وصف الوظيفة
ما ستقوم به
بوصفك رئيساً إقليمياً لعمليات بنية الموقع (SIO)، ستوفر القيادة والتوجيه لفريق SIO عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. ستكون مسؤولاً عن ضمان تقديم فريقك لخدمات تكنولوجيا معلومات عالية الجودة، وتفوّق تشغيلي، وتحسين مستمر بما يتوافق مع معايير المؤسسة واحتياجات الأعمال والأهداف الاستراتيجية لـ SIO.
سوف تقود فريقاً موزعاً من محترفي عمليات بنية الموقع وتُنمّي ثقافة المساءلة والتعاون والتركيز على العملاء والتميز التشغيلي. ستعمل كشريك موثوق لأصحاب المصلحة من الأعمال وتكنولوجيا المعلومات، مع دعم تنفيذ استراتيجية SIO العالمية والأولويات الإقليمية. ستقود المنطقة نحو نورنا الشمالي، مكان العمل الرقمي المستقل: بيئة تدير نفسها وتتعافى وتتحسن ذاتياً، حتى يحصل موظفونا على نفس التجربة الذكية التي تبنيها JCI في المساحات الذكية المستقلة التي نبيعها.
كيفية تنفيذ ذلك
القيادة الاستراتيجية وإدارة الفريق
- قيادة وتوجيه وتطوير محترفي عمليات بنية الموقع، مع وضوح الهدف والمسؤولية.
- تحديد أولويات SIO الإقليمية بما يتماشى مع تكنولوجيا المعلومات للمؤسسة، وبيئة العمل الرقمية، وأهداف الأعمال.
- تعزيز ثقافة التميز التشغيلي، والتركيز على العميل، والتحسين المستمر.
- دعم تخطيط القوى العاملة والتعاقب وتطوير المواهب عبر الفريق الإقليمي.
- قيادة جهود إدارة التغيير المهيكلة لدعم الاعتماد الناجح للعمليات الجديدة وتكنولوجيا المعلومات ونماذج التشغيل.
- قيادة المساءلة لOKRs الإقليمية وأهداف الأداء المتوافقة مع أولويات SIO العالمية.
التميز التشغيلي وتقديم الخدمات
- ضمان تقديم خدمات عمليات بنية الموقع عبر المنطقة.
- دعم تنفيذ معايير أمان IT ومتطلبات الامتثال والسياسات المؤسسية.
- قيادة اعتماد الأتمتة والتوحيد وتحسين العمليات عبر وظائف SIO.
- ضمان مطابقة الخدمات لـSLAs واتباع عمليات إدارة الخدمات المؤسسية.
- دعم مبادرات Frontline Forward التي تُحسن تجربة المستخدم مع زيادة الكفاءة التشغيلية.
- مراقبة الأداء التشغيلي وتجربة العملاء ومقاييس جودة الخدمة، واتخاذ إجراءات التحسين المستمر عند الحاجة.
المكان العمل الرقمي المستقل (النور الشمالي)
- بنٍِاء نحو الاستقلالية - ضمان وجود مسار لكل خدمة SIO في المنطقة نحو التأهيل الذاتي؛ قياس التقدم من خلال التذاكر المحجوبة، لا مجرد المغلقة، وتبنّي AIOps والتحديث الآلي والإصلاح التنبؤي بدلاً من المراقبة وحدها.
- التجربة هي لوحة النتائج - اعتماد التفكير بمستوى التجربة (XLA) عبر المنطقة: الرأي والتعقيدات وتسجيل الدخول ووقت الإنتاج مهم بقدر وقت التشغيل وتحقيق SLA.
- عمود بيانات واحد جاهز للذكاء الاصطناعي - اعتبار دقة CMDB وServiceNow كأصل استراتيجي، وليس كإدخال تدقيق فقط؛ القضاء على جداول البيانات الظلية والسجلات الموازية حتى تتمكن الأتمتة وعوامل الذكاء الاصطناعي من الاستدلال من مصدر واحد للحقيقة.
- أتمتة ما هو واضح، ورفع مستوى الفريق - دفع أتمتة الأعمال المتكررة وإعادة استثمار الوقت المُدّخر في الهندسة والهندرة لبناء القدرات وتحقيق قيمة أعلى للفريق الإقليمي.
- كن العميل المرجعي - اختبر قدرات جديدة على أنفسنا أولاً واجعل مكان العمل في MEA دليلاً موثوقاً على قصة تقنية JCI الخاصة بنا: إذا لم يكن جيداً بما يكفي للعرض التجريبي، فهو ليس جيداً بما يكفي للشحن لموظفينا.
الإشراف على المشاريع والمبادرات
- دعم مشاريع المؤسسة ووحدات الأعمال، وضمان التنفيذ في الوقت المناسب والنتائج الناجحة.
- الإشراف على مبادرات SIO الإقليمية وأنشطة التحول.
- دعم نشر واعتماد قدرات SIO العالمية والمعايير والأدوات والممارسات الفضلى.
- ضمان محاذاة المشاريع والمبادرات مع أولويات الأعمال والأهداف الاستراتيجية وأهداف SIO.
- تعزيز التعاون بين الوظائف المختلفة لتقديم تحسينات تشغيلية مستدامة.
إدارة أصحاب المصلحة والموردين
- العمل كنقطة تصعيد لمشاكل SIO داخل المنطقة.
- بناء علاقات قوية مع قادة الأعمال، وفرق قيادة المواقع، وشركاء Digital Workplace، وأصحاب المصلحة الآخرين في تكنولوجيا المعلومات.
- قيادة أنشطة مشاركة أصحاب المصلحة لتعزيز الشراكات وتحسين تصور الخدمة.
- جمع ملاحظات وآراء أصحاب المصلحة لتحديد فرص التحسين وتأثير الأولويات.
- الإشراف على إدارة الموردين وضمان جودة الخدمة من مقدمي الطرف الثالث.
الإدارة المالية والموارد
- دعم تخطيط ميزانية SIO الإقليمي وأنشطة التنبؤ.
- إدارة تخصيص الموارد لضمان تغطية خدمة مناسبة وفعالية تشغيلية.
- مراقبة الأداء التشغيلي والنتائج المالية ومقاييس جودة الخدمة.
- دفع فرص تحسين التكاليف مع الحفاظ على جودة الخدمة وتوافق الأعمال.
ما نبحث عنه
- خبرة قيادية IT متقدمة لما يزيد عن 8 سنوات، بما في ذلك قيادة فرق موزعة.
- خبرة في قيادة عمليات IT عبر مواقع متعددة، دول، أو مناطق.
- القدرة المثبتة على دفع التميز التشغيلي والتحسين المستمر وتحول الخدمة.
- مهارات استراتيجية وتحليلية وإدارة مشاريع وإدارة أصحاب مصلحة وتواصل قوية.
- الخبرة في إدارة خدمات IT، الامتثال، وإدارة الموردين.
- القدرة على بناء فرق عالية الأداء وتطوير قادة المستقبل.
- خبرة في قيادة إدارة التغيير واعتماد تقنيات ونماذج تشغيل جديدة.
- القدرة على بناء شراكات أعمال قوية والتأثير على أصحاب المصلحة عبر منظمة مصفوفية.
- خبرة العمل ضمن منظمات عالمية وتعاون عبر المناطق.
- الإلمام بالتشغيل الذاتي/الأتمتة، وإدارة مستوى التجربة (XLA)، وعمليات ServiceNow/CMDB القيادة أو وجود رغبة واضحة لقيادة فريق نحو تلك الحالة المستقلة.
Job description
What you will do
As the Regional Lead for Site Infrastructure Operations (SIO), you will provide leadership and direction for the SIO Team across the Middle East & Africa region. You will be accountable for ensuring that your team delivers high-quality IT services, operational excellence, and continuous improvement in alignment with enterprise standards, business needs, and SIO strategic objectives.
You will lead a distributed team of Site Infrastructure Operations professionals and foster a culture of accountability, collaboration, customer focus, and operational excellence. You will serve as a trusted partner for business and IT stakeholders while supporting the execution of the global SIO strategy and regional priorities. You will lead the region toward our North Star, the Autonomous Digital Workplace: an environment that manages, heals, and improves itself, so our people get the same intelligent experience JCI builds into the smart, autonomous spaces we sell.
How you will do it
Strategic Leadership & Team Management
- Lead, mentor, and develop Site Infrastructure Operations professionals, ensuring clarity of purpose and accountability.
- Set regional SIO priorities aligned with enterprise IT, Digital Workplace, and business objectives.
- Foster a culture of operational excellence, customer focus, and continuous improvement.
- Support workforce planning, succession planning, and talent development across the regional team.
- Lead structured change management efforts to support the successful adoption of new IT processes, technologies, and operating models.
- Drive accountability for regional OKRs and performance objectives aligned with global SIO priorities.
Operational Excellence & Service Delivery
- Ensure delivery of Site Infrastructure Operations services across the region.
- Support implementation of IT security standards, compliance requirements, and enterprise policies.
- Drive adoption of automation, standardization, and process optimization across SIO functions.
- Ensure services meet SLAs and follow enterprise Service Management processes.
- Support Frontline Forward initiatives that improve user experience while increasing operational efficiency.
- Monitor operational performance, customer experience, and service quality metrics, driving continuous improvement actions where required.
Autonomous Digital Workplace (North Star)
- Build toward autonomy - Ensure every SIO service in the region has a path to self-healing; measure progress by tickets avoided, not just closed, and champion AIOps, autonomous patching, and predictive remediation over monitoring alone.
- Experience is the scoreboard - Adopt experience-level thinking (XLA) across the region: sentiment, friction, login and time-to-productive matter as much as uptime and SLA attainment.
- One data spine, AI-ready - Treat CMDB and ServiceNow accuracy as a strategic asset, not an audit checkbox; eliminate shadow spreadsheets and parallel records so automation and AI agents can reason over one source of truth.
- Automate the obvious, elevate the team - Drive automation of repeatable work and reinvest the time saved into architecture, capability growth, and higher-value engineering for the regional team.
- Be the reference customer - Pilot new capabilities on ourselves first and make the MEA workplace a credible proof point of JCI’s own technology story: if it isn’t good enough to demo, it isn’t good enough to ship to our own people.
Project & Initiative Oversight
- Support enterprise and business unit projects, ensuring timely execution and successful outcomes.
- Oversee regional SIO initiatives and transformation activities.
- Support the deployment and adoption of global SIO capabilities, standards, tools, and best practices.
- Ensure alignment of projects and initiatives with business priorities, strategic goals, and SIO objectives.
- Promote cross-functional collaboration to deliver sustainable operational improvements.
Stakeholder & Vendor Management
- Serve as an escalation point for SIO issues within the region.
- Build strong relationships with business leaders, site leadership teams, Digital Workplace partners, and other IT stakeholders.
- Drive stakeholder engagement activities to strengthen partnerships and improve service perception.
- Gather stakeholder feedback and insights to identify improvement opportunities and influence priorities.
- Oversee vendor management and ensure service quality from third-party providers.
Financial & Resource Management
- Support regional SIO budget planning and forecasting activities.
- Manage resource allocation to ensure appropriate service coverage and operational effectiveness.
- Monitor operational performance, financial results, and service quality metrics.
- Drive cost optimization opportunities while maintaining service quality and business alignment.
What we look for
- 8+ years of progressive IT leadership experience, including leading distributed teams.
- Experience leading IT operations across multiple sites, countries, or regions.
- Proven ability to drive operational excellence, continuous improvement, and service transformation.
- Strong strategic, analytical, project management, stakeholder management, and communication skills.
- Experience with IT service management, compliance, and vendor management.
- Demonstrated ability to build high-performing teams and develop future leaders.
- Experience driving change management and adoption of new technologies and operating models.
- Ability to build strong business partnerships and influence stakeholders across a matrixed organization.
- Experience working within global organizations and collaborating across regions.
- Familiarity with self-healing/automation, experience-level management (XLA), and ServiceNow/CMDB-driven operations or a clear appetite to lead a team toward that autonomous end state.