقود العمليات الإقليمية المعرفة من حيث التشغيل والمحتوى واستراتيجية المنتج الأداء التجاري الصحيح.
talabat Pro - إدارة البرنامج وتغلغل الموردين:
قيادة تغلغل وتفعيل الموردين لـ talabat Pro ومبادرات رئيسية أخرى على مستوى الشركة ضمن عمود المحلات المحلية. ضمان تفعيل الحسابات الإستراتيجية وتحسينها لزيادة قيمة الاشتراك وبرامج الولاء. ضمان نشر آليات جديدة لبرامج الولاء (عروض حصرية للمحترفين) بشكل صحيح في الأسواق بما يعزز النجاح العام للمحلات المحلية واشتراك talabat pro.
توسع Health & Beauty:
قيادة التوسع الإقليمي لفئة Health & Beauty من خلال التنسيق بين الأسواق المحلية والتخطيط والتطوير الإقليمي وLS DH. تحديد دليل نمو الفئة، وتحديد العلامات والشراكات الرئيسية، وتحريك التنفيذ عبر الأسواق.
توسع السوق - استراتيجية فئات جديدة:
امتلاك استراتيجية التوسع إلى فئات بيع بالتجزئة جديدة ضمن نموذج السوق. تحديد فرص المساحات البيضاء، بناء دراسة جدوى، وقيادة التنفيذ عبر الفرق من المرحلة التجريبية إلى التوسع.
شراكات Loyalty & Integrations خاصة مع الجهات الثالثة:
المشاركة في التكامل والتفعيل التجاري لبرامج الولاء وتكاملات خاصة أخرى ضمن عمود المحلات المحلية. العمل عن كثب مع الفرق الهندسية والمنتج والمركزية لضمان طرح وتبني سلس عبر الأسواق.
حوكمة QBR والتنسيق الإقليمي:
إعداد وصيانة إطار حوكمة QBR صارم عبر أبرز مجموعات الحسابات الإقليمية. ضمان إيقاع تقارير ثابت (4 QBRs في السنة لكل مجموعة رئيسة)، وجودة الرؤى، والمتابعة على بنود العمل. العمل كنقطة تنسيق إقليمية بين الفرق التجارية المحلية وأصحاب المصلحة المركزيين.
قيادة الفريق:
بناء وتوجيه وقيادة فريق عالي الأداء من موظفين مباشرين اثنين. تعزيز ثقافة الملكية والدقة التحليلية والتميز التجاري. تطوير المواهب وتوفير مسارات واضحة لتقدم المسار الوظيفي لأعضاء الفريق.
المؤهلات
ماذا طلبنا؟
- درجة البكالوريوس في الأعمال أو التجارة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة؛ يفضل MBA.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار تجارية أو إدارة حسابات أو تطوير أعمال ضمن الأسواق أو تجارة التجزئة أو صناعة التجارة الإلكترونية.
- على الأقل 3-5 سنوات في دور قيادي رفيع النطاق وله نطاق إقليمي أو متعدد الأسواق.
- سجل موثوق في إدارة حسابات استراتيجية كبيرة وتحقيق أهداف GMV وGP وكفاءة الاستثمار.
- فهم قوي لاقتصاديات السوق والموردين وإدارة P&L.
- خبرة في قيادة توسيع الفئات وإطلاق فئات جديدة في بيئة سريعة الحركة.
- مهارات إدارة أصحاب مصلحة ممتازة مع القدرة على التأثير عبر الوظائف والجغرافيا.
- تحليلي للغاية ومبني على البيانات، مع القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى استراتيجيات تجارية واضحة.
- مهارات قيادية وتواصل وتفاهم عالية.
- يفضل الخبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
Job description
Company Description
Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.
Job Description
ROLE SUMMARY
We are looking for a commercially driven and strategically minded Senior Director - Local Shops to lead and scale our Local Stores (Grocery & Retail Marketplace) vertical across our 8 markets. This is a critical regional leadership role responsible for driving exponential GMV growth, gross profit performance and growth and expansion strategy across our local shop verticals.
You will work cross-functionally with local market teams, regional P&T, regional LS operations and content and Delivery Hero Local Stores teams to unlock new growth levers — from choice and assortment expansion strategy to launching new shops, ensuring talabat pro vendor penetration and scaling up talabat’s Health & Beauty vertical. The ideal candidate brings deep experience in commercial strategy within marketplace, grocery, or retail businesses, with a strong track record of managing P&L metrics at scale and leading high-performing teams across multiple geographies.
WHAT'S ON YOUR PLATE?
Owning the regional Local Shops P&L and country team reporting lines including Instashop UAE and Egypt:
Own the regional Local Shops P&L consolidated for the markets with a strong sense of understanding of commission revenue structure, NCR and NMR, logistics & order fulfilment related costs, talabat pro subscription commercials, basket value / basket size and the vertical and country mix impact. As you own the P&L, the country LS Heads report into this role; you are responsible for managing the reporting of 8 country heads and the 2 Instashop markets (UAE and EG).
Strategic Account Management:
Own the regional commercial relationship with key strategic accounts (AAA accounts). Drive GMV growth, gross profit improvement, and NCR investment efficiency across markets. Lead the development and execution of regional Joint Business Plans (JBPs) and Quarterly Business Reviews (QBRs) with top accounts, ensuring alignment between regional strategy and local execution.
Commercial Performance:
Take accountability for regional LS GMV, GP, and NCR investment targets versus plan. Develop and implement commercial strategies that optimize the balance between growth and profitability. Monitor and analyze performance across markets, identifying gaps and deploying corrective actions with urgency.
Enablement of the next generation of order fulfilment and shopping journey tech for your peers in P&T, Regional Operations and Content teams:
Co-own the strategy and execution of inventory management and fulfillment with the regional Ops team enabling them and ensuring local market and commercial goals align with the strategy. The end result is ensuring the regionally defined operations, content and product strategy will drive the right commercial performance.
talabat Pro - program management and vendor penetration:
Drive vendor penetration and enablement for talabat Pro and other key company-wide initiatives within the Local Stores vertical. Ensure strategic accounts are activated and optimized to maximize the value of subscription and loyalty programs. Ensure new loyalty program enablers (Pro Exclusive Deals) are properly deployed in the markets driving overall success for local shops and the talabat pro subscription program.
Health & Beauty Scale-Up:
Lead the regional scale-up of the Health & Beauty category by coordinating between local markets, Regional P&T, Regional LS, and DH LS. Define the category growth playbook, identify key brands and partnerships, and drive execution across markets.
Marketplace Expansion - New Verticals Strategy:
Own the strategy for expanding into new retail verticals within the marketplace model. Identify whitespace opportunities, build the business case, and lead cross-functional execution from pilot to scale.
3rd party Loyalty & Special Integrations:
Co-own the integration and commercial activation of loyalty programs and other special platform integrations within the LS vertical. Work closely with product and central teams to ensure seamless rollout and adoption across markets.
QBR Governance & Regional Coordination:
Establish and maintain a rigorous QBR governance framework across top regional account groups. Ensure consistent cadence (4 QBRs per year per top group), quality of insights, and follow-through on action items. Serve as the regional point of coordination between local commercial teams and central stakeholders.
Team Leadership:
Build, mentor, and lead a high-performing team of 2 direct reports. Foster a culture of ownership, analytical rigor, and commercial excellence. Develop talent and create clear career progression paths for team members.
Qualifications
WHAT DID WE ORDER?
- Bachelor's degree in Business, Commerce, Economics, or a related field; MBA is a plus.
- Minimum of 10 years of experience in commercial, account management, or business development roles within marketplace, grocery, retail, or e-commerce industries.
- At least 3-5 years in a senior leadership role with regional or multi-market scope.
- Proven track record of managing large strategic accounts and delivering against GMV, GP, and investment efficiency targets.
- Strong understanding of marketplace economics, vendor commercials, and P&L management.
- Experience driving category expansion and new vertical launches in a fast-paced environment.
- Excellent stakeholder management skills with the ability to influence across functions and geographies.
- Highly analytical and data-driven, with the ability to translate complex data into clear commercial strategies.
- Strong leadership, communication, and interpersonal skills.
- Experience working in the MENA region is strongly preferred.